Consejos para aprovechar al máximo una feria de empleo

Cuando esté buscando trabajo, tómese un tiempo para asistir a ferias de empleo. Tendrá la oportunidad de reunirse con empleadores a los que es posible que no pueda acceder de otra manera. Además, las ferias de empleo y exposiciones profesionales a menudo ofrecen programas de redes, revisiones de currículums y talleres para personas que buscan trabajo.

¿Qué puedes hacer para competir con las multitudes que asisten a las ferias de empleo? Estos consejos lo ayudarán a prepararse para asistir y maximizar sus oportunidades mientras esté allí.

Consejos para asistir a una feria de empleo

• Vístase para el éxito. Asistir a la feria de empleo vestido para el éxito en la vestimenta de entrevista profesional, y llevar una cartera. El atuendo de la entrevista debe ser del lado del conservador: un traje de color sólido cuidadosamente planchado, zapatos de vestir oscuros y joyas mínimas / complementos / maquillaje. Asegúrate de que todos los tatuajes estén cubiertos. Sin embargo, asegúrate de que tus zapatos estén cómodos, porque estarás haciendo fila.
• Practica un lanzamiento. Practique un discurso rápido resumiendo sus habilidades y experiencia para que esté listo para promover su candidatura a posibles empleadores. También llamado "discurso de ascensor" (porque solo debe durar de 30 a 60 segundos, el tiempo que dura el viaje típico en un ascensor), este discurso debe explicar con entusiasmo quién es usted, cuáles son sus habilidades y cuál es su objetivo profesional. . Cuanto más practiques este tono de antemano, más seguro estarás entregándolo en la feria de trabajo.

• Traer provisiones. Traiga copias adicionales de su currículum, bolígrafos, un bloc de notas y tarjetas de presentación con su nombre, su dirección de correo electrónico y su número de teléfono celular. También puede considerar traer tarjetas de "mini currículum" como una manera eficiente de resumir su candidatura.
• consultar empresas. Muchas ferias de empleo y exposiciones profesionales tienen información sobre las empresas participantes en el sitio web de la feria de empleo. Esté preparado para hablar con los gerentes de contratación revisando el sitio web de la compañía, la misión, los puestos vacantes y la información general antes de partir. Si demuestra conocimiento sobre cada empresa o gerente con el que está hablando, sin duda se destacará de la multitud.

• Llegue temprano. Tenga en cuenta que las líneas pueden ser largas, así que llegue temprano, antes de que la feria se abra oficialmente.
• Asistir a un taller. Si la feria de trabajo tiene talleres o seminarios, asista a ellos. Además de obtener consejos de búsqueda de empleo, tendrá más oportunidades para conectarse en red.
• Red. Mientras espera en la cola, hable con otros e intercambie tarjetas de visita. Nunca se sabe quién podría ayudar con su búsqueda de trabajo. En la misma línea, recuerda ser cortés y profesional. Incluso si se siente desanimado en su búsqueda de trabajo, no se desahogue con otros asistentes a la feria sobre su situación o sobre ninguna compañía específica.¡Manténgase positivo y aproveche al máximo la oportunidad!
• Mostrar iniciativa. Dale la mano y preséntate a los reclutadores cuando llegues a la mesa. Mantener contacto visual directo. Demuestre su interés en la compañía y sus oportunidades de trabajo.
• Sé entusiasta. Las encuestas de empleadores identifican uno de los atributos personales más importantes que los candidatos pueden aportar a un nuevo puesto como entusiasmo. ¡Esto significa que los empleadores quieren verte sonreír!
• Haga preguntas. Tenga algunas preguntas listas para los representantes de la compañía que ilustren su conocimiento de su organización. Los empleadores no solo están buscando al candidato más capacitado para el puesto: buscan candidatos que estén realmente interesados ​​en su empresa. Cuanto más los involucre, enfocando el discurso sobre las necesidades de su compañía, mejor será la impresión que tendrá.
• Recoger tarjetas de visita. Reúna las tarjetas de visita, para que tenga la información de contacto de las personas con las que ha hablado. Después de llegar a casa, compile inmediatamente esta información en una lista de contactos y úsela para enviar solicitudes de "Conexión" en LinkedIn.
• Tome notas. Es difícil realizar un seguimiento cuando se reúne con varios empleadores en un entorno concurrido. Anote las notas en la parte posterior de las tarjetas de visita que ha recogido o en su bloc de notas, para que tenga un recordatorio de con quién habló sobre qué.
• Di gracias. Tómese el tiempo para enviar un breve seguimiento gracias nota o correo electrónico a los representantes de la compañía que conoció en la feria de trabajo. Es una buena manera de reiterar su interés en la compañía y recordarles a los representantes de la compañía que usted es un candidato fuerte.

Leer más: Prepare un tono de elevación listo | Cómo hacer un seguimiento después de una feria de trabajo