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Use una carta de rechazo
¿Necesita una carta de rechazo de candidato que pueda usar en su organización para que los candidatos sepan que no fueron seleccionados para el trabajo? Esta carta de rechazo le dice a su candidato profesionalmente y amablemente que se seleccionó a otro candidato.
Esta es una carta de muestra para un solicitante al que se le anima a solicitarla nuevamente. Use esta carta para marcar su posición como empleador de elección.
Aquí está la muestra.
Carta de rechazo
Fecha
Sr. John Smith
Dirección del candidato
Ciudad, estado, código postal
Estimado John,
Gracias por tomarse el tiempo de venir a Johnson Company para entrevistarnos con nuestro equipo de selección de empleados. Disfrutamos conocerlo a usted y nuestras conversaciones.
No ha sido seleccionado para el puesto, en este momento. Le recomendamos solicitar puestos de trabajo, para los cuales califica, con Johnson Company en el futuro. Si bien anticipamos que una persona con sus calificaciones pronto encontrará empleo, queremos enfatizar que alentaremos su solicitud en el futuro.
Atentamente,
Firma manuscrita
Nombre del empleado
Título del empleado (Ejemplo: Mary James, Directora de recursos humanos)
Si no está seguro de enviar una carta de rechazo a los candidatos que no fueron seleccionados, tenga esto en cuenta. La carta de rechazo es su última oportunidad para establecer una relación con el candidato que hará que el candidato piense favorablemente en su empresa.
No desea quemar puentes con candidatos calificados que parecen ajustarse a su cultura. Ya sabes, y los candidatos saben, que solo se selecciona una persona.
Si no envía una carta de rechazo, crea vacilación e incertidumbre por parte del candidato. Su reputación como empleador se ve afectada por este candidato y las personas afectadas por las opiniones de este candidato acerca de su tratamiento en sus manos.
¿No preferiría que su candidato se sintiera bien tratado y honestamente considerado con el recibo de una carta de rechazo amable y profesional? Me gustaría.
Descargo de responsabilidad: tenga en cuenta lo siguiente:
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El sitio tiene una audiencia mundial y las leyes y regulaciones laborales varían de estado a estado y de país a país, por lo que el sitio no puede ser definitivo en todas ellas para su lugar de trabajo. En caso de duda, siempre busque asesoría legal o asistencia de recursos gubernamentales estatales, federales o internacionales, para asegurarse de que su interpretación legal y sus decisiones sean correctas.La información en este sitio es solo para orientación, ideas y asistencia.
Carta de acuse de recibo de la solicitud estándar
- Carta de acuse de recibo de la solicitud
Más sobre la muestra Cartas de rechazo de los candidatos
- Consulte una carta estándar de rechazo del solicitante que utiliza para responder a los solicitantes que no son tan calificados como los solicitantes que usted decide entrevista.
- Vea otra muestra, muestra de una carta de rechazo simple para los solicitantes a quienes rechaza sin una entrevista.
- Aquí hay otra carta de rechazo de muestra para los solicitantes a los que elige no invitar para una entrevista.
- Aquí hay una muestra de una carta de rechazo para un candidato que no parecía ser una buena opción para la cultura de su empresa.
- Vea otra carta de rechazo de muestra para usar cuando le gustaría que el candidato sea entrevistado para un trabajo diferente en su compañía.
- Aquí hay una muestra de una carta de rechazo para un candidato que espera que se aplique nuevamente en el futuro: buen ajuste cultural.
- Encuentre otra carta de rechazo de muestra para un solicitante que espera que se vuelva a aplicar en el futuro.
- Esta es una carta de rechazo para un candidato que no fue seleccionado después de una primera entrevista.
- Encuentre una muestra de carta de rechazo para un candidato que es rechazado después de una entrevista.
- Aquí hay una muestra de una carta de rechazo para un candidato que no fue seleccionado después de una segunda entrevista.
- Obtenga más información sobre cómo escribir cartas de rechazo de candidatos de trabajo.
Cartas para candidatos exitosos
¿Qué sucede si el candidato al que se está contactando tuvo éxito en su solicitud? Los siguientes son ejemplos de cartas de ofertas de trabajo para que el candidato conozca las buenas noticias.
Ejemplos de cartas de ofertas de empleo
- Ejemplo de carta de ofertas de empleo (estándar de principios a mediados de carrera)
- Principios de carrera: carta de ofertas de trabajo de ejemplo
- Carta de ofertas de trabajo de muestra de mitad de carrera
- Trabajo de muestra ejecutivo Carta de oferta
- Representante de ventas Carta de oferta de trabajo de ejemplo
- Carta de oferta de trabajo de muestra genérica o estándar
Más cartas de empleador de ejemplo
- Acción disciplinaria / cartas de advertencia
- Cartas de empleo
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- Rechazo Cartas
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- Cartas de agradecimiento
- Cartas de bienvenida del empleado
- Cartas de adjudicación
- Cartas de recomendación
- Cartas de muestra de los recursos humanos
Cartas de muestra de los recursos humanos
Carta de rechazo del candidato y ejemplos de correo electrónico

Mensaje de rechazo del candidato y ejemplos de carta utilizados para notificar a los solicitantes de empleo que no han sido seleccionados para un trabajo.
Muestra de carta de rechazo del candidato

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