Muestra Carta de rechazo a los solicitantes de empleo

Los solicitantes de empleo que no son seleccionados para una entrevista merecen una carta de rechazo. Como solicitante de empleo, nada es peor que no escuchar nada de un posible empleador. Aquí hay una carta de rechazo del solicitante de trabajo de ejemplo para las personas que no selecciona para una entrevista de trabajo. Utilice esta carta de rechazo de solicitud de empleo de ejemplo como plantilla para desarrollar su propia carta de rechazo de solicitante de empleo.

Acéptalo, por cada trabajo que publique, recibirá más aplicaciones de las que puede manejar.

Responder a todos estos solicitantes de empleo lleva mucho tiempo. Pero su respuesta lo marca como un empleador deseable de elección. Su respuesta alienta a un posible empleado a presentar una nueva solicitud cuando publique un puesto para el cual el solicitante puede calificar.

Utilice esta carta de rechazo de solicitantes de empleo para notificar a los solicitantes de empleo que no han sido seleccionados para una entrevista. Esto les permite a sus solicitantes de empleo seguir adelante. Dado que muchas de estas aplicaciones llegan por correo electrónico, es aceptable enviar una carta de rechazo del solicitante de empleo por correo electrónico.

Fecha

Nombre del solicitante

Dirección del solicitante

Ciudad, estado, código postal

Estimado (Nombre del solicitante):

Gracias por su solicitud para el puesto del coordinador de envíos en DLT Industries. Como se puede imaginar, recibimos una gran cantidad de aplicaciones. Lamento informarle que no ha sido seleccionado para una entrevista para este puesto.

El comité de selección de DLT le agradece por el tiempo que invirtió para solicitar el puesto de coordinador de envíos.

Lo alentamos a que solicite las vacantes futuras para las que califica.

Mis mejores deseos para una búsqueda de trabajo exitosa. Gracias, una vez más, por su interés en nuestra compañía.

Mejor,

Nombre y firma de la persona real

Ejemplo: Director de recursos humanos para el equipo de selección de empleados de DLT

Descargo de responsabilidad: Nota:

Susan Heathfield hace todo lo posible para ofrecer un sentido común preciso asesoramiento ético de gestión de recursos humanos, empleador y lugar de trabajo tanto en este sitio web como vinculado desde este sitio web, pero ella no es abogada, y el contenido del sitio, aunque autorizado, no está garantizado por su exactitud y legalidad, y no está garantizado. para ser interpretado como un consejo legal.

El sitio tiene una audiencia mundial y las leyes y regulaciones laborales varían de estado a estado y de país a país, por lo que el sitio no puede ser definitivo en todas ellas para su lugar de trabajo. En caso de duda, siempre busque asesoría legal o asistencia de recursos gubernamentales estatales, federales o internacionales, para asegurarse de que su interpretación legal y sus decisiones sean correctas. La información en este sitio es solo para orientación, ideas y asistencia.

Carta de acuse de recibo de la solicitud estándar

• Carta de acuse de recibo de la solicitud

Más sobre la muestra Cartas de rechazo de los candidatos

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• Vea otra muestra, muestra de una carta de rechazo simple para los solicitantes a quienes rechaza sin una entrevista.
• Aquí hay otra carta de rechazo de muestra para los solicitantes a los que elige no invitar para una entrevista.
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• Vea otra carta de rechazo de muestra para usar cuando le gustaría que el candidato sea entrevistado para un trabajo diferente en su compañía.
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• Encuentre otra carta de rechazo de muestra para un solicitante que espera que se vuelva a aplicar en el futuro.
• Esta es una carta de rechazo para un candidato que no fue seleccionado después de una primera entrevista.
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• Aquí hay una muestra de una carta de rechazo para un candidato que no fue seleccionado después de una segunda entrevista.
• Obtenga más información sobre cómo escribir cartas de rechazo de candidatos de trabajo.