Habilidades de trabajo de cuello azul

Los trabajos conocidos como "de cuello azul" generalmente son puestos por hora que implican trabajo físico. Algunos empleos de cuello azul requieren mano de obra calificada, mientras que otros son puestos no calificados con requisitos mínimos de trabajo.

Adquirir habilidades de trabajo de cuello azul

Los empleos de cuello azul no requieren un título universitario de cuatro años. Sin embargo, los requisitos de empleo para algunos puestos altamente calificados incluyen programas formales de capacitación y pasantías.

Si está postulando para un trabajo y recibió capacitación en habilidades, aprendizaje, certificación o licenciatura, asegúrese de incluirla en su currículum o solicitud en línea y mencionarla en las entrevistas.

Si no ha sido empleado formalmente en un trabajo de cuello azul, es posible que haya adquirido las habilidades necesarias a través de un pasatiempo, trabajo voluntario, participación en deportes, hogar y reparación de automóviles. No se limite a las habilidades de la lista que le pagaron, incluidos los que desarrolló en el hogar, la iglesia o en la búsqueda de sus intereses.

Incluso si un trabajo no requiere muchas habilidades, es importante que los empleadores sepan que tienes las calificaciones que buscan al completar solicitudes de empleo y entrevistas. Revise la publicación del trabajo en detalle y haga coincidir su experiencia y talentos con las habilidades que requiere.

Blue Collar Job Skills Lists

Repase esta lista de habilidades de cuello azul en demanda para una variedad de ocupaciones en manufactura, construcción, construcción y otros sectores.

A - D

• Mecánico de aeronaves
• Automotriz
• Calderero
• Ladrillo Mason
• Carpintero
• Construcción
• Custodio

E - L > Electricista

• EMT / Bombero
• Operador de equipo pesado
• Ayudante de salud en el hogar
• Jardinería, jardinería y jardinería
• Habilidades para hacer cumplir la ley
• M - P

Maquinista

• Mantenimiento y Limpieza
• Pintor
• Pipefitter
• Plomero
• R - Z

Conductor de camión

• Soldador
• Habilidades generales para trabajadores de cuello azul

Puede ser útil hacer su propio inventario de habilidades al reflexionar sobre trabajos anteriores (remunerados y no remunerados) y experiencia de vida. Puede contestar estas preguntas o preguntarles sobre cada trabajo en su currículum.

¿Qué máquinas has operado?

• ¿Qué herramientas has usado?
• ¿Qué equipo computarizado has usado?
• ¿Qué programas o aplicaciones has usado?
• ¿Qué máquinas y productos electrónicos ha reparado?
• ¿Qué máquinas y productos electrónicos has mantenido?
• ¿Qué equipo y procedimientos de seguridad usó en el trabajo?
• ¿Qué pasos de control de calidad usó en el trabajo?
• ¿Qué problemas resolviste en el trabajo?
• ¿Trabajaste al aire libre?
• ¿En qué tipo de condiciones climáticas y temperaturas trabajaste?
• ¿Trabajó en una tienda o fábrica?
• ¿Trabajó en hogares de clientes o negocios de clientes?
• ¿Utilizaste la coordinación mano-ojo?
• ¿Usaste el equilibrio?
• ¿Qué tipo de cargas necesitas levantar, mover o transportar? ¿Usaste algún equipo para hacerlo?
• ¿Interactuó con clientes o clientes en el trabajo?
• ¿Trabajaste como individuo o como parte de un equipo?
• ¿Dirigió o supervisó a otros trabajadores, pasantes o aprendices?
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