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Para determinar qué tan bien coinciden sus intereses y experiencia con el puesto que está solicitando, un entrevistador puede hacer una pregunta como "¿Qué es lo que más extrañará de su último trabajo?" o algo similar.
¿Qué le echará de menos a su último trabajo?
Pedirle que reflexione sobre los mejores aspectos de su trabajo anterior es una forma de que los empleadores averigüen para qué tipo de responsabilidades es adecuado.
Afortunadamente, esta no debería ser una pregunta difícil de responder. Para empezar, debes ser honesto. Si consigue el trabajo, es probable que su entrevistador tenga en cuenta su respuesta al asignar y priorizar sus tareas, por lo que es importante ser sincero y directo en su respuesta.
Por supuesto, también quiere expresar su entusiasmo, así que asegúrese de centrarse solo en los elementos positivos de su trabajo anterior.
Conecte su trabajo anterior al nuevo trabajo
Además de ser honesto y positivo, su respuesta también debe anticipar el trabajo para el que está presentando la solicitud. Encuentre una forma de conectar lo que le gustaba de su trabajo anterior con algunos de los elementos clave de su posible trabajo.
Comience por romper su trabajo anterior en sus partes componentes. Califique cada responsabilidad en una escala de 10 y genere una lista clasificada de sus preferencias de trabajo.
Luego, examine los requisitos del puesto para el que está entrevistando.
Haga una lista de las prioridades aparentes para el trabajo. Si no está seguro, hable con los contactos en el campo, busque en el sitio web del empleador una descripción más detallada del trabajo y escanee los principales sitios de trabajo para obtener una idea de lo que los empleadores generalmente esperan de los solicitantes.
Haz un círculo alrededor de las partes de tu trabajo anterior que coincidan con las calificaciones clave establecidas por el empleador para tu trabajo objetivo.
Elija de dos a cuatro de estos que le parecieron más satisfactorios en su trabajo anterior. Puede usarlos para elaborar su respuesta.
Consejos para responder
Al responder esta pregunta, concéntrese en una o dos de las calificaciones de su lista. Explique brevemente cómo se relacionaron con su trabajo anterior, y luego haga una transición rápida para explicar por qué eso lo hace una buena opción para este posible trabajo.
Por ejemplo, podría decir algo como: "Disfruté escribiendo comunicados de prensa, coordinando eventos publicitarios, cortejando a los medios y evaluando el proceso de planificación de eventos para mejorar la calidad y la eficiencia. Me encanta que este puesto también implique la coordinación de eventos publicitarios y mantener una relación con los medios ".
Su respuesta también podría enfocarse en un aspecto de ambos trabajos relacionado con la cultura de la compañía. Por ejemplo, podría decir: "Me encantó la naturaleza colaborativa de mi trabajo anterior.Nuestro empleador enfatizó el valor del trabajo en equipo y los proyectos grupales, lo que me permitió desarrollar mis habilidades de comunicación y colaboración. Sé que su empresa también fomenta la camaradería entre colegas, y que el puesto implicaría proyectos grupales. Me encantaría la oportunidad de ser parte de un ambiente de trabajo de colaboración. "
Prepárese para preguntas de seguimiento
Prepárese para preguntas de seguimiento como:" Mencionó que le gustaba analizar procesos y modificarlos, ¿podría darme un ejemplo de cómo lo hizo? " En este caso, su respuesta debe incluir una breve descripción de la situación y las medidas que tomó y los resultados positivos que resultaron.
Por ejemplo, podría decir: "Organizamos una recaudación de fondos anual para donantes importantes. Hace dos años, encuesté a los participantes luego y noté que las personas que tenían la oportunidad de interactuar con investigadores clave proporcionaban revisiones más favorables del evento y El año siguiente, me puse en contacto con los donantes antes de la recaudación de fondos para evaluar sus intereses más importantes en nuestra investigación y recluté investigadores relevantes para establecer una red con ellos como parte del evento.
La retroalimentación después del evento del año pasado fue más uniformemente favorable, y las donaciones aumentaron en un quince por ciento. "
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