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Ya sea que sea un estudiante universitario que va a una feria de carreras en el campus o un candidato experimentado que asiste a una feria de trabajo profesional, su presentación es la primera oportunidad que tendrá de causar una buena impresión.
Asistir a un evento con mucha gente que no conoces puede ser un desafío, especialmente si no eres la persona más extrovertida de la sala. Sin embargo, con un poco de preparación y práctica, podrás presentarte de forma profesional y sin estrés.
Si sabe exactamente lo que va a decir y cómo lo va a decir, será mucho más fácil conectarse con un reclutador.
Revise estos consejos para hacer una buena primera impresión cuando asiste a una feria de trabajo.
Cómo presentarse en una feria de empleo
Tómese el tiempo para prepararse. No lo alejes y entras en una feria profesional sin haber hecho nada para estar listo. Si tiene tiempo, considere obtener una tarjeta de presentación con su información de contacto. Asegúrate de que tu currículum esté actualizado, dale un cambio de imagen rápido si no es así e imprime copias para que estés listo para entregar a los reclutadores.
Investigue las compañías. Si hay una lista de compañías participantes en línea, compruébelas para ver con quién quiere reunirse. Si tiene una lista de prioridades de empleadores con los que desea conectarse, podrá tomarse su tiempo para trabajar en la sala y presentarse.
Qué llevar Una cartera es una excelente manera de guardar todo lo que necesita traer.
Otra opción es un bolso grande o un pequeño maletín. Asegúrese de poder obtener fácilmente sus materiales para compartir con los reclutadores. Traiga más de 20 copias de su currículum y una pila de tarjetas de visita, si tiene una. También traiga un bloc de notas y un bolígrafo para anotar los nombres y hechos que desea recordar.
Tienes preguntas listas. Haz una lista de las preguntas que quieres hacer, para que no estés buscando qué decir.
Si el tiempo lo permite, consulte los sitios web de la compañía con anticipación para que esté familiarizado con los empleadores participantes. Revise esta lista de las mejores preguntas para hacer en una feria de trabajo y personalice su propia lista de preguntas para hacer.
Tenga listo el discurso de su ascensor. Un discurso en el ascensor es una sinopsis rápida de sus antecedentes y experiencias. Prepara el tuyo con anticipación y practica diciéndolo. Recluta a tus amigos y familiares para que te escuchen durante 20-30 segundos más o menos, que es todo lo que necesitas para ser, y obtén su opinión. Cuanto más lo practiques, más fácil será decirlo. Revise estos consejos para escribir un discurso sobre el ascensor, con ejemplos.
Qué hacer cuando eres especialmente tímido. Si las redes no son lo tuyo, considera invitar a un amigo. Será mucho más fácil si tienes a alguien más siguiéndote.Además, lea estos consejos de redes para introvertidos antes de desafiar una feria de carreras profesionales.
Regístrese cuando llegue a la feria. Es posible que deba iniciar sesión en el área de recepción y obtener una etiqueta de identificación. Su etiqueta de identificación va del lado derecho porque le dará la mano con la mano derecha. Tener la etiqueta del nombre en el mismo lado que el apretón de manos atrae la atención del reclutador hacia su etiqueta con el nombre, lo que les facilita recordar su nombre.
Visite empresas en orden de prioridad . Haga las rondas visitando primero sus empresas prioritarias. Si tiene más tiempo para hablar con otras organizaciones, también puede encontrar una compañía sorpresa que sea una buena combinación.
Preséntate con una sonrisa. Una sonrisa realmente hace que todos se sientan mejor consigo mismos, y eso incluye a la persona a la que te estás presentando. Sea proactivo y tome la iniciativa, dígale al reclutador quién es usted y ofrezca darle la mano. Una simple introducción está bien: "Hola, soy Amanda Jones, y estoy encantado de conocerte. "
Mantenerlo formal. A menos que se le indique lo contrario, diríjase a la persona que trabaja en el escritorio como el Sr. o la Sra. Después de presentarse, prepárese para dar su presentación y prepárese para responder algunas preguntas. Ofrezca una copia de su currículum y su tarjeta de visita, si tiene una.
Pídale al encargado de la selección de personal que le lleve su tarjeta de visita.
Seguimiento después de la feria. Tómese el tiempo para enviar un correo electrónico de seguimiento. Enviarlo es tan pronto como puedas después de la feria. Es una forma de causar otra buena impresión en las personas que conoces. Aquí hay un ejemplo de una carta de seguimiento para enviar después de una feria de trabajo, puede adaptarla para que coincida con sus propias circunstancias.
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