50 Mejores preguntas y respuestas de la entrevista

Hay muchas cosas que puede hacer para asegurarse de que su entrevista sea fluida. Comience a prepararse para su próxima entrevista de trabajo revisando las 50 preguntas más frecuentes de la entrevista realizadas por los empleadores, así como las respuestas de muestra para cada pregunta en la lista.

Haga clic en los enlaces Mejores respuestas para obtener sugerencias sobre qué información debe incluir en su respuesta, así como qué detalles omitir. Puede esperar escuchar al menos una, y probablemente más, de estas preguntas durante su próxima entrevista de trabajo.

Las 50 mejores preguntas de la entrevista con respuestas

1. ¿Eres la mejor persona para este trabajo? ¿Por qué? - Mejores respuestas
2. ¿Está demasiado calificado para este trabajo? - Mejores respuestas
3. Describe una experiencia difícil en el trabajo y cómo la manejaste. - Mejores respuestas
4. Descríbete a ti mismo. - Mejores respuestas
5. Describe a tu mejor jefe y a tu peor jefe. - Mejores respuestas
6. Describe tus objetivos profesionales. - Mejores respuestas
7. Describe tu estilo de trabajo. - Mejores respuestas
8. ¿Prefieres trabajar solo o en equipo? - Mejores respuestas
9. ¿Lleva el trabajo a casa? - Mejores respuestas
10. Da algunos ejemplos de trabajo en equipo. - Mejores respuestas
11. ¿Alguna vez ha tenido dificultades para trabajar con un gerente? - Mejores respuestas
12. ¿Te has enojado en el trabajo? ¿Que pasó? - Mejores respuestas
13. ¿Cómo manejas la presión? - Mejores respuestas
14. ¿Cómo mides el éxito? - Mejores respuestas
15. ¿Cuánto tiempo esperas trabajar para esta compañía? - Mejores respuestas
16. ¿Cuánto esperas que te paguen? - Mejores respuestas
17. ¿Cómo describirías el ritmo al que trabajas? - Mejores respuestas

1. ¿Cómo te describirías? - Mejores respuestas
2. ¿Cómo lo manejarías si tu jefe estuviera equivocado? - Mejores respuestas
3. Si a las personas que te conocen se les pregunta por qué deberían contratarte, ¿qué dirían? Mejores respuestas
4. ¿Hay algún tipo de entorno de trabajo que prefiera? - Mejores respuestas
5. Cuéntame sobre ti. - Mejores respuestas
6. Dime por qué quieres trabajar aquí. - Mejores respuestas
7. ¿Qué estás buscando en tu próximo puesto? - Mejores respuestas
8. ¿Qué te apasiona? - Mejores respuestas
9. ¿Cuáles son tus metas para el futuro? - Mejores respuestas
10. ¿Cuáles son sus requisitos salariales? - Mejores respuestas
11. ¿Qué puedes hacer por esta empresa? - Mejores respuestas
12. ¿Qué puedes aportar a esta empresa? - Mejores respuestas
13. ¿Qué desafíos estás buscando en tu próximo trabajo? - Mejores respuestas
14. ¿Qué le gustó o le disgustó de su trabajo anterior? - Mejores respuestas
15. ¿Qué esperas de un supervisor? - Mejores respuestas
16. ¿Cuáles considera que son las decisiones más difíciles de tomar? - Mejores respuestas
17. ¿Qué has aprendido de tus errores? - Mejores respuestas
18. ¿Qué le interesa de este trabajo? - Mejores respuestas
19. ¿Cuál es tu mayor fortaleza?- Mejores respuestas
20. ¿Cuál es tu mayor debilidad? - Mejores respuestas
21. ¿Qué grandes desafíos has manejado? - Mejores respuestas
22. ¿Qué problemas has encontrado en el trabajo? - Mejores respuestas
23. ¿Cuál fue tu mayor logro (fracaso) en este puesto? - Mejores respuestas
24. ¿Qué fue lo más (menos) gratificante de tu trabajo? - Mejores respuestas
25. ¿Qué experiencia relevante tienes? - Mejores respuestas
26. ¿Qué harás si no recibes una oferta de trabajo? - Mejores respuestas

1. ¿Por qué estás dejando tu trabajo? - Mejores respuestas
2. ¿Por qué quieres este trabajo? - Mejores respuestas
3. ¿Por qué renunciaste? - Mejores respuestas
4. ¿Por qué renunciaste a tu trabajo? - Mejores respuestas
5. ¿Por qué fuiste despedido? - Mejores respuestas
6. ¿Por qué deberíamos contratarlo? - Mejores respuestas
7. ¿Qué sabes de esta empresa? - Mejores respuestas

Además de responder a las preguntas de la entrevista
Una entrevista es más que simplemente que un entrevistador le haga preguntas y responda correctamente. Es su oportunidad de causar una gran impresión y mostrar qué valor tendrá para la empresa. Asegúrate de vestirte para el éxito y llegar preparado para que te ofrezcan el trabajo.

Tenga en cuenta que hay preguntas que no se le deben hacer durante una entrevista de trabajo, como preguntas personales sobre edad, raza, estado familiar, etc. Durante una entrevista, todas las preguntas deben abordar solo su capacidad para realizar el trabajo.

No está obligado a discutir o divulgar nada más.

Haga algunas preguntas para que el entrevistador esté preparado para cuando tenga la oportunidad. Investigar sobre la compañía y sus políticas y cultura para que sus preguntas sean inteligentes y relevantes le mostrarán al gerente de contratación lo interesado que está en el puesto y que está listo para ser un miembro valioso de la compañía.

Asegúrese de seguir con una nota de agradecimiento después de su entrevista. Esto le da la oportunidad de reiterar su interés en el trabajo y algunas de sus calificaciones más pertinentes para el puesto también. Al expresar su aprecio por el tiempo y la consideración del entrevistador de manera oportuna (debe recibir un correo electrónico dentro de las 24 horas), reforzará la excelente impresión que hizo durante su entrevista.

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