ESFJ - Myers Briggs Tipo de personalidad y elección de carrera

Es posible que haya aprendido, después de tomar el Indicador de tipo Myers Briggs (MBTI) u otro inventario de personalidad, que su tipo de personalidad es ESFJ. Si te estás preguntando qué significa eso y quién no, aclararemos toda tu confusión. Lo primero que debe saber es que ESFJ es uno de los 16 tipos de personalidad que Carl Jung, un psiquiatra, identificó hace mucho tiempo. El MBTI, que muchos profesionales de orientación profesional utilizan para ayudar a los clientes a tomar decisiones relacionadas con sus carreras, se basa en la teoría de la personalidad de Jung.

Antes de profundizar en lo que su tipo de personalidad ESFJ significa para usted y su carrera, hagamos una breve reseña de la teoría de Jung. Según él, hay cuatro pares de preferencias opuestas sobre cómo energizamos, percibimos la información, tomamos decisiones y vivimos nuestras vidas. Preferimos energizar a través de la introversión (I) o extroversión (E, también extraversión deletreado), percibir información a través de la detección (S) o la intuición (N), tomar decisiones pensando (T) o sentir (F) y vivir nuestras vidas juzgar (J) o percibir (P). Su código de cuatro letras, ESFJ, nos dice que sus preferencias son Extroversion, Sensing, Feeling y Judging.

ESFJ: ¿Qué significa cada letra?

• E (Extroversión): Eres partidario de la extroversión, lo que significa que estar cerca de otras personas te motiva. Disfrutarías interactuando regularmente con tus compañeros de trabajo.
• S (Detección): Usas solo tus cinco sentidos para asimilar información. No es como usted para ver más allá de lo que está justo en frente de usted. Usted encuentra los detalles muy importantes.

• F (Sentir): Cuando tienes que tomar una decisión, te guias por tus emociones. No le gusta criticar y es sensible a las necesidades de los demás.
• J (Juzgar): Preferirías trabajar en un entorno estructurado. Usted es muy organizado y no se siente intimidado por tener que cumplir plazos ajustados.

Hay algunas cosas importantes para recordar cuando mira su código.

Lo más significativo, tal vez, es que no es mejor ser un tipo de personalidad que otro. También debe tener en cuenta que Jung creía que si bien un individuo puede favorecer a un miembro de cada par de preferencias, cada uno de nosotros exhibe ambos miembros de cada par. Es una excelente noticia porque significa que eres flexible. Por ejemplo, puede preferir la extroversión, pero eso no significa que fallará miserablemente cuando tenga que trabajar solo. Sus preferencias también interactúan entre sí. Cada aspecto de tu personalidad afecta a los demás. Finalmente, no se sorprenda si sus preferencias cambian con el tiempo. Eso podría suceder a medida que avanzas en tu vida.

Usar su código para ayudarlo a tomar decisiones relacionadas con la carrera

Usted conoce su tipo de personalidad, y esa es sin duda información interesante que debe tener, pero lo que realmente quiere saber es cómo puede usarla para ayudar a tomar decisiones eso te llevará hacia una carrera satisfactoria y fructífera.Primero veamos cómo puedes usar tu tipo para ayudarte a elegir una ocupación. Las dos letras centrales, S y F, son las más informativas para este propósito.

Como una "S" [Detección] es práctico y orientado a los detalles. Le gusta resolver problemas concretos y, por lo tanto, debe buscar una carrera en la que pueda hacer esto regularmente.

También disfrutas ayudando a otros, como lo demuestra tu preferencia por Feeling [F]. Las ocupaciones que requieren sensibilidad hacia los demás te traerán satisfacción. Considere las siguientes carreras:

Gerente de Servicios Administrativos	Tasador de Bienes Raíces
Entrenador Atlético	Enfermero Registrado
Cosmetólogo	Terapeuta Respiratorio
Higienista Dental	Representante de Ventas
Funeral Director	Trabajador social
Intérprete o traductor	Patólogo del habla
Mediador	Profesor
Consejero de salud mental	Veterinario
Asistente legal	Técnico veterinario
Fisioterapeuta < Wedding Planner	No olvide que debe considerar más que su tipo de personalidad al elegir una carrera. También debe tener en cuenta sus intereses, aptitudes y valores relacionados con la carrera.

Use la primera y la última letra de su tipo, E y J, para ayudarlo a evaluar un entorno de trabajo cuando esté decidiendo aceptar o no aceptar una oferta de trabajo.

Dado su preferencia por la Extroversión [E], asegúrese de que su trabajo implique trabajar regularmente junto a otras personas. Su preferencia por juzgar [J] hace que el entorno estructurado sea ideal para usted.

Fuentes:

El sitio web de la Fundación Myers-Briggs.

• Barón, Renee. (1998)
• ¿Qué tipo soy? . NY: Penguin Books. Página, Earle C.
• Examinando Tipo: Una Descripción de las Preferencias Informadas por el Indicador de Tipo Myers-Briggs . Centro de Aplicaciones de Tipo Psicológico. Tieger, Paul D., Barron, Barbara y Tieger, Kelly. (2014)
• Haz lo que eres . NY: Hatchette Book Group.