Video: Limites trigonometricos (Larson 1.3 75) 2025
La cantidad máxima que una persona puede contribuir a su plan de compensación diferida de la sección 457 es establecida cada año por el Servicio de Impuestos Internos después de tomar en cuenta el índice de inflación.
Para el año 2017, las personas pueden contribuir hasta $ 18,000 como aplazamiento electivo al plan de compensación diferida 457 de su empleador. Además, los participantes de 50 años o más pueden contribuir con un extra de $ 6,000 como contribución de actualización.
Las contribuciones totales al plan 457 no pueden exceder el 100% de la compensación del empleado del año.
457 Límites de contribución del plan por año | ||||
Año | Límite de aplazamiento del salario electivo | Contribuciones de recuperación si tiene 50 años o más | Límite máximo posible de contribución del empleado | Fuente |
2017 > $ 18, 000 | $ 6, 000 | $ 24, 000 | IR-2016-141 | 2016 |
$ 18, 000 | $ 6, 000 | $ 24, 000 | IR -2015-118 | 2015 |
$ 18, 000 | $ 6, 000 | $ 24, 000 | IR-2014-99 | 2014 |
$ 17, 500 | $ 5, 500 | $ 23, 000 | IR-2013-86 | 2013 |
$ 17, 500 | $ 5, 500 | $ 23, 000 | IR-2012-77 | 2012 > $ 17, 000 |
$ 5, 500 | $ 22, 500 | IR-2011-103 | 2011 | $ 16, 500 |
$ 5, 500 | $ 22, 000 | IR -2010-108 | 2010 | $ 16, 500 |
$ 5, 500 | $ 22, 000 | IR-2009-94 | 2009 | $ 16, 500 |
$ 5, 500 | $ 22, 000 | IR-2008-118 |
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Para las personas que planean contribuir con el máximo permitido, puede ser más fácil romper el límite anual en montos equivalentes en dólares por período de pago.
De esta manera, ahorrará la misma cantidad en cada período de pago y tendrá un costo promedio en dólares en sus inversiones de jubilación.
457 Permisos de planes Cuentas Roth designadasDesde 2010, los empleadores pueden ofrecer cuentas Roth designadas dentro de sus planes de compensación diferida 457. Anteriormente, los planes 457 solo tenían cuentas con impuestos diferidos.
La Small Business Jobs Act de 2010 permite a los empleadores revisar su plan 457 para permitir a los empleados colocar sus aplazamientos salariales en una cuenta Roth post-impuestos designada y permitir a los empleados convertir sus ahorros antes de impuestos en Roth después de impuestos. .
Contribución a los planes 457 y 401 (k) o 403 (b)
Algunos empleadores ofrecen un plan de la sección 457 y un plan 401 (k) o un plan 403 (b) para sus empleados. En esta situación, los empleados pueden contribuir hasta el máximo anual para ambos planes.
Material de referencia del sitio web del IRS:
Planes de compensación diferida IRC 457
Temas de jubilación - 457 (b) Límites de contribución
- El IRS anuncia las limitaciones del plan de pensiones 2017 (IR-2016-141)
- ¿Cuánto salario puede aplazar si es elegible para más de un plan de jubilación?
Límites de contribución del plan calificados 2014

Averigüe cuánto puede poner en su plan de contribución definida (también conocido como Keogh) en 2014. Es similar a un plan de jubilación 401 (k).
Aumento de los límites de contribución iRA y 401k Los límites de contribución

Plan 457 Límites de contribución

Los planes 457 proporcionan a los trabajadores de un gobierno estatal o local o una organización exenta de impuestos un impuesto significativo ventajas para ahorrar para la jubilación.