Cómo manejar un Office Romance

Mark terminó casándose con su jefe, pero solo después de tomar la decisión de abandonar la empresa y seguir adelante. La decisión se tomó, por cierto, basada puramente en razones profesionales i. mi. ¿Quién tendría las mejores posibilidades de conseguir un mejor trabajo si se fueran?

Jennifer se casó con alguien que trabajó en un departamento diferente. Funcionó bien al principio, y no violó la política de la compañía, pero cuando pasaron por un desagradable divorcio se convirtió en un problema porque tenían que interactuar en el trabajo y ninguno de los dos podía mantener su profesionalidad.

Consejos para manejar relaciones de oficina

Cuando los negocios y el placer se entrelazan, puede causar problemas en el trabajo. No desea tener que comenzar una búsqueda de trabajo porque perdió su trabajo debido a una relación romántica o una relación que salió mal. A pesar de que puede estar locamente enamorado o odiando a su ex, no quiere que lo despidan o lo obliguen a renunciar como parte de su historial de empleo.

En primer lugar, tenga mucho cuidado con sus relaciones personales y mantenga los límites de esas relaciones estrictamente profesionales en el trabajo.

En segundo lugar, si decide que uno o ambos deben continuar, hágalo según sus términos. Comience una búsqueda de trabajo antes de que tenga que hacerlo y no le dé a su vida amorosa una razón para irse cuando entreviste.

Cómo manejar un romance de oficina

Aquí hay más consejos para manejar un romance en la oficina, sin que le cueste su trabajo, de Peter Handal, presidente, CEO y presidente de Dale Carnegie Training:

Consulte las políticas de la compañía >. Antes de iniciar un romance en la oficina, tenga en claro las políticas de la empresa con respecto a las relaciones en la oficina. Muchas compañías grandes y pequeñas tienen reglas duras y rápidas contra las relaciones que se desarrollan entre los compañeros de trabajo. Si va en contra de las reglas, debes preguntarte: "¿Vale la pena?" Y, si es así, sé discreto y prepárate para cualquier consecuencia. Mantener el decoro y el profesionalismo

. Es una buena práctica mantener separadas sus vidas sociales y comerciales, y eso significa no permitir que una relación romántica afecte la calidad y la eficiencia de su trabajo. Cuando se trata de un romance de oficina, lo que está en juego es aún más. Si hay evidencia de que un romance en la oficina está afectando el trabajo, a uno o a ambos se le puede pedir que finalice su romance o, lo que es peor, que encuentre otro trabajo. Evita salir con alguien en una posición más alta o más baja

. La política y la jerarquía de la oficina deberían ser lo más importante, especialmente cuando se trata de romances en la oficina. Elegir un enredo con un compañero de trabajo, especialmente uno en un nivel de antigüedad diferente, podría afectar drásticamente su salario o movimiento dentro de su empresa. Evita el escrutinio y el drama no deseados al evitar salir con personas con las que trabajas habitualmente. Guarde el romance para salir de la oficina

. Absolutamente ninguna muestra pública de afecto en el trabajo. Mantenga la distancia adecuada y guarde los actos románticos para lugares que no suelen visitar los compañeros de trabajo. Problemas de direcciones fuera del horario laboral

. Nunca, tenga o traiga peleas o argumentos para trabajar. Cualquier desacuerdo personal debe tratarse fuera de la oficina. Planifique lo peor

. De acuerdo en el comienzo de la relación sobre cómo manejará una ruptura potencial. Evite, a toda costa, una separación complicada. No solo usted y su pareja están involucrados, es toda su oficina y el futuro de la política de citas de la compañía.

Considera dejar

. Si la relación se pone seria, un miembro debería considerar un nuevo puesto fuera de la empresa. Leer más:

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