Trabajo Pregunta de entrevista: ¿Por qué abandonas tu trabajo?

Una de las preguntas que generalmente se hace en una entrevista es "¿Por qué estás dejando tu trabajo?" O bien, si ya se ha mudado, se le puede preguntar: "¿Por qué dejó su trabajo anterior?" La forma en que elabore su respuesta dependerá de si su partida fue voluntaria. Dado que es probable que se le pregunte, es una buena idea preparar una respuesta que le arroje la luz más positiva.

Prepare las respuestas a las preguntas típicas de la entrevista de trabajo como esta por adelantado.

Practique sus respuestas para que suene positivo y claro sobre sus circunstancias y sus objetivos para el futuro.

Cómo responder preguntas de la entrevista sobre por qué dejó su trabajo

Si se fue por su propia cuenta, revise estas sugerencias sobre la mejor manera de responder, adaptando su respuesta a su situación particular. Sea directo y enfoque la respuesta de su entrevista en el futuro, especialmente si su partida no fue en las mejores circunstancias.

Ejemplos de las mejores respuestas

• Me aburrí del trabajo y buscaba más desafíos. Soy un excelente empleado y no quería que mi infelicidad tuviese ningún impacto en el trabajo que estaba haciendo para mi empleador.
• No hay espacio para el crecimiento con mi empleador actual y estoy listo para pasar a un nuevo desafío.
• Estoy buscando un reto mayor y para hacer crecer mi carrera, pero no sentía que pudiera prestar la misma atención tanto a mi búsqueda de trabajo como a mis responsabilidades laborales a tiempo completo. No parecía ético aflojarme de mi trabajo anterior para realizar mi búsqueda de trabajo, así que me fui de la empresa.

• Me despidieron de mi último puesto cuando nuestro departamento fue eliminado debido a una reestructuración corporativa.
• Me estoy mudando a esta área debido a circunstancias familiares y dejé mi puesto anterior para realizar el cambio.
• He decidido que mi rol actual de trabajo no es la dirección que quiero seguir en mi carrera y mi empleador actual no tiene oportunidades en la dirección que me gustaría dirigir.
• Después de varios años en mi último puesto, estoy buscando una empresa en la que pueda contribuir y crecer en un entorno orientado a los equipos.
• Estoy interesado en un nuevo desafío y la oportunidad de usar mis habilidades técnicas y experiencia en una capacidad diferente a la que tenía en el pasado.
• Recientemente recibí mi título y quiero utilizar mi formación académica en mi próximo puesto.
• Estoy interesado en un trabajo con más responsabilidad, y estoy listo para un nuevo desafío.
• Dejé mi último puesto para pasar más tiempo con mi familia. Las circunstancias han cambiado y estoy más que listo para el empleo de tiempo completo nuevamente.
• Estoy buscando un puesto en una empresa estable con espacio para el crecimiento y la oportunidad de avanzar.
• Viajaba diariamente a la ciudad y pasaba una gran cantidad de tiempo todos los días viajando. Preferiría estar más cerca de casa.
• Para ser sincero, no estaba considerando una mudanza, pero vi esta publicación de empleo y estaba intrigado por el puesto y la compañía. Parece una oportunidad emocionante y una combinación ideal con mis calificaciones.
• Esta posición parecía una combinación excelente para mis habilidades y experiencia, y no puedo utilizarlas por completo en mi trabajo actual.
• La compañía estaba disminuyendo y, desafortunadamente, mi trabajo fue uno de esos eliminados.

No engañe a su jefe

Independientemente de por qué se fue, no hable mal de su empleador anterior. El entrevistador puede preguntarse si va a hablar mal de su compañía la próxima vez que busque trabajo. Una vez entrevisté a una persona que me dijo que su último empleador era terrible. No le pagaron lo suficiente, las horas fueron horribles y odiaba el trabajo.

Esa empresa resultó ser la más importante, y la más importante, cliente de mi empresa. Y no hay forma de que hubiera contratado a alguien que se sintiera de esa manera, justificado o no, acerca de nuestro valioso cliente. Entonces, ella renunció a cualquier oportunidad de conseguir el trabajo tan pronto como respondió "¿Por qué te fuiste?" pregunta. Estos son algunos consejos para responder preguntas de entrevistas sobre jefes.

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