¿Qué harás si no obtienes esta posición?

Cuando realiza una entrevista para un puesto interno dentro de su empresa, se le puede preguntar qué hará si no consigue el trabajo. El entrevistador desea saber si le preocupa solo la oportunidad de avance o la empresa. Vale la pena hacerse la misma pregunta antes de la entrevista y hacer un balance de cuáles serán sus planes para el futuro, así como desarrollar una buena respuesta.

Pregunta sobre la mejor respuesta a la entrevista, "¿Qué harás si no obtienes esta posición?"

Estoy comprometido con esta empresa y su avance, así que, si no soy seleccionado, Trabajaré y apoyaré a quien sea que sea seleccionado. Sin embargo, siento que mi experiencia en el departamento y con el equipo me haría el mejor candidato.

Más respuestas

Si está enfocado en cambiar de puesto, y está entrevistando para otros trabajos, aquí hay algunos ejemplos de respuestas para usar:

• Continuaré buscando en este campo para otra posición que se ajustará a mi agenda y objetivos.
• Continuaré mirando otras vacantes dentro de nuestra compañía y oportunidades de avance.
• Estoy explorando más capacitación y obteniendo más credenciales para mejorar mis calificaciones para el avance.
• Consideraré ampliar mi búsqueda para incluir algunas industrias diferentes que contraten personas a tiempo parcial.
• Siento que esto sería una buena opción para mí, ¡así que espero no tener que pensar demasiado sobre eso!

Beneficios de solicitar posiciones internas

Solicitar un puesto interno es una oportunidad para promocionarse entre los entrevistadores y los miembros del comité de selección. Puede tener habilidades y experiencia que su posición actual no utiliza. Su supervisor y compañeros de trabajo pueden no estar familiarizados con ellos, tampoco.

Actualizar su currículum y presentarse en entrevistas internas es una forma de publicitar su talento no explotado.

Puede descubrir que la posición que ha solicitado no es la mejor opción, o puede haber un candidato que prefiera. No obtiene el trabajo que solicitó, pero no ha perdido su tiempo y esfuerzo. Los entrevistadores te recordarán cuando haya aperturas y promociones futuras. Incluso puede obtener una solicitud para enviar su solicitud de empleo.

Es posible que reciba una oferta que se detallará para completar un puesto cuando alguien está de licencia o viaje, lo que le permite aprender una nueva función. Puede ser un trampolín para una promoción.

Inconvenientes de solicitar posiciones internas

Puede sentirse desmoralizado si no es seleccionado para el puesto y debe trabajar con la persona que fue contratada o promovida. Esta desilusión es natural, pero puede provocar insatisfacción persistente y estrés laboral.Considera cómo enfrentarás estas emociones si no eres seleccionado.

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