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¿Qué debe hacer cuando queda desempleado o recibe una advertencia de que podría estar desempleado? ¿Cuál es la mejor manera de sobrevivir al desempleo? En primer lugar, comience ahora y cree una red profesional, de modo que tenga soporte en el lugar para cuando y si lo necesita. Esté preparado para la búsqueda de trabajo, también, incluso si no tiene que hacerlo ahora mismo.
Si recibe un aviso de despido o cuando lo recibe, es importante que consulte con su compañía sobre los beneficios para empleados a los que puede tener derecho cuando salga, incluida la cobertura de seguro médico continuo.
A continuación, es importante solicitar un seguro de desempleo y asegurarse de tener todos los aspectos básicos cubiertos, para que pueda comenzar una búsqueda de trabajo.
Consejos para manejar el desempleo
Esté preparado para una búsqueda de trabajo
A veces, sucede por elección. A veces, no tienes una opción. En cualquier caso, es importante estar preparado para cambiar de trabajo, porque nunca se sabe cuándo le puede pasar el desempleo. A continuación, le mostramos cómo prepararse para una búsqueda de trabajo antes de que lo necesite.
Construya una red profesional
Incluso si no está buscando trabajo en este momento o no espera ser desempleado, las redes profesionales deben ser parte de su trabajo diario, o al menos rutina semanal. Nunca se sabe cuándo podría necesitar un nuevo empleo, y en ocasiones el desempleo es una gran sorpresa.
Prepárese para el desempleo
Cuando una compañía tiene dificultades financieras, sus empleados podrían enfrentar un despido. Prepararse para un despido puede acortar el período de tiempo en el que estará desempleado.
Estos son algunos pasos que puedes seguir para evitar que Dawn Rosenberg McKay te despida demasiado.
Solicitud de desempleo
Si ha sido despedido de su trabajo, es posible que pueda solicitar el desempleo en línea sin visitar una oficina de desempleo. Debe presentar un reclamo tan pronto como reciba una notificación de despido.
Aquí encontrará información sobre los requisitos de elegibilidad, descalificaciones, dónde presentar la solicitud, cómo presentarla, los beneficios, las tasas y las respuestas a las preguntas sobre la compensación por desempleo.
Beneficios para empleados después de perder su trabajo
Infórmese sobre los beneficios relacionados con el empleo para los que puede ser elegible cuando renuncie, sea despedido o sea despedido de su trabajo. Aquí encontrará información sobre desempleo, paquetes de indemnizaciones, aviso, seguro médico, planes de jubilación, compensación laboral, discapacidad, referencias y más recursos para las personas que han perdido su trabajo.
Cómo manejar un despido
¿Ha perdido su trabajo? Si es así, no estás solo. Las empresas continúan recortando empleos, reduciendo su tamaño y reestructurando sus operaciones. A continuación se explica cómo manejar un despido, incluida la presentación de solicitudes de desempleo, qué ocurre con sus beneficios y cómo iniciar una búsqueda de trabajo.
Derechos de los empleados después de un despido
Cuando la economía se desacelera, las empresas se topan con dificultades, las empresas reducen su fuerza de trabajo y los despidos aumentan. De hecho, si nos fijamos en lo que ha sucedido con las grandes corporaciones, a menudo no es predecible. Es importante saber cuáles son sus derechos como empleado cuando pierde su trabajo.
Qué esperar en un paquete de indemnización
Información del paquete de indemnización que incluye qué se incluye en un paquete de indemnización, paquetes de indemnización típicos y quién puede tener derecho a indemnización por despido después de un despido.
Lista de verificación de despidos
Cuando haya perdido su trabajo, es importante verificar las indemnizaciones debidas, los beneficios, las referencias y el desempleo. Revise esta lista de verificación para asegurarse de que todo esté cubierto y luego concéntrese en su búsqueda de trabajo.
Dejando su trabajo
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