Cómo escribir una carta de presentación de prácticas

Hoy en día, la mayoría de las cartas de presentación se escriben en línea y se distribuyen por correo electrónico. Las cartas de presentación se pueden escribir usando Microsoft Word, pero siempre se deben guardar como PDF para garantizar que se puedan abrir fácilmente, el texto esté bloqueado y permanezca en su lugar, y no se pueda editar (accidental o deliberadamente) una vez abierto.

Cuando sea posible, las cartas de presentación se deben extender a alguien específico de la compañía. Si hay un contacto directamente enumerado en la publicación de la pasantía, envíe la carta de presentación a esa persona.

Si no puede encontrar un contacto, puede quedarse con "Dear Internship Coordinator" (Coordinador de pasantías) o "A quien corresponda".

Las cartas de presentación no deben tener más de una página. Trata de no apegarte a más de tres párrafos. Al escribir su carta de presentación, quiere tratar de caminar por la línea entre apasionado pero autoritario. No querrá parecer una fangirl o una gran acosadora de la compañía, pero sí quiere articular su pasión por la marca. Recuerde, usted es un experto en usted mismo y las razones por las cuales es el candidato adecuado para este trabajo, nadie más. Es su trabajo expresar su pasión por la empresa a la vez que afirma con fuerza por qué deberían contratarlo y por qué es el candidato perfecto.

El primer párrafo de una carta de presentación debe incluir quién, qué, dónde, cuándo y por qué. ¿Quién eres tú? ¿A dónde vas a la escuela? ¿Cuál es tu especialidad? ¿Para qué posición estás postulando? ¿Para qué semestre es la posición?

¿Cuándo estás disponible para la pasantía? ¿Y por qué deberían continuar leyendo? ¿Qué te hace la mejor opción para el puesto? Conteste todas estas preguntas en el primer párrafo de su carta de presentación. Si alguien lo ha recomendado para el puesto, también querrá incluir su nombre en este primer párrafo.

Podría decir: "Katherine Gray tuvo la amabilidad de transmitir su información y brindarme información sobre esta pasantía. "También podría decir:" Katherine Gray sugirió que solicite esta pasantía. "Si la persona a quien está enviando su solicitud por correo electrónico puede no saber quién es Katherine Gray, tómese el tiempo para explicarla" Katherine Gray, del departamento de su cuenta, sugirió que solicite la pasantía. "

El segundo párrafo de una carta de presentación debe describir cómo sus calificaciones profesionales lo convierten en la mejor persona para el puesto. Hable de experiencias relevantes y de cómo su experiencia laboral previa lo preparará para el éxito en esta empresa. Al decidir qué experiencias describir, adhiérase a las más impresionantes. Si estuvieras en un ascensor con el CEO de la compañía para la que quieres trabajar, ¿de qué experiencias hablarías?

El tercer párrafo debe referirse a sus rasgos personales que lo hacen una excelente opción para la compañía.Intenta no enumerarlos "Soy amable, divertido, inteligente, honesto. "Trate de hablar sobre estas características de una manera única. "En mi última pasantía, fui reconocida por mi ética laboral y mi capacidad para ser la primera en llegar al trabajo y la última en irme. "

Cuando cierre la carta de presentación, querrá agradecerle al empleador por su tiempo y hacerles saber que espera con ansias su respuesta. Firme la carta de presentación con la palabra sinceramente o mejor .