Video: Episodio #119 - ¿Debo incluir referencias? 2025
¿Debería incluir referencias en su currículum, o debería incluir una lista adjunta de referencias en su currículum cuando solicite empleo?
Una lista de referencias es una lista de las personas con las que el empleador podría contactar para obtener más información sobre usted. Estas personas deberían poder responder por sus calificaciones para un trabajo. En ocasiones, un empleador se comunicará con una sola persona de la lista y otras veces un empleador se pondrá en contacto con todos.
El empleador puede comunicarse con estas referencias por correo electrónico o por teléfono.
Una lista de referencias sólidas puede ser una excelente manera de demostrar sus calificaciones para un puesto, pero esto no significa que deba incluir una automáticamente en su currículum.
Cuándo no incluir referencias
Si una publicación de trabajo no solicita referencias, la respuesta es simple: no enumere ninguna referencia en su currículum vitae ni envíe referencias a su solicitud de empleo. Hay algunas buenas razones para esto. Aunque la inclusión de una lista de referencias en un currículum era de rigêur hace treinta años, esta práctica casi ha desaparecido en la última década.
Proporcionar referencias en el currículum puede marcarlo como un candidato de trabajo anterior (incluso si no lo es). Los empleadores también se dan cuenta de que se ha convertido en una política para muchas compañías * no * proporcionar referencias para su personal (debido a pleitos potenciales si proporcionan una referencia deficiente).
Por lo tanto, no esperan que los candidatos a puestos de trabajo proporcionen dicha lista.
Finalmente, incluso si confía en sus referencias para proporcionar una recomendación sólida, siempre existe la posibilidad de que a) en realidad no lo hagan; o b) ellos mismos son conocidos y no son respetados por los miembros del comité de contratación que revisarán su currículum.
Cuando la publicación del trabajo no solicita referencias, siga las instrucciones en la publicación del trabajo cuando envíe sus referencias. A menos que se lo indiquen, no incluya la lista en su currículum; mejor dicho, créelo como una lista separada de tres referencias para enviar a la compañía.
Cuando un empleador solicita referencias
En algunos casos, un empleador solicitará referencias en el puesto de trabajo. Por ejemplo:
Instrucciones de solicitud
Los solicitantes deben presentar los siguientes documentos en línea:
- Currículum
- Carta de presentación
- Una lista de tres referencias profesionales con números de teléfono y direcciones de correo electrónico
Cuando se requieren referencias como parte de la solicitud de empleo, envíe o cargue una página por separado con una lista de referencias.
Esta lista debe incluir el nombre de cada referencia, título de trabajo, empresa, dirección, teléfono y dirección de correo electrónico.
Si la ficha de trabajo le pide que envíe una lista de referencias pero no le indica cuántas necesita, incluya tres en la lista.Este es el número típico de referencias que los empleadores desean para cada candidato.
Cómo solicitar una referencia
Cuando da a conocer el nombre de alguien como referencia, antes que nada, asegúrese de tener permiso para usarlos como referencia.
En segundo lugar, hágales saber que pueden esperar ser contactados. Esto los preparará mejor para proporcionar una recomendación fuerte para usted si se comunican con ellos.
Proporcione información sobre el trabajo que ha solicitado, de modo que su referencia pueda relacionar su experiencia con el trabajo y brindarle la mejor referencia posible para el trabajo. También puede proporcionar a la persona un currículum actualizado o una lista de sus habilidades y calificaciones.
Si es posible, seleccione personas que puedan expresar sus habilidades y cualificaciones según se relacionan con el trabajo que está solicitando. Solo elija personas que sepa que le darán una recomendación positiva. Estos suelen ser empleadores, conocidos de negocios, profesores o incluso clientes o proveedores.
Lista de referencia de muestra
A continuación se muestra una lista de referencia de muestra. Puede usarlo como plantilla para su propia lista de referencias.
Lista de referencias
Su nombre
Dirección
Ciudad, estado Código postal
Teléfono
Teléfono celular
Correo electrónico
Referencias
Sam Wyatt
Administrador de recursos humanos < ABC Company
Dirección
Ciudad, estado Código postal
Teléfono
Correo electrónico
Louisa Christopher
Directora asociada
XYZ Company
Dirección
Ciudad, estado postal < Teléfono
Correo electrónico
Jorge Martinez
Administrador ejecutivo
123 Empresa
Dirección
Ciudad, estado Código postal
Teléfono
Correo electrónico
Aquí hay otra lista de referencia de muestra para empleo para que lo use como plantilla.
Di gracias
Recuerda siempre agradecer tus referencias. Considere enviar una nota de agradecimiento escrita a mano o una carta para darle un toque personal. También puede enviar un correo electrónico, particularmente si el tiempo es esencial. Muestre sus referencias que aprecia su ayuda en su búsqueda de trabajo.
Ejemplos de letras de referencia
Ejemplos de cartas de referencia y cartas de recomendación, muestras de letras para referencias de caracteres y letras que piden una referencia.
Cómo incluir viñetas en un currículum
Cómo y cuándo usar listas con viñetas en un currículum para explica tus deberes y logros, ejemplos de viñetas en hojas de vida y consejos para escribirlas.
Cómo consultar referencias y un formato de comprobación de referencias
Necesita razones para tener un proceso consistente y una formato efectivo para verificar las referencias de los candidatos a su trabajo? Descubra por qué quiere consistencia.
¿Debería incluir una carta de presentación si no se requiere?
¿Debería incluir una carta de presentación cuando no está en la lista como se requiere? Lea aquí para obtener ayuda sobre los pros y los contras.