Video: EL DESEMPLEO causas y consecuencias 2025
El subempleo es cuando los trabajos de los trabajadores no usan todas sus habilidades, educación o disponibilidad para trabajar. Hay dos tipos de subempleo: visible e invisible.
El subempleo visible incluye empleados que trabajan menos horas de lo que es típico en su campo. Están dispuestos y pueden trabajar más horas, pero no pueden obtener un empleo de tiempo completo. A menudo trabajan dos trabajos a tiempo parcial, solo para llegar a fin de mes.
El subempleo invisible incluye a los trabajadores con empleos de tiempo completo que no utilizan todas sus habilidades. Este tipo de subempleo es casi imposible de medir. Requiere un estudio exhaustivo que compare las habilidades de los trabajadores con los requisitos laborales. Los trabajadores a menudo ni siquiera se dan cuenta de que sus habilidades podrían ser mejor utilizadas en otros lugares. (Fuente: "Subempleo", Glosario de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico).
Hay otra categoría de subempleados que cae en una tierra estadística de nadie. Aunque no tienen trabajo, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. No los cuenta entre los desempleados. Por qué no? El BLS solo incluye a aquellos que han buscado un trabajo en las últimas cuatro semanas.
En cambio, el BLS los llama "marginalmente vinculados a la fuerza de trabajo". Han buscado un trabajo en algún momento del año pasado, les gustaría trabajar y están disponibles. Dentro de ese grupo, hay un subgrupo que acaba de dejar de buscar trabajo por completo.
El BLS los llama "trabajadores desalentados". También están subempleados.
El subempleo también incluye a aquellos que trabajan a tiempo completo pero viven por debajo del nivel de pobreza. Eso es según Paul Osterman, codirector del MIT Sloan Institute for Work and Employment Research. Esta categoría también se conoce como "trabajadores pobres". Según Osterman, "el mercado laboral simplemente no está ofreciendo a los estadounidenses lo que debería ofrecer". Esta definición de subempleo incluye a todos los que ganan menos de $ 10. 50 por hora
(Fuente: "Las filas de los subempleados continúan creciendo", Noticias de EE. UU. E Informe mundial, 19 de octubre de 2011).
Causas
Una recesión y el desempleo cíclico resultante también causaron el subempleo. Cuando los trabajadores superan los puestos de trabajo, tomarán todo lo que puedan para pagar las facturas.
El cambio tecnológico también causa el subempleo. Por ejemplo, los cajeros automáticos han reemplazado la necesidad de muchos cajeros de bancos. Estos solían ser los puestos de nivel de entrada para una carrera en finanzas y banca. Como resultado, muchos graduados de la universidad que fueron estudiantes de finanzas toman lo que pueden. Terminan como auxiliares de salud en el hogar, camareros o camioneros. Estas posiciones no son reemplazadas fácilmente por tecnología informática (Fuente: "1 de cada 2 graduados universitarios desempleados o subempleados", Care2.com, 22 de abril de 2012)
Efectos
Los efectos del subempleo son similares a los del desempleo. Primero, ambos causan niveles de pobreza más altos. Sin un ingreso adecuado, las familias no compran tanto. Eso reduce la demanda del consumidor, ralentizando el crecimiento del negocio. Como resultado, el producto interno bruto de la nación es menor, al igual que el crecimiento del empleo. Es una espiral viciosa y descendente.
Si el subempleo continúa, los trabajadores pierden la capacidad de actualizar sus habilidades con capacitación en el trabajo.
Es posible que no puedan regresar a su campo anterior sin entrenamiento. Algunos vuelven a entrenar para diferentes campos. Otros reducen su estilo de vida y aceptan el subempleo a largo plazo. Eso crea desempleo estructural.
Las personas más jóvenes pueden descubrir que nunca tienen un buen comienzo en su carrera. Obligados a aceptar trabajos que están por debajo de sus habilidades, no van por el buen camino. Echan de menos la tutoría necesaria para obtener una mayor responsabilidad que actualizaría sus habilidades. Cuando finaliza la recesión, están compitiendo con un nuevo grupo de graduados para puestos de nivel inicial en sus campos.
En casos extremos, el subempleo juvenil puede generar disturbios y violencia civil. En 2012, una cuarta parte de todos los jóvenes de Medio Oriente estaban desempleados. Esa fue una de las causas de la Primavera Árabe. (Fuente: "Desempleo juvenil para seguir siendo alto", FT. Com, 21 de mayo de 2012)
Tasa de subempleo
El BLS declara que no mide el subempleo, ya que es demasiado difícil. Pero sí mide un aspecto del subempleo visible. Esa es la categoría Tiempo parcial para razones económicas en la "Tabla resumen de situación de empleo A. Informe de datos familiares, desestacionalizado". Destruye a los trabajadores que trabajan a tiempo parcial porque solo pueden encontrar trabajo a tiempo parcial.
El BLS informa otras definiciones más amplias de subempleo. Aquí están las designaciones.
U-3. Total de desempleados, como porcentaje de la fuerza de trabajo civil. Ver la Tasa de Desempleo Oficial actual.
U-4. Total de desempleados más trabajadores desalentados, como porcentaje de la fuerza de trabajo civil más trabajadores desanimados.
U-5. Total de desempleados, más trabajadores desalentados, más todas las demás personas unidas marginalmente a la fuerza de trabajo, como un porcentaje de la fuerza de trabajo civil más todas las personas marginalmente vinculadas a la fuerza de trabajo.
U-6. Total de desempleados, más todas las personas marginalmente vinculadas a la fuerza de trabajo, más el total de tiempo parcial empleado por razones económicas, como un porcentaje de la fuerza de trabajo civil más todas las personas marginalmente vinculadas a la fuerza de trabajo. Ver tasa de desempleo real actual . (Fuente: "Tabla A15. Medidas alternativas de subutilización del trabajo", BLS.)
Sobreeducado y subempleado
El subempleo tiene un efecto más adverso en aquellos con títulos universitarios o de posgrado. Una encuesta de 2012 de Gallup pidió a los subempleados (que incluían a los desempleados en la encuesta) que calificaran si sentían que estaban prosperando o no. Solo un poco más de la mitad de los subempleados dijeron que sí, en comparación con aproximadamente el 70 por ciento de sus colegas empleados.Hubo una discrepancia de 17 puntos.
Entre aquellos con diplomas de escuela secundaria o menos, solo el 41 por ciento dijo que estaban prosperando. Pero esto fue solo 10 puntos más bajo que sus colegas empleados. El subempleo tiene un mayor efecto en la satisfacción con la vida de los educados que de los menos educados. (Fuente: "El subempleo es más difícil para los estadounidenses altamente educados", Gallup Wellbeing, 29 de junio de 2011.)
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