Video: sabado 22 junio 2013 - primera fecha cuarto de milla - calificaciones 2025
Un concepto importante en el seguro de compensación para trabajadores es la fecha de calificación del aniversario . Este artículo explicará qué es esta fecha y por qué es importante.
Clasificaciones, reglas y tarifas
La prima que paga por el seguro de compensación para trabajadores está determinada en gran medida por las clasificaciones asignadas a su negocio y la tarifa que se cobra por cada clasificación. Las tarifas y las clasificaciones se rigen por reglas elaboradas por el NCCI o la organización de clasificación de su estado.
Estas reglas también pueden afectar su prima.
Las clasificaciones, tasas y reglas pueden cambiar de vez en cuando. Las tasas pueden subir o bajar. Las clasificaciones pueden ser agregadas, revisadas o eliminadas. Se pueden redactar nuevas reglas o las reglas existentes pueden cambiar. Cuando cambian las tasas de compensación, las normas o las clasificaciones de los trabajadores, los cambios pueden reflejarse en la política de compensación de los trabajadores en la fecha de calificación de su aniversario.
Usualmente lo mismo que su fecha de inicio
La fecha de calificación del aniversario es el mismo mes y día que la fecha de inicio de su póliza si ha tenido cobertura de compensación laboral bajo una sola póliza por al menos un total año. Por ejemplo, supongamos que posee una pequeña empresa llamada Expert Electrical. Sus empleados están asegurados bajo una política de compensación laboral. Su póliza actual comenzó el 1 de enero de 2016 y vence el 1 de enero de 2017. Su compañía ha estado en el negocio por varios años y ha comprado cobertura de compensación laboral en cada uno de esos años.
Su política anterior estuvo vigente desde el 1 de enero de 2015 hasta el 1 de enero de 2016. El 1 de enero es la fecha de su aniversario.
Supongamos que su aseguradora (o la oficina de su estado) reduce en un siete por ciento la tasa de compensación laboral para electricistas en su estado. La reducción de la tarifa entra en vigencia el 1 de abril de 2016.
¿Su aseguradora modificará su póliza a partir del 1 de abril para aplicar la reducción de la tasa? La respuesta es no. La nueva tasa se aplicará en la fecha de su próximo aniversario, el 1 de enero de 2017. La tarifa se incluirá cuando se renueve su póliza para el período de la póliza del 1 de enero de 2017 al 1 de enero de 2018.
Cuando las fechas pueden diferir
En algunos casos, la fecha de calificación de su aniversario puede diferir de la fecha de inicio de su política. Estas son algunas situaciones que pueden ocasionar que las fechas difieran:
- Su política se canceló a mitad de período y se reemplazó por una nueva política
- Ha tenido lagunas en la cobertura
- Tiene varias políticas con fechas de vigencia diferentes
Los siguientes ejemplos demuestran cómo la fecha de calificación de su aniversario puede verse afectada por una cancelación de mitad de período o una brecha en la cobertura.
Ejemplo: Cancelación a mitad de período
Supongamos que su aseguradora de compensación laboral actual tiene problemas financieros, por lo que se cambia a otra aseguradora.Su póliza que comenzó el 1 de enero de 2016 se cancelará a partir del 1 de agosto de 2016. Su nueva aseguradora emite una póliza para el período comprendido entre el 1 de agosto de 2016 y el 1 de agosto de 2017. Aunque las fechas de sus pólizas hayan cambiado, el mismo (1 de enero) hasta que expire su nueva política (suponiendo que haya estado vigente durante un año completo).
La reducción de tarifas que entró en vigencia el 1 de abril de 2016 no se aplicará cuando su póliza se reescriba el 1 de agosto de 2016. Más bien, se aplicará a su póliza a partir del 1 de enero de 2017 (fecha de calificación de su aniversario). Su nueva aseguradora debe modificar su póliza a partir de esa fecha para reflejar la menor tasa de compensación de los trabajadores.
La fecha de calificación de su aniversario cambiará al 1 de agosto de 2017. En esa fecha, su póliza habrá estado vigente durante un año (del 1 de agosto de 2016 al 1 de agosto de 2017). Cuando se renueve su póliza para el período de la póliza del 1 de agosto de 2017 al 1 de agosto de 2018, reflejará las tasas, clasificaciones y reglas vigentes el 1 de agosto de 2017.
Ejemplo: Brecha en la cobertura
Su la fecha de calificación del aniversario puede variar desde la fecha de inicio si hay una brecha en la cobertura de compensación laboral. Por ejemplo, supongamos que su empresa (Expert Electrical) ha comprado una póliza de compensación laboral para el período del 1 de enero de 2016 al 1 de enero de 2017.
A fines de octubre de 2016, su aseguradora le notifica que no renovará su póliza cuando expira debido a su experiencia de pérdida pobre. Después de una búsqueda diligente en su nombre, su agente de seguros finalmente asegura la cobertura para usted en el plan de riesgo asignado de su estado. Su nueva póliza comienza el 1 de marzo de 2017 y vence el 1 de marzo de 2018.
Tuvo una brecha en la cobertura desde el 1 de enero de 2017 hasta el 1 de marzo de 2017. Por lo tanto, su fecha de calificación de aniversario permanecerá el 1 de enero hasta su nueva La política vence el 1 de marzo de 2018. Si se produce un cambio de clasificación el 1 de febrero de 2017, la nueva clasificación no se incluirá en la política que comience el 1 de marzo de 2017. Por el contrario, la clasificación que se aplicó el 1 de enero de 2017 será usado. La nueva clasificación se aplicará a su póliza en la fecha de calificación de su aniversario (1 de enero de 2018).
Cuando su nueva póliza vence el 1 de marzo de 2018, la fecha de su aniversario cambiará al 1 de marzo. La fecha de su aniversario cambiará porque su nueva póliza habrá estado vigente por un año.
No aplicable en algunos estados
Las fechas de calificación de aniversario no se aplican en algunos estados. Ejemplos son Alabama, Virginia Occidental, Georgia, Illinois, Texas, Luisiana, Maine y Nuevo México (esta no es una lista completa). Si su empresa opera en uno de estos estados, su póliza estará sujeta a las tarifas, clasificaciones y reglas vigentes en la fecha en que comience su póliza. Por ejemplo, si se produce un cambio de tarifa el 1 de marzo de 2015 y su política se renueva el 1 de abril de 2015, su política de renovación debería incluir la nueva tarifa.
Anualidad de la calificación de aniversario
¿Cómo puede saber si la fecha de su calificación de aniversario difiere de la fecha de vigencia de su póliza?Si las fechas son diferentes, su política debe incluir un endoso denominado Endorso de la Fecha de Calificación Anual. Su fecha de calificación del aniversario debe figurar en el endoso.
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