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19 de diciembre de 2014 , el presidente Obama firmó la Ley de Autorización de Defensa Nacional de 2015 como ley. El aumento salarial militar del uno por ciento para todas las categorías salariales O-6 y siguientes será efectivo el 1 de enero de 2015 . El salario se congela en los niveles de 2014 para los grados de pago O-7 a O-10.
El salario base es el mismo en todas las ramas de servicios y se basa en el rango y el tiempo de servicio, con aumentos salariales de acuerdo con años de servicio acreditable.
Hay dos trayectorias profesionales distintas en el ejército: oficiales comisionados y alistados. Las escalas salariales para cada uno reflejan su responsabilidad de grados.
Cada servicio militar tiene sus propios nombres para los diferentes alistados (la Marina y la Guardia Costera son lo mismo). La mayoría de los miembros alistados ingresan al servicio militar con la calificación salarial más baja (E-1) y ascienden a la escala salarial a puestos más altos con un salario mayor. Los grados de pago alistados van de E-1 a E-9 ("E" representa alistado).
Para obtener las ventajas salariales de un oficial comisionado, algunos ingresan al ejército con un título de educación superior y comienzan sus carreras militares a través de una de las escuelas candidatas a oficiales; algunos son graduados de secundaria que asisten a una academia de servicio o una universidad civil mientras participan en un programa de ROTC (Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva).
Los miembros militares reciben un salario base mensual que se basa en su rango y tiempo de servicio.
Los miembros en servicio activo reciben un pago de tiempo completo, mientras que los miembros de la reserva (que no están en servicio activo) reciben un pago a tiempo parcial, o un salario de perforación, dependiendo del número de simulacros que realicen cada uno mes. El pago militar está sujeto a impuestos sobre la renta a menos que se gane en una zona de combate designada. Todas las ramas del ejército de los EE. UU. Reciben la misma cantidad de salario base.
Este cuadro de pagos militares se puede usar para determinar el pago de la Fuerza Aérea, el pago del ejército, el pago de la Guardia Costera, el pago de la Marina y / o el pago de la Armada.
él militar mantiene varios otros pagos que no están incluidos como parte de las tablas de pago a continuación. Además, hay ciertos subsidios provistos, como subsidio de ropa, subsidio básico para vivienda y subsidio por costo de vida.
Los cuadros de pago básicos que figuran a continuación son para oficiales de reserva del ejército, la marina, la marina, la fuerza aérea, la guardia costera y la Guardia Nacional de los Estados Unidos para el año 2015, comenzando el 1 de enero según lo aprobado. Las tasas de pago son montos mensuales redondeados al dólar estadounidense más cercano.
Tabla de pagos de perforación de 2015 del suboficial de reserva militar
Las cantidades mensuales de pago básico se redondean al dólar estadounidense más cercano y corresponden a los componentes de Reserva y Guardia de la Marina, la Marina, el Ejército, la Fuerza Aérea y la Guardia Costera .
| Grado de pago | Años de servicio | ||||
| Menos de 2 | Más de 2 | Más de 3 | Más de 4 | Más de 6 | |
| W-4 | 539 | 580 | 597 | 613 | 641 |
| W-3 | 492 | 513 | 534 | 541 | 563 |
| W-2 | 436 > 477 | 490 | 498 | 527 | W-1 |
| 382 | 424 | 435 | 458 | 486 |
Taladro del suboficial de reserva tabla de pagos de 8 años a 16 años de servicio.
| Años de servicio | Más de 8 | ||||
| Más de 10 | Más de 12 | Más de 14 | Más de 16 | W-4 | |
| 669 | 697 | 740 | 777 | 813 | W-3 |
| 606 | 651 | 673 | 697 | 723 | W-2 |
| 570 > 592 | 614 | 640 | 660 | W-1 | 526 |
| 545 | 572 | 598 | 619 | Taladro del suboficial de reserva tabla de pagos de 18 años a 26 años de servicio. |
Grado de pago
| Más de 18 | Más de 20 | ||||
| Más de 22 | Más de 24 | Más de 26 | W-5 | ||
| 959 < 1007 | 1043 | 1083 | W-4 | 842 | 870 |
| 912 | 946 | 985 | W-3 | 768 | 799 |
| 818 | 837 | 863 | W-2 | 679 | 701 |
| 716 | 727 | 727 | W-1 | 638 < 661 | 661 |
| 661 | 661 |
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