Salario mínimo para trabajadores que reciben consejos

El salario mínimo para los trabajadores que reciben propinas es más bajo que el salario mínimo regular. El gobierno federal establece un salario mínimo obligatorio para los trabajadores que reciben propinas. Sin embargo, algunos estados tienen un salario mínimo más alto que la tasa federal.

Aunque la tarifa por hora es más baja, la tarifa por hora total debe alcanzar el salario mínimo designado. Esa cantidad varía según la ubicación. Por ejemplo, el salario mínimo federal es de $ 7. 25 por hora, y el efectivo combinado y la tasa de propina debe ser igual o superior a esa cantidad.

En Florida, por ejemplo, el total es de $ 8. 10 en 2017. El salario por hora total que ganará es el salario mínimo para su estado.

Salario mínimo federal para trabajadores con puntaje

Cuando un empleado (generalmente camareros o una profesión similar) recibe propinas, el empleador solo debe pagar $ 2. 13 por hora en salarios. Sin embargo, la cantidad total ganada ($ 2. 13 / hora más propinas) debe ser igual al salario mínimo federal.

Esto se conoce como la provisión de crédito de propina o el abono de propina. Le permite al empleador pagar menos del salario mínimo, porque el empleado recibe propinas. Un empleado con propinas se define como aquel que recibe al menos $ 30 por mes en propinas.

Salario mínimo para trabajadores de contratos federales

Los empleados con propinas conectados a contratos federales deben recibir un salario en efectivo de al menos $ 6. 80 por hora.

Salario mínimo estatal para trabajadores con puntaje

Algunos estados requieren que los empleadores paguen a los trabajadores por encima del salario mínimo con propina federal Por ejemplo, en 2017, el salario mínimo de Arizona para trabajadores con propinas es de $ 5. 05 por hora.

Son $ 3. 75 por hora en Massachusetts. El efectivo combinado y el salario mínimo del estado de punta son correspondientemente más altos.

Los empleadores deben cumplir la ley estatal al pagar a los empleados. Si no está seguro de lo que le deberían pagar, consulte esta tabla de las leyes estatales de salario mínimo para los trabajadores que reciben propinas. Si no hay leyes que estipulen una ley de salario mínimo en su ubicación, se aplica el salario mínimo federal.

Ganancias totales por hora con créditos de propinas

El salario mínimo federal de punta se combina con un crédito punta para alcanzar el salario mínimo federal. Por ejemplo, el crédito máximo de propinas es de $ 5. 12 por hora. $ 5. 12 por hora más el salario mínimo con propinas de $ 2. 13 equivale al salario mínimo federal de $ 7. 25 por hora

El salario mínimo federal está garantizado, sin embargo, los trabajadores que reciben propinas reciben parte de estos ingresos de los empleadores y algunos de propinas. El trabajador ganará más si las propinas que recibe aumentan sus ingresos por encima del salario mínimo.

En un estado con un salario mínimo más alto, el total alcanzará el salario mínimo máximo para esa ubicación. Por ejemplo, en Colorado, el crédito de propina: $ 6. 28 más el salario mínimo del trabajador con propinas: $ 3. 02 es igual al salario mínimo estatal: $ 9.30. Una vez más, las ganancias por hora pueden ser más altas en función de la cantidad de propinas que gana el trabajador.

Leer más: ¿Cuánto es el salario mínimo? | Tasas de salario mínimo federales y estatales

Tenga en cuenta: Estos ejemplos se basan en las tasas mínimas federales y estatales de salario mínimo de 2017.