ENFP: su tipo de personalidad Myers Briggs

ENFP es uno de los 16 tipos de personalidad que el psiquiatra Carl Jung identificó hace muchos años. Hay una buena posibilidad de que busque información al respecto después de tomar el Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI) y descubrió que era su tipo. Este inventario de personalidad se basa en la teoría de la personalidad de Jung. Probablemente haya acudido a un consejero vocacional para averiguar qué hacer con su vida, y él o ella le dijeron que el MBTI podría ayudarlo a resolverlo.

Ahora que sabes que eres un ENFP, ¿qué puede decirte sobre ti y qué carrera es una buena opción para ti? Para averiguarlo, primero tendremos que diseccionar ese código de cuatro dígitos.

E, N, F y P: lo que significa cada letra de tu tipo de personalidad Código

Cada una de las letras en un tipo de personalidad representa las preferencias de un individuo o la forma en que le gusta hacer ciertas cosas. La primera letra representa la forma en que uno prefiere energizar, la segunda cómo percibe la información, la tercera cómo la persona toma las decisiones y la última indica cómo el individuo prefiere vivir su vida. Ahora veamos tu tipo de personalidad. ¿Qué significa cada letra?

• E (Extroversión): Tiene preferencia por la extraversión (a veces extraversión deletreada). Eso significa que estás energizado por otras personas o por experiencias externas. Te gusta interactuar con otros.
• N (iNtuition): No usa solo sus cinco sentidos (audición, vista, olfato, tacto y gusto) para procesar información. Tienes un sexto sentido-intuición-del cual también confías. No necesitas evidencia física para saber que existe algo. Debido a esto, puede considerar las posibilidades futuras y, en última instancia, aprovecharlas.

• F (sentimiento): Tiende a tomar decisiones basadas en sus sentimientos y valores personales. Si tiene una fuerte convicción acerca de algo, puede inclinarse a avanzar sin tener en cuenta las consecuencias. Su sensibilidad sobre las necesidades de otras personas lo convierte en una persona afectuosa a la que le gusta ayudar a los demás.
• P (Percepción): Eres flexible y espontáneo. Por lo tanto, no te gusta planificar el futuro. Esto contribuye a uno de sus puntos débiles, a veces tiene dificultades para cumplir los plazos, pero también es una de sus fortalezas, su capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios.

Aquí hay algunas cosas para recordar acerca de sus preferencias: no están escritas en piedra. Puede hacer las cosas de manera diferente cuando surjan situaciones que lo requieran, y sus preferencias pueden cambiar a lo largo de su vida.

Usar su código para ayudarlo a tomar decisiones relacionadas con su carrera

Su tipo de personalidad puede ayudarlo a determinar qué carrera es la adecuada para usted. También puede usarlo para decidir si será feliz en un ambiente de trabajo particular.Las cuatro letras en su código son significativas, pero cuando se trata de elegir una carrera, su enfoque debe estar en las dos letras centrales, en su caso "N" y "F". Le dicen que las ocupaciones que implican desarrollar e implementar nuevas ideas aprovechan su capacidad para mirar hacia el futuro. También debe considerar sus valores personales, ya que su preferencia por Sentimiento (F) indica que le gustaría tenerlos en cuenta cuando toma decisiones. Algunas opciones para usted son diseñador de interiores, emprendedor, analista de investigación de mercado, psicólogo clínico y vendedor.

Piense en sus preferencias de extroversión (E) y percepción (P), especialmente cuando evalúa ofertas de trabajo. Como obtienes energía de fuentes externas, busca un entorno de trabajo donde te rodees de personas. Encuentre situaciones que brinden flexibilidad y no enfaticen los plazos estrictos ya que su preferencia por percibir indica que es el tipo de entorno que necesita.

Fuentes:

• El sitio web de la Fundación Myers-Briggs.
• Barón, Renee. (1998) ¿Qué tipo soy? . NY: Penguin Books.
• Página, Earle C. Examinando Tipo: Una Descripción de las Preferencias Informadas por el Indicador de Tipo Myers-Briggs . Centro de Aplicaciones de Tipo Psicológico.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara y Tieger, Kelly. (2014) Haz lo que eres . NY: Hatchette Book Group.