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Una pasantía es una valiosa experiencia universitaria que enseña a los estudiantes cómo actuar y desempeñarse profesionalmente en el mundo real, al tiempo que les brinda la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades en una industria en particular. Ya no es opcional, una pasantía es una de las primeras cosas que los empleadores buscan en los currículos.
Beneficios de completar una pasantía
Los beneficios de una pasantía son numerosos, pero las principales razones por las que la mayoría de los estudiantes buscan oportunidades de pasantías incluyen:
- Una oportunidad de incluir experiencia relevante en un currículum
- Adquirir los conocimientos y las habilidades necesarias para tener éxito en un campo
- Conocer las entradas y salidas del negocio con la ayuda de un mentor
- Establezca contactos con profesionales y establezca conexiones a largo plazo
Para aprovechar al máximo su pasantía, debe esforzarse al máximo y evitar todo lo que pueda comprometer estos beneficios. Según los empleadores, los siguientes son algunos de los errores más comunes que cometen los internos que podrían costarles una gran referencia profesional o una oferta para un puesto de tiempo completo con la empresa.
1. Tomando la pasantía de manera muy informal
Los estudiantes deben acercarse a la experiencia de pasantía de una manera profesional. Establecer metas de antemano le ayudará a definir lo que quiere lograr y cómo llegar allí. Debido a que vivimos en un mercado global, los estudiantes deben darse cuenta de lo competitivo que es el mundo y actuar en consecuencia.
2. Evitar tareas menores
Todos tienen algo que no les gusta de su trabajo. Para la administración, pueden ser demasiadas reuniones. Para los pasantes, las tareas como la presentación son aburridas, pero hacen un trabajo de bajo nivel y demuestran alegremente una buena ética de trabajo. También ganará el respeto de su jefe, lo que podría llevar a un trabajo más desafiante.
Pero quieres evitar que te aprovechen. Si habla con su empleador de antemano sobre las responsabilidades, tendrá motivos para solicitar un trabajo desafiante mezclado con la presentación.
3. Mala gestión del tiempo
Llegar a trabajar hasta tarde o tomar largas pausas para almorzar no le sienta bien a los empleadores. Como profesional, debe cumplir con las reglas y regulaciones de la oficina. Si el trabajo comienza a las 8:30 a.m. y termina a las 4:30 p.m., no llegue a las 8:45 a.m. y salga a las 4 p.m. Si todos toman una hora para almorzar, hagan lo mismo.
También debes priorizar tu tiempo. Si tiene múltiples tareas, es su trabajo priorizarlas. Si es necesario, hable con su supervisor para determinar cuáles son los más sensibles al tiempo.
4. No se adhiere al código de vestimenta de la oficina
Probablemente haya escuchado que debe vestirse para el trabajo que desea, no el trabajo que tiene. Los estudiantes universitarios tienen libertad de acción para vestirse, pero en el lugar de trabajo, vestirse demasiado informal o inapropiadamente hace que parezca poco profesional.Si no está seguro de cómo vestirse, mire cómo se visten sus compañeros de trabajo o pregúntele a su supervisor antes de comenzar.
5. No aprender la cultura de la oficina
La individualidad es un buen rasgo, pero no cuando choca con la cultura corporativa. Algunas oficinas son formales y corporativas, mientras que otras son relajantes e informales.
A menudo, simplemente observar cómo se comportan e interactúan los empleados te ayudará a encajar.
6. No tomarse el tiempo para establecer relaciones importantes
Para aprovechar al máximo su experiencia, establezca relaciones con buenos mentores y compañeros de trabajo que puedan compartir sus conocimientos y habilidades. Mantenerse en contacto después de la pasantía lo mantendrá conectado a las vacantes de trabajo en la empresa.
7. No le pida a su supervisor información importante
La retroalimentación y la crítica constructiva deberían ser dos de los objetivos principales de una pasantía. La retroalimentación mejorará su desempeño en ese trabajo y en el futuro. Haga una conversación de seguimiento para medir la mejoría y vea qué otras cosas puede hacer para mejorar.
8. Falta de aprovechar los recursos
Las pasantías brindan la oportunidad de aprender todo tipo de cosas sobre una industria o empresa.
Leer revistas profesionales y asistir a conferencias, charlas y conferencias de la industria son excelentes maneras de ampliar sus conocimientos.
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