Video: Visado denegado ¿qué hacer? 2025
¿Necesita una carta de rechazo de muestra para enviar a los solicitantes que no son exitosos para sus trabajos? Aquí hay una carta de rechazo simple y estándar para los solicitantes que elija no entrevistar. Como cortesía y para enfatizar su posición como empleador de elección, desea enviar una carta de rechazo.
Si bien muchos empleadores se saltan este paso, esta muestra de la carta de rechazo debería hacer que el rechazo del solicitante sea simple. Esta carta de rechazo de muestra le da una plantilla para sus cartas de rechazo.
Su reputación, que se crea un candidato a la vez, es fundamental para su capacidad continua de atraer al mejor y más calificado talento a su empresa.
No causes una mala impresión duradera. Use esta carta de rechazo de muestra para notificar oficialmente a los solicitantes de su estado.
Muestra de carta de rechazo
Fecha
Nombre del solicitante
Dirección
Ciudad, estado, código postal
Estimado Thomas:
Agradecemos que se haya tomado el tiempo para solicitar el puesto de (nombre de la posición) con nuestra compañía. Recibimos solicitudes de muchas personas. Después de revisar los materiales de solicitud enviados, hemos decidido que no le ofreceremos una entrevista.
Agradecemos que esté interesado en nuestra empresa. Solicite nuevamente en el futuro si ve una oferta de trabajo para la cual califica.
Nuevamente, gracias por presentarme. Le deseamos todo lo mejor.
Saludos,
Firma del personal de recursos humanos
Nombre del personal de recursos humanos
Más relacionado con la carta de rechazo Muestra
Recuerde que la carta de rechazo es su última oportunidad para entablar una relación con el solicitante.
Esta muestra de la carta de rechazo hará que el solicitante piense favorablemente en su empresa. Su reputación como empleador se ve afectada por la opinión de este solicitante y las opiniones de las personas que escuchan la opinión de este solicitante. Nunca crea que esto no es importante para su reputación como empleador potencial para empleados deseables.
Descargo de responsabilidad: tenga en cuenta lo siguiente:
Susan Heathfield hace todo lo posible para ofrecer asesoramiento ético, empleador y de gestión de recursos humanos preciso, ético y de sentido común tanto en este sitio web como en este sitio web, pero no está un abogado, y el contenido en el sitio, aunque autorizado, no se garantiza la exactitud y legalidad, y no se debe interpretar como asesoramiento legal.
El sitio tiene una audiencia mundial y las leyes y regulaciones laborales varían de estado a estado y de país a país, por lo que el sitio no puede ser definitivo en todas ellas para su lugar de trabajo. En caso de duda, siempre busque asesoría legal o asistencia de recursos gubernamentales estatales, federales o internacionales, para asegurarse de que su interpretación legal y sus decisiones sean correctas.La información en este sitio es solo para orientación, ideas y asistencia.
Carta de acuse de recibo de la solicitud estándar
- Carta de acuse de recibo de la solicitud
Más sobre la muestra Cartas de rechazo de los candidatos
- Consulte una carta estándar de rechazo del solicitante que utiliza para responder a los solicitantes que no son tan calificados como los solicitantes que usted decide entrevista.
- Vea otra muestra, muestra de una carta de rechazo simple para los solicitantes a quienes rechaza sin una entrevista.
- Aquí hay otra carta de rechazo de muestra para los solicitantes a los que elige no invitar para una entrevista.
- Aquí hay una muestra de una carta de rechazo para un candidato que no parecía ser una buena opción para la cultura de su empresa.
- Vea otra carta de rechazo de muestra para usar cuando le gustaría que el candidato sea entrevistado para un trabajo diferente en su compañía.
- Aquí hay una muestra de una carta de rechazo para un candidato que espera que se aplique nuevamente en el futuro: buen ajuste cultural.
- Encuentre otra carta de rechazo de muestra para un solicitante que espera que se vuelva a aplicar en el futuro.
- Esta es una carta de rechazo para un candidato que no fue seleccionado después de una primera entrevista.
- Encuentre una muestra de carta de rechazo para un candidato que es rechazado después de una entrevista.
- Aquí hay una muestra de una carta de rechazo para un candidato que no fue seleccionado después de una segunda entrevista.
- Obtenga más información sobre cómo escribir cartas de rechazo de candidatos de trabajo.
Cartas para candidatos exitosos
¿Qué sucede si el candidato al que se está contactando tuvo éxito en su solicitud? Los siguientes son ejemplos de cartas de ofertas de trabajo para que el candidato conozca las buenas noticias.
Ejemplos de cartas de ofertas de empleo
- Ejemplo de carta de ofertas de empleo (estándar de principios a mediados de carrera)
- Principios de carrera: carta de ofertas de trabajo de ejemplo
- Carta de ofertas de trabajo de muestra de mitad de carrera
- Trabajo de muestra ejecutivo Carta de oferta
- Representante de ventas Carta de oferta de trabajo de ejemplo
- Carta de oferta de trabajo de muestra genérica o estándar
Más cartas de empleador de ejemplo
- Acción disciplinaria / cartas de advertencia
- Cartas de empleo
- Cartas de reconocimiento
- Rechazo Cartas
- Cartas de dimisión
- Cartas de agradecimiento
- Cartas de bienvenida del empleado
- Cartas de adjudicación
- Cartas de recomendación
- Cartas de muestra de los recursos humanos
Cartas de muestra de los recursos humanos
Carta de rechazo de solicitantes de empleo

¿Necesita una carta de rechazo de solicitante de empleo? Esta muestra informará a sus solicitantes que no se considerarán más para el trabajo.
Muestra Carta de rechazo a los solicitantes de empleo

Solicitantes de empleo que no son seleccionados para una entrevista merecen una carta de rechazo. Aquí hay una carta de rechazo del solicitante de trabajo de ejemplo.
Cartas de rechazo: Solicitantes que no recibirán una entrevista

Necesitan una carta de rechazo del solicitante para sus solicitantes que no califican para una primera entrevista o pantalla de teléfono? Aquí una muestra de cartas de rechazo.