Ayuda de aplicación policial para trabajos policiales

Llenar una solicitud de empleo puede ser lo más importante que haga al comenzar su búsqueda de una carrera en la aplicación de la ley. Una solicitud incompleta puede significar la diferencia entre avanzar en el proceso de contratación o regresar a la línea de desempleo.

Comprenda el proceso de solicitud en trabajos de justicia penal

Por lo general, las agencias de aplicación de la ley tienen estándares de contratación muy objetivos. El proceso para ser contratado como oficial de policía se divide en distintos pasos, con reglas y pautas claras de aprobación / reprobación.

En general, si puedes superar todos estos obstáculos, es muy probable que te contraten. La solicitud de empleo es el primero de estos aros, lo que significa que puede ser el más importante. Sin eso, ni siquiera podrás meter tu pie en la puerta.

Evite errores innecesarios en las solicitudes de trabajo

Hay tantas personas buscando carreras en la justicia penal que pierden grandes oportunidades porque cometieron errores simples en sus solicitudes de empleo. A veces, no saben qué información necesitan incluir. Más a menudo, no logran articular adecuadamente que tienen la educación o la experiencia laboral requeridas.

Aquí hay algunos consejos para ayudarlo a completar su solicitud y obtener su carrera en la aplicación de la ley:

• Asegúrese de que su aplicación sea legible
• Lea y siga todas las instrucciones
• Haga que su experiencia cuente
• Haga un seguimiento de la aplicación

Haga su solicitud de trabajo legible > Piense en la solicitud de empleo como su primera oportunidad de presentarse ante su posible empleador.

Recuerde, las primeras impresiones importan. La atención que toma al preparar su solicitud de empleo le dirá mucho acerca de cuán en serio asume el trabajo que está solicitando.

Por extensión, también se dirigirá a su disciplina, profesionalismo y capacidad para representar a su agencia. Si bien una aplicación descuidada, si se completa correctamente, no necesariamente lo descalificará, puede encontrarse fácilmente en la parte inferior de la pila y en el "purgatorio de la aplicación de trabajo".

Escriba su aplicación cada vez que pueda hacerlo . Hay varios programas disponibles que pueden convertir archivos PDF en formularios rellenables si no tiene acceso a una máquina de escribir. Sin embargo, en muchos casos, los departamentos proporcionarán una aplicación electrónica que puede completar, imprimir y enviar por correo.

Aún mejor, solicite en línea siempre que sea posible. Esto asegurará que su aplicación llegue a la persona adecuada lo antes posible y eliminará cualquier accidente como derrames, rasgaduras o arrugas, que puede suceder a una aplicación física en su camino hacia su destino final.

Lea las instrucciones sobre solicitudes de trabajo de Justicia Penal

Si es sincero consigo mismo, probablemente haya pasado un tiempo o dos cuando recién comenzó a completar formularios sin tener en cuenta las instrucciones, solo para descubrir que escribió algo en el formato incorrecto o no entendió qué información se solicitó realmente hasta que fue demasiado tarde.

Créalo o no, esto sucede todo el tiempo con las solicitudes de empleo. Desafortunadamente, a la prisa de las personas, a menudo se olvidan de mirar y ver que no solo llenaron su aplicación por completo sino también correctamente.

Este simple error puede tener grandes consecuencias. Si no lee completamente las instrucciones de las diferentes secciones antes de completar su solicitud, puede enviar un mensaje incorrecto a su posible empleador.

Cuando no lee la aplicación, básicamente le está diciendo al reclutador o al director de recursos humanos que no puede seguir las instrucciones, que, como se puede imaginar, es un rasgo menos que deseable en un futuro agente de la ley.

Articule su experiencia en su solicitud de empleo

Muchas agencias tienen requisitos muy específicos con respecto a la experiencia laboral, el servicio militar y la educación. Muy a menudo, estos requisitos son establecidos por el estado POST o por las normas y la comisión de capacitación, lo que significa que la agencia tiene poco o ningún margen para flexibilizar los requisitos.

Lo que esto significa para usted, como solicitante de empleo de justicia penal, es que debe ser capaz de articular cómo su experiencia se relaciona con el trabajo que está solicitando.

Por ejemplo, si una agencia requiere que un candidato tenga 2 años de experiencia laboral en contacto con el público, cuando complete la parte anterior del historial de empleo de la solicitud, use las secciones de "tareas laborales" debajo de cada una de sus anteriores trabajos para demostrar cómo tuvo que ponerse en contacto con el público como parte de sus tareas normales.

Aplicación de seguimiento de su trabajo

Después de presentar su solicitud, es una buena práctica llamar al empleador y preguntar si recibió su solicitud. Esto demuestra interés, seguimiento y dedicación.

No te desanimes si la persona del otro lado parece molesta o desinteresada. Recuerde que a menudo reciben cientos de solicitudes en una semana o incluso un día. Aun así, te recordarán como una de las personas que realmente quería el trabajo.

Además, si no haces un seguimiento, es posible que nunca sepas si tu aplicación llegó al destinatario deseado. Es mucho mejor llamar y estar seguros de que lo recibieron antes que nunca escuchar nada y quedarse maravillado.

Tómese su tiempo para completar la solicitud y hacerlo bien

Completar la solicitud de empleo de manera clara, precisa y precisa es vital si desea comenzar bien su carrera en la aplicación de la ley. La solicitud de empleo es su primera oportunidad de decirle a su posible empleador exactamente quién es usted y qué puede ofrecerle.

No tengas prisa por completarlo. Recuerda: hazlo ordenado y legible, sigue las instrucciones, articula tu experiencia adecuadamente y sigue después de enviar tu solicitud. Seguir estos simples pasos puede marcar una gran diferencia en tus posibilidades de éxito en tu carrera de criminología