Cómo mantener sano su lugar de trabajo durante la temporada de gripe

Como empleador, depende de los esfuerzos combinados de su equipo de RR. HH. Y beneficios hacer que su lugar de trabajo esté lo más libre posible de gérmenes, especialmente en esta temporada de resfrío y gripe. Esta puede ser una tarea difícil de lograr, especialmente si no todos los miembros del personal son cautelosos con respecto a los gérmenes en el lugar de trabajo o si hay nuevos empleados que tienen lagunas en sus beneficios para empleados. Pero, con un poco de planificación anticipada y pasos proactivos, su lugar de trabajo puede seguir siendo productivo y contar con personal completo durante una temporada de resfríos y gripe.

Siga leyendo para obtener algunos consejos útiles para ayudarlo a usted y a sus colegas a mantenerse saludables durante la temporada de gripe o de frío.

1. Aliente a los empleados a usar el tiempo libre ganado

Un punto de partida perfecto será animar a los empleados a usar días de enfermedad cuando necesiten recuperarse, especialmente en esta temporada de resfrío o gripe. Algunos empleadores no siempre están felices cuando los empleados piden licencia por enfermedad. Trata de no ser negativo acerca de esto. Debe alentar a los empleados a que se vayan a su casa cuando estén enfermos y se queden en casa hasta que mejoren; sin importar si tienen presentaciones o plazos vencidos. Además, si tienen niños enfermos, avíseles que trabajen desde casa porque pueden estar portando algunos gérmenes a la espera de ser diseminados.

2. Promueva las vacunas contra la gripe anuales

Junto con el lanzamiento de un programa de bienestar corporativo, procure que sus colegas y miembros del personal se vacunen contra la gripe. Si su empresa no puede darse el lujo de proporcionarlos, anime a los compañeros de trabajo a que lo consigan usando su seguro de salud.

Algunas farmacias y puntos de venta ofrecen vacunas contra la gripe gratuitas y otros servicios de bienestar a bajo costo para empleados y dependientes. Algunas compañías hacen uso de carteles y avisos por correo electrónico para alentar a los empleados a vacunarse contra la gripe. Puede publicarlos en áreas de descanso para empleados y agregar una nota recordatoria a talones de pago.

3. Estaciones desinfectantes para manos y jabón Las firmas

deben poner a disposición desinfectantes para manos y otros artículos de tocador en lugares estratégicos como baños, cafetería, áreas de descanso, etc. ya que pueden evitar la propagación de gérmenes en el lugar de trabajo . Agregue algunas botellas de desinfectantes de manos a la oficina y anime a los empleados a que limpien sus teléfonos, computadoras, computadoras de escritorio y estaciones de trabajo con almohadillas de alcohol al menos una vez al día. Eduque a los empleados sobre la etiqueta adecuada de la oficina para mantenerse saludables. Si ve a un empleado estornudar, toser o experimentar otros síntomas de resfriado y gripe, tenga especial cuidado de desinfectar su área de trabajo.

4. Reserve algunas Limpiezas Extra Office

La mayoría de las compañías emplean los servicios de compañías de limpieza, que acuden algunas veces a la semana para asegurarse de que todo el ambiente de trabajo esté limpio.Esta cultura debe ser adoptada por su empresa si aún no se está practicando y si ya está en práctica, puede aumentar el número de veces que estos productos de limpieza se recuperan en una semana. La limpieza debe hacerse a fondo, desde el techo hasta la alfombra; cada rincón del entorno de trabajo debe mantenerse limpio. Aconseje a su servicio de limpieza que desea que se preste más atención a las cocinas, los baños, el área de descanso y los escritorios de oficina, utilizando una solución de limpieza antirruido.

5. Instalar dispositivos manos libres

Esto es común en baños públicos y debe considerarse para su empresa. Puede instalar estaciones de desinfección de manos libres, dispensadores de jabón, lavabos, inodoros y dispensadores de toallas de papel. Esto puede ayudar mucho a detener la propagación de cualquier enfermedad o infección en su lugar de trabajo. Al mantener las manos alejadas, los empleados tendrán menos posibilidades de transferir gérmenes y dejar virus.

No hace falta decirlo, pero como administrador de beneficios para su empresa, es importante educar a los empleados sobre sus beneficios y cuidar su salud. Desarrolle una serie de correos electrónicos relacionados con la salud para recordarles a los empleados sobre las buenas prácticas de salud y qué hacer si necesitan visitar al médico.