Video: Recursos Humanos ESTABLECER LAS HABILIDADES, COMPETENCIAS Y ACTITUDES DEL PUESTO 2025
¿Está interesado en una carrera en Gestión de Recursos Humanos? Los gerentes de Recursos Humanos (RR.HH.) supervisan las funciones de personal en las organizaciones, incluidas la compensación, los beneficios, las relaciones con los empleados, los sistemas de información de recursos humanos, la capacitación, el reclutamiento / empleo y la salud / seguridad. Crean planes estratégicos para desarrollar la fuerza de trabajo necesaria para cumplir los objetivos futuros de la organización.
Descripción del puesto de Recursos Humanos
Los gerentes de RR.HH. desarrollan políticas para regular los asuntos de personal en consulta con los ejecutivos senior.
Los gerentes de recursos humanos consultan con los jefes de departamento y ejecutivos sobre problemas y problemas relacionados con su personal. Contratan, capacitan y supervisan especialistas y asistentes de recursos humanos.
Los gerentes de recursos humanos trabajan en empresas privadas, organizaciones sin fines de lucro, agencias gubernamentales e instituciones educativas. Los gerentes en pequeñas organizaciones tienden a ser generalistas, mientras que en organizaciones más grandes a menudo se especializan en una de las disciplinas de recursos humanos, como empleo o beneficios.
Requisitos de educación y capacitación
Los gerentes de recursos humanos generalmente completan una licenciatura en Administración de Empresas o Gestión de Recursos Humanos. Algunos gerentes persiguen otras especializaciones en artes liberales como Psicología y se especializan en el nivel de maestría. Los líderes en Recursos Humanos a menudo adquieren un MBA con concentración en Gestión de Recursos Humanos o Maestría en Gestión de Recursos Humanos.
Los gerentes de RRHH a menudo desarrollan conocimientos avanzados en áreas de especialidad dentro del campo tales como relaciones laborales, compensación, beneficios, desarrollo de liderazgo, compromiso de los empleados y adquisición de talentos completando módulos de capacitación patrocinados por la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos .
Salarios de Gerentes de Recursos Humanos
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los Gerentes de Recursos Humanos ganaron un promedio de $ 102, 780 en 2014. El 10% inferior ganó $ 60, 440 o menos. mientras que el 10% superior ganó al menos $ 183, 590.
Los gerentes de recursos humanos en las empresas de valores e inversión, la industria cinematográfica y la alta tecnología tendían a tener los salarios más altos mientras que los gerentes que trabajaban para las entidades gubernamentales locales y las pequeñas recibían menor indemnización
Los gerentes de recursos humanos que trabajan en Nueva Jersey, DC, Delaware, California, Nueva York, Colorado y Texas obtuvieron los salarios promedio más altos.
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