Manteniendo su currículum corto y hasta el punto

A menudo hablo con estudiantes que sienten que no pueden poner toda su experiencia en una página de un currículum. Preguntan: "¿Es realmente importante tener un currículum de una página? "

Información relevante únicamente

Lo que se debe tener en cuenta al escribir un currículum es incluir información que sea más relevante para la pasantía o el trabajo. Al escribir su primer currículum puede haberle sido difícil llenar una página completa, pero ahora puede estar teniendo el problema opuesto de organizar su información para que encaje en una o dos páginas si es absolutamente necesario.

Mantener el currículum enfocado en las habilidades y logros relevantes le brindará al empleador toda la información que necesita para tomar una decisión informada sobre su candidatura. Sea específico en sus descripciones y evite enfocarse en habilidades transferibles tales como interpersonal, comunicación, organización, etc., y declaraciones como … llevarse bien con todo tipo de personas o la capacidad de trabajar independientemente o en equipo. Al describir sus habilidades puede proporcionar ejemplos específicos de trabajo con personas diversas o trabajar en equipo, pero asegúrese de evitar generalizaciones que puedan parecer como rellenos en su currículum. También puede incluir estas declaraciones en su carta de presentación con algunos ejemplos específicos y luego utilizar este documento para complementar su currículum al momento de presentar la solicitud.

Cómo evitar la pelusa en su currículum vitae

Evitar la pelusa puede ayudar a acortar la duración total de un currículum. No incluir experiencia adicional está bien, siempre y cuando tengas suficiente experiencia relevante para llenar la página.

Muchas personas creen que tienen que incluir todas sus experiencias de trabajo en un currículum que eventualmente puede ser imposible si cambian de trabajo muchas veces a lo largo de su carrera.

Cómo obtener una entrevista

Los empleadores suelen tardar solo un par de segundos en escanear un currículum y una carta de presentación. Inicialmente están buscando experiencia relevante, la profesionalidad del currículum y cómo está organizado el currículum para que brinde toda la información que el empleador desea.

Un currículum poco preparado generalmente se archivará rápidamente si no está organizado o si el empleador tiene dificultades para leerlo. Por lo tanto, es importante que usted, como solicitante, se tome el tiempo de incluir solo la información que hará que el empleador quiera invitarlo a que venga a una entrevista.

Duración del currículum vitae

Aunque un currículum vitae de una página suele ser suficiente para los estudiantes universitarios, puede haber momentos en los que se prefiera un currículum de dos páginas. Si tiene experiencia significativa en laboratorio, teatro o periodismo, querrá incluir esa información en su currículum. Puede incluir cada uno de sus laboratorios, sus actuaciones o sus muestras de escritura o publicaciones en su currículum.Esto proporcionará al empleador una mejor comprensión de sus calificaciones para la pasantía o el trabajo. Un currículum bien organizado y organizado le servirá mucho mejor que un currículum con fuentes elegantes y caracteres especiales. Mantener la simplicidad y la relevancia en mente cuando se escribe un currículum también es importante.