Pregunta: ¿Por qué renunció a su trabajo?

Una de las preguntas que generalmente se hace durante una entrevista de trabajo es "¿Por qué renuncias a tu trabajo?" o "¿Por qué dejaste tu trabajo?" si ya lo has dejado.

A los entrevistadores les gusta hacer esta pregunta porque realmente revela mucho acerca de usted, como por ejemplo:

• ¿Dejó este puesto voluntariamente o fue despedido o despedido?
• ¿Estás en buenos términos con la empresa?
• ¿Su razón para dejar de fumar parece válida o razonable? Su respuesta ofrece una ventana a su carácter y valores en el trabajo.

Prepare las respuestas a las preguntas típicas de la entrevista de trabajo, como esta, de antemano. Practica tus respuestas para que suenes positivo y claro sobre tus circunstancias y tus metas para el futuro.

¿No estás seguro de qué decir? Revise las respuestas sugeridas a continuación, junto con sugerencias sobre la mejor manera de responder preguntas sobre por qué dejó el trabajo. Luego, adapte su propia respuesta para adaptarse a sus circunstancias.

Respuestas de muestra

• Dejé mi trabajo porque mi supervisor se retiró. Sentí que después de muchos años de trabajar en la oficina, era hora de un cambio y este parece ser el momento ideal para seguir adelante.
• Pude aprovechar una oferta de jubilación anticipada debido a la reducción de la compañía y estoy listo para un nuevo desafío.
• Renuncié para centrarme en encontrar un trabajo que esté más cerca de casa y usaré mis habilidades y experiencia en una capacidad diferente.
• No tengo espacio para crecer con mi empleador actual y estoy listo para pasar a un nuevo desafío.

• Estoy buscando un nuevo desafío y hacer crecer mi carrera y no podría buscar trabajo a tiempo parcial mientras trabajo.
• He sido voluntario en esta capacidad y me encanta. Estoy buscando convertir mi pasión en el siguiente paso de mi carrera.
• Fui despedido de mi última posición cuando mi trabajo fue eliminado debido a la reducción de personal.
• Después de varios años en mi último puesto, estoy buscando una empresa en la que pueda contribuir y crecer en un entorno orientado a los equipos.
• Me interesa un nuevo desafío y la oportunidad de utilizar mis habilidades y experiencia en una capacidad diferente a la que tenía en el pasado.
• Recientemente obtuve la certificación y deseo utilizar mi formación académica y habilidades técnicas en mi próximo puesto.
• Estoy interesado en un trabajo con más responsabilidad, y estoy listo para un nuevo desafío.
• Dejé mi último puesto para pasar más tiempo con un familiar enfermo. Las circunstancias han cambiado y estoy más que listo para el empleo de tiempo completo nuevamente.
• Viajaba y pasaba una hora cada día de viaje. Preferiría estar más cerca de casa.
• Para ser sincero, no estaba considerando un cambio, pero un ex colega me recomendó este trabajo y estaba intrigado por el puesto y la compañía.Parece una oportunidad emocionante y una combinación ideal para mis calificaciones.
• Esta posición parecía una combinación excelente para mis habilidades y experiencia, y no puedo utilizarlas por completo en mi trabajo actual.
• La empresa se estaba reduciendo y pensé que tenía sentido buscar otro puesto antes de que mi trabajo fuera eliminado.

Consejos para responder

Hay todo tipo de razones para dejar un trabajo. Tal vez quiera un salario más alto, pensó que la compañía estaba en caos, despreciaba a un nuevo gerente o que fue despedida. Sin embargo, no todas estas respuestas deben compartirse durante una entrevista de trabajo. Sea honesto, pero también estratégico en su respuesta: evite cualquier respuesta que se refleje mal en usted. Aquí hay algunos consejos sobre cómo desarrollar una respuesta fuerte:

• Evitar la negatividad: No hable mal de los gerentes, colegas o la empresa. Sin embargo, puede hablar ampliamente sobre los objetivos de la compañía o mencionar que no está de acuerdo con la dirección que sigue la empresa. Simplemente no seas personal en tu respuesta. Ser negativo no se reflejará bien en ti. Además, las industrias a menudo pueden ser pequeñas: usted podría hablar negativamente de un compañero de trabajo solo para que esa persona sea el antiguo colega de su entrevistador.
• Se honesto: No tienes que decir toda la verdad. Pero deberías decir algo que refleje la verdadera razón por la que te vas. Digamos que estás frustrado por la falta de oportunidades. Realice una descripción describiendo algunas de las cosas que ha podido lograr, y luego gire para decir que ya no tiene la oportunidad de aprender y desarrollar sus habilidades. Puntos de bonificación si puede relacionar su respuesta con el motivo por el cual el trabajo que está solicitando se ajusta mejor y le ofrecerá oportunidades nuevas y emocionantes.
• Práctica: Porque quiere ser honesto, pero no demasiado franco, al responder a esta pregunta, es bueno practicar con anticipación. Eso te ayudará a sentirte cómodo respondiendo. Eso es particularmente cierto si te despidieron o despidieron; esta pregunta puede ser particularmente desgarradora para responder en ese caso. Pero solo da una respuesta breve, clara y sin emociones.