Pros y contras de alistarse en la Guardia Costera

La Guardia Costera es un servicio marítimo, militar y multimisión único entre las ramas militares de los EE. UU. Por tener una misión de aplicación de la ley marítima (con jurisdicción en aguas nacionales e internacionales) y una agencia reguladora federal. misión como parte de su misión establecida.

Actualmente, la Guardia Costera opera bajo el Departamento de Seguridad Nacional durante el tiempo de paz, pero el Presidente puede transferirla al Departamento de Marina en cualquier momento, o por el Congreso durante el tiempo de la guerra.

Como uno de los cinco servicios armados del país, la Guardia Costera ha estado involucrada en todas las guerras desde 1790 hasta Irak y Afganistán. Fue oficialmente establecido como el Revenue Marine por el Congreso Continental a petición de Alexander Hamilton. Su primer objetivo fue recaudar derechos de aduana en los puertos marítimos de la nación. En la década de 1860, el servicio era conocido como el Servicio de Cortador de Ingresos de los Estados Unidos. La Guardia Costera se formó a partir de la fusión del Servicio de Recorte de Ingresos y el Servicio de Salvamento de los Estados Unidos el 28 de enero de 1915.

Los papeles perdurables de la Guardia Costera son seguridad marítima, seguridad y administración. Para llevar a cabo esas funciones, la Guardia Costera tiene 11 misiones reglamentarias definidas en 6 U. S. C. § 468, que incluyen la aplicación de la ley de los Estados Unidos en la zona económica exclusiva más grande del mundo de 3. 4 millones de millas cuadradas (8, 800, 000 km2). El lema de la Guardia Costera es Semper Paratus, "Siempre listo".

Entorno de reclutamiento para la Guardia Costera

La Guardia Costera es una de las ramas más difíciles de unirse. La Guardia Costera tiene más de 35,000 hombres y mujeres en servicio activo, más de 7,000 Reservistas y más de 29,000 empleados auxiliares, y recluta alrededor de 3,000 y 4,000 nuevos reclutas por año (comparado con los 38 de la Marina, 400 nuevos reclutas por año).

El Servicio de Guardacostas prefiere que se comunique con ellos a través de su chat web con los reclutadores, y haga una cita para reunirse con un reclutador en la oficina de reclutamiento.

La Guardia Costera requiere un mínimo de 54 puntos en la prueba de Armed Services Vocational Aptitude Battery. Sin embargo, sus posibilidades de unirse son mucho mejores si obtiene una puntuación más alta. Al igual que las otras ramas, la Guardia Costera acepta muy, muy pocos reclutas que no tienen un diploma de escuela secundaria. Si tiene un GED, es raro que lo acepten.

Deberá someterse a una verificación de crédito y aprobar un control de seguridad. En general, la Guardia Costera aprueba la tasa más baja de exenciones de historial criminal y dispensas médicas (de hecho, es la única rama para la que las alergias de marisco no se pueden renunciar). Invitan a los solicitantes del servicio anterior con algunas reglas y restricciones.

Incentivos de alistamiento de la Guardia Costera

La Guardia Costera ofrece una pequeña variedad de incentivos de alistamiento para atraer a los solicitantes calificados a unirse.Recomiendan discutir los incentivos actuales con un oficial de reclutamiento.

La Guardia Costera participa en el Proyecto de Ley GI Post-9/11, que brinda hasta 36 meses de beneficios de educación durante 15 años después de su liberación del servicio activo.

Al igual que los otros servicios, la Guardia Costera ofrece un rango de alistamiento avanzado hasta E-3, para cosas como créditos universitarios o JROTC.

Oportunidades de trabajo de la Guardia Costera

La Guardia Costera tiene 20 puestos de trabajo enlistados (llamados clasificaciones) divididos en 4 categorías:

• Cubierta y Artillería - Especialistas en Aplicación Marítima (ME), Compañero de Embarcación (BM), Artillero Compañero (GM), Especialista en Operaciones (OS) y Especialista en Inteligencia (IS).
• Casco e ingeniería - Damage Controlman (DC), Electrician's Mate (EM), Técnico en electrónica (ET), Técnico en sistemas de información (IT) y Técnico en maquinaria (MK)
• Aviation - Avionics Electrical Técnico (AET), Técnico de mantenimiento de aviación (AMT) y Técnico de supervivencia de aviación (AST)
• Administrativo y científico - Especialista de servicio de alimentación (FS), Técnico de servicios de salud (HS), Técnico de ciencias marinas (MST), Músico (MU), Public Affairs Specialist (PA), Storekeeper (SK) y Yeoman (YN)

Si bien no parece que haya muchos trabajos en comparación con Navy, muchas de las clasificaciones más antiguas fueron incluidas en otras clasificaciones, por ejemplo , la calificación de Sonar Technician (ST) fue absorbida por la calificación ET y la calificación del sistema operativo.

Entrenamiento básico de la Guardia Costera

La Guardia Costera solo tiene una ubicación para el entrenamiento básico: el Centro de Entrenamiento de la Guardia Costera Cape May en Cape May, Nueva Jersey. El Centro de Entrenamiento de la Guardia Costera de Cape May procesa de 3000 a 4000 reclutas por año.

Para graduarse de la capacitación básica de la Guardia Costera, los requisitos son:

MALE

• Sesiones: 38 en un minuto
• Flexiones: 29 en un minuto
• 1. Recorrido de 5 millas: 12: 51
• Sit and Reach: 16. 50 "

FEMALE

• Sesiones: 32 en un minuto
• Flexiones: 15 en un minuto
• 1. Recorrido de 5 millas: 15: 26
• Siéntese y alcance: 19. 29 "

Además, todos deben poder saltar desde una plataforma de 5 pies dentro de la piscina, nadar 100 metros y pisar agua durante cinco minutos.

Después de la graduación de la capacitación de reclutas, la mayoría de los miembros son enviados a su primera unidad mientras esperan órdenes para asistir a la capacitación avanzada en las escuelas de la Clase "A".

La Guardia Costera es diferente de los demás servicios militares, en que todas las acciones de eliminación (asignación) se realizan antes de la graduación, por lo que los reclutas son libres de abandonar Cape May inmediatamente después de la ceremonia de graduación.

Asignaciones de la Guardia Costera

La Guardia Costera tiene instalaciones, bases y estaciones aéreas en todos los Estados Unidos (CONUS) - Costa Este, Costa del Golfo, Grandes Lagos y Pacífico.

The Coast Guard opera una variedad de plataformas para llevar a cabo sus actividades diarias. Los cortadores y los barcos se utilizan en el agua y los aviones de alas fijas y rotatorias (helicópteros) se utilizan en el aire. Un cortador es básicamente cualquier embarcación CG de 65 pies de largo o más, que tiene acomodaciones adecuadas para que la tripulación viva a bordo.

Los cortadores más grandes (más de 179 pies de largo) están bajo el control de los Comandos de Área (Área Atlántica o Área del Pacífico). Los cortadores en o debajo de 175 pies de largo están bajo el control de los Comandos del Distrito. Cortadores, por lo general tienen una lancha de motor y / o un bote inflable de casco rígido a bordo. Los rompehielos de la Clase Polar también llevan un Barco de Levantamiento Ártico (ASB) y una Embarcación de desembarco.

Todos los buques de menos de 65 pies de eslora se clasifican como barcos y generalmente operan cerca de la costa y en vías navegables interiores. Incluyen botes salvavidas a motor, barcos de surf de motor, botes de gran tamaño, botes de rescate de surf, botes de seguridad portuaria, botes de navegación y más. Los tamaños van desde 64 pies de largo hasta 12 pies. La Guardia Costera opera alrededor de 1, 400 embarcaciones.

La Guardia Costera tiene alrededor de 200 aviones de ala fija y rotativa. Estos incluyen turbopropulsores Hércules C-130, jets Falcon HU-25, helicópteros H-65 Dolphin y HH-60 Jayhawk.

El personal de la Guardia Costera trabaja con los Oficiales de Asignación para organizar las asignaciones: estas personas están a cargo de todas las asignaciones para una comunidad de trabajo en particular y rango de rango (rango). Si bien la Guardia Costera no tiene una rotación establecida Mar / Costa como lo hace la Armada, se me ha dado a entender que las Oficinas de Asignación tienen lo que se denomina una Matriz de Deber Marítimo, un proceso interno utilizado para gestionar el mar no tradicional. tarifas actuales, como YN, SK y HS. La matriz se usa para determinar quién debe asignarse justamente a las funciones de servicio marítimo, y se basa en factores tales como [no incluyen]

• ¿Ha sido asignado previamente el individuo a un puesto de servicio marítimo como individuo calificado
• Tiene el estado individual en la misma área geográfica
• ¿Cuál es el rango del individuo?

Sin embargo, algunas calificaciones tienen un requisito de tiempo de mar para el avance (su reclutador debe tener una lista de las calificaciones que requieren tiempo de mar). Además, al igual que el resto de las sucursales, la Guardia Costera tiene asignaciones en el extranjero y tareas especiales (como el reclutamiento).

Despliegues de la Guardia Costera

La gran mayoría de los despliegues de la Guardia Costera se realizan en buques de la Guardia Costera. Al igual que con la Marina, si no desea desplegarse en barcos o submarinos, no se una a la Guardia Costera. Al igual que la Armada, los barcos más grandes son pequeñas ciudades y pueden desplegarse en el exterior. Por ejemplo, durante la Guerra de Iraq, hubo cortadores asignados al Golfo Pérsico. Su misión: seguridad portuaria, portuaria y fluvial. El USCGC Wrangell (WPB-1332) fue asignado para proteger a los dragaminas británicos que despejaban la entrada a Umm Qasr. USCGC Dallas (WHEC-716), ubicado frente a la costa oeste de Siria, interceptó a fugitivos del régimen de Saddam Hussein que intentaban huir por mar.

Al igual que con los miembros de los otros Componentes de la Reserva, los hombres y mujeres de la Guardia Costera están sujetos a la movilización involuntaria bajo el Título 10 por contingencias de seguridad nacional. Sin embargo, a diferencia de los miembros de los otros Componentes de la Reserva, los reservistas de la Guardia Costera también pueden ser movilizados involuntariamente por hasta 60 días a la vez para contingencias nacionales, incluyendo desastres naturales y ataques terroristas.Por ejemplo, la Guardia Costera movilizó aproximadamente 700 reservistas para los huracanes Katrina y Rita.

Promociones en la Guardia Costera

Las personas que se alisten en la Guardia Costera pueden recibir una promoción avanzada, hasta el rango (índice) de Seaman (E-3), para créditos universitarios, JROTC, Eagle Scout, Civil Patrulla Aérea, etc. Los Guardia Costera Alistados son promovidos a E-2 después de completar el campo de entrenamiento, y mientras el avance a E-3 es virtualmente automático, se requiere un E-2 para ciertas Calificaciones de Desempeño y Exámenes de No Residentes antes de ser declarado elegible . Además, los miembros deben tener la aprobación de su CO y 6 meses de tiempo en grado (TIG) o haber completado la capacitación técnica - Escuela "A" - para calificar para E-3. (en algunos casos, también puede ser elegible para avanzar a E-3 después de la graduación del campo de entrenamiento, ya sea por alistamiento durante 6 años o por experiencia militar previa).

Promociones alistadas para los grados E-4 a E-9 se basan en la competencia por un número limitado de vacantes.

Los marineros son promovidos a E-4 a E-6 en base a una combinación de requisitos básicos de elegibilidad y una prueba de avance del Servicio de Guardacostas.

El avance a E7 se basa en los requisitos básicos de elegibilidad, puntaje final múltiple (FMS) en todo el servicio; el proceso de avance E-8 es requisitos básicos de elegibilidad y competencia en todo el Servicio; el proceso de ascenso E9 se basa en los requisitos básicos de elegibilidad y en el concurso de Master Chief Petty Officer para todo el servicio.

Además, algunas calificaciones tienen un requisito de tiempo de mar para el avance, lo que significa que deben haber servido en un barco por un período de tiempo específico en una categoría de pago antes de que puedan ser elegibles para avanzar a la siguiente.

Oportunidades educativas en la Guardia Costera

Por supuesto, todos los que se alisten en servicio activo son elegibles para G. I. Bill. Al igual que la Armada, la Guardia Costera ofrece un fondo universitario para las personas que acceden a alistarse en trabajos que la Guardia Costera considera críticamente infrautilizados. College Fund agrega dinero a sus derechos mensuales de GI Bill. En 2014, la Guardia Costera restableció el costo compartido para su programa de asistencia para la matrícula.

Al igual que todos los servicios, cuando está fuera de servicio, puede tomar cursos universitarios en campus cercanos a la base que le asignaron, o aprovechar los cursos ofrecidos en la base a través de las oficinas de educación básica. Los cursos ofrecidos en la base son por universidades reales, que se consideran "amigables con los militares", en el sentido de que generalmente dan crédito por la capacitación militar, y generalmente tienen políticas liberales de transferencia de créditos.

Programas de puesta en servicio alistados en la Guardia Costera

Al igual que los otros servicios, la Guardia Costera ofrece una oportunidad para que los marinos certificados terminen la universidad y ganen una comisión como Oficial de la Guardia Costera. Los programas pueden cambiar con el tiempo ya que necesitan más o menos de diferentes especialidades. Aquí hay una selección de los que se han ofrecido.

• Suboficial: permite a los enlisteados mayores: 8 años de servicio y E-6 o superior (E-6 debe estar en el 50% superior en la lista de elegibilidad para E-7) para obtener citas para el oficial de guerra encargado.
• Direct Commission Engineer (DCE): permite que el personal alistado con al menos un título de asociado en un campo de ingeniería obtenga comisiones temporales.
• Officer Candidate School (OCS): un curso de instrucción de 17 semanas que prepara a los graduados de colegios civiles y al personal calificado para servir efectivamente como oficiales de la Guardia Costera.
• Asistente médico (PA): 29 meses de duración, al final del cual el seleccionado no solo será un asistente médico calificado, con una licenciatura y una maestría, sino que recibirá una comisión directa como alférez en la Guardia Costera.
• Programa de precomisionado para personal alistado (PPEP) - permite a los inscritos seleccionados asistir a la universidad a tiempo completo durante un máximo de dos años completamente a costa de la Guardia Costera, con el objetivo de calificar y asistir a OCS
• Candidato a la Aviación (AVCAD): proporciona a una persona alistada la oportunidad de convertirse en aviador de la Guardia Costera.
• Comisión de reserva directa seleccionada (SRDC, por sus siglas en inglés): ofrece a los reservistas alistados (o civiles) la oportunidad de convertirse en oficiales comisionados.