Oficina Política: Avanzar en el trabajo sin jugar sucio

La política de la oficina es el concepto de salir adelante en el trabajo a través de otros medios además de simplemente esperar que los poderes establecidos reconozcan tus logros. Sin embargo, no tiene por qué ser tan desagradable como implica esa definición. Aunque a menudo pensamos en la política de la oficina como subir la escalera corporativa al pisar las manos de otras personas en los escalones inferiores o besar a los que están en el poder, también podemos definirlo como un avance en la carrera sabiendo cómo navegar la estructura política de una organización con gracia.

No juegues sucio

Las tácticas desalmadas, comunes a la forma en que solemos pensar en la política de la oficina, no causan más que conflictos en el lugar de trabajo. Jugar sucio para salir adelante hará que la gente no te guste. Es difícil hacer su trabajo cuando es el paria de la oficina. No tienes que jugar sucio y ser una de esas personas que se confabula para llegar a la cima. Eso solo hará que pierdas el foco en hacer bien tu trabajo, lo que ciertamente no impresionará a tu jefe. Ahora que sabe un poco acerca de la política de la oficina y lo que no debe hacer, aquí hay algunas reglas que lo ayudarán a utilizar la política de la oficina de manera adecuada.

Reglas para usar Office Politics

• Conozca la jerarquía formal e informal de su empleador. Si bien cada entidad tiene un organigrama formal, también existe una estructura informal en juego. Por ejemplo, puede parecer que el vicepresidente a cargo de su departamento toma todas las decisiones, en realidad puede ser su segundo al mando que lo haga.
• Toque su propio cuerno. No tengas miedo de informar a las personas sobre tus logros. En especial, debe asegurarse de que las personas que tienen el poder para tomar decisiones sobre su trayectoria profesional las conozcan. Dígales directamente o cuéntele a alguien que sepa que compartirá esa información. También felicite a sus compañeros de trabajo por sus logros.

• Sé amable con el asistente o el secretario de tu jefe. Él es el guardián que controla el acceso a ella, por lo que es mejor para usted ser amable con él, además de ser lo correcto.
• Respeta a tus compañeros de trabajo. Recuerde que la mayoría de las personas con las que trabaja, como usted, están tratando de hacer un buen trabajo. Un lugar de trabajo agradable lo hace más fácil para todos. Los empleados que trabajan juntos harán más por los resultados de la organización que los trabajadores individuales que solo buscan sus mejores intereses.
• Aprenda cómo lidiar con compañeros de trabajo molestos. Tienes que lidiar con muchos tipos de personalidad diferentes en cualquier lugar de trabajo. Lamentablemente, no todas las personas con las que trabajes serán agradables. Saber cómo lidiar incluso con aquellas personas que son difíciles te facilitará la vida y te evitará problemas.

• Aproveche la vid de la oficina.Si bien nunca debes difundir chismes, debes prestar atención a lo que escuchas, separar la verdad de las mentiras y usar lo que aprendes para ayudarte a tomar decisiones y planear tu estrategia.

• Evite convertirse en objeto de chismes en el lugar de trabajo. No comparta información sobre usted que pueda dañar su reputación.

• Intenta no ofender a nadie discutiendo temas controvertidos. Esto incluye religión y política.

• Transforma la negatividad en el lugar de trabajo en un cambio positivo. Si ves algo que no te gusta, no te quejes solo ante nadie que te escuche. En cambio, haz algo al respecto. Lleve sus quejas a aquellos que tienen el poder de hacer cambios pero primero tienen un plan para solucionar el problema. Permitirá que otros lo vean como un empleado proactivo, no como alguien que se queja por el hecho de quejarse.