Las peores preguntas de la entrevista Los empleadores hacen

A veces, se trata de un entrevistador que no sabe lo que no debería preguntar durante una entrevista de trabajo. En otros, el empleador sabe mejor pero hace preguntas inapropiadas para la entrevista o dice algo que no debe decir para tratar de obtener más información de un solicitante.

En cualquier caso, puede ser incómodo cuando le hacen una pregunta que el gerente de recursos humanos no debería formular. Si no es relevante para el trabajo o sus calificaciones, o es personal, puede ponerlo en una situación desafiante.

También puede ayudarlo a decidir que este no es el trabajo para usted o la empresa para la que desea trabajar.

Una vez me preguntaron si a mi esposo me importaba viajar. Eso obviamente no tuvo nada que ver con mi capacidad para hacer el trabajo. También me han preguntado qué edad tenía. Ese puede funcionar en ambos sentidos: puede ser considerado demasiado viejo o demasiado joven y no lo suficientemente maduro como para hacer el trabajo. Aquí hay una lista de preguntas de entrevistas relacionadas con la edad que están fuera de los límites.

Las peores preguntas de la entrevista

¿Qué más no deberían mencionar los empleadores? Estas son algunas de las peores cosas que los entrevistadores (realmente) han preguntado o dicho durante una entrevista de trabajo, a pesar de que nunca debieron haberlo dicho.

• ¿Estás saliendo con alguien?
• ¿Qué edad tienes?
• Eres lo suficientemente joven como para ser mi hija.
• ¿Tiene algún problema para salir a beber con la oficina los viernes?
• Eres tan lindo.
• ¿Eres padre?
• ¿Cómo se sentiría tu esposo acerca de que te mudaras para trabajar?

• ¿Eres muy religioso?
• Quiero una recepcionista que se parece a un conejito de Playboy.
• ¿Estás embarazada?
• ¿Volverás a tu país pronto?
• ¿Tienes hijos?
• ¿Tienes hijos pequeños?
• ¿Tiene arreglos de cuidado de niños alineados?
• ¿Te importaría recoger a mis hijos de la escuela?
• ¿Quién cuidará de tus hijos?
• Necesito a alguien que se ocupe de todos cuando empiezan a llorar.
• Tendrás mucho tiempo para avanzar en tu carrera.
• ¿Dime qué piensas de las personas con las que acabas de conocer?
• ¿Estás casado?
• ¿Cómo está funcionando tu matrimonio? El estrés de las largas horas requeridas podría no ser bueno para su matrimonio.
• ¿Dónde vives?
• Nos encantaría contratarlo, pero queremos a alguien que esté aquí a largo plazo.
• Si tienes hijos, ¿cómo harás este trabajo cuando tu marido se haya ido (la persona preguntó si tenía un cónyuge militar)?
• Eres militar (otro cónyuge militar) entonces, ¿por qué deberíamos contratarte?
• Necesito a alguien que se quede para apagar las luces todas las noches.
• ¿Estás pensando en retirarte?
• ¿Cómo te sientes al trabajar para un gerente más joven?
• ¿Qué vivías mientras no tenías trabajo?
• ¿Por qué has estado desempleado tanto tiempo?

Lo que los empleadores no deberían hacer durante una entrevista

También hay algunas cosas que el entrevistador no debería hacer. Aquí hay algunos ejemplos del comportamiento inadecuado de la entrevista que los solicitantes de empleo han compartido.

• Dele un gran abrazo al solicitante.
• Pat el entrevistado en la cabeza cuando le ofreces el trabajo.
• Mantenga la entrevista en marcha hasta que no quede nadie más en la oficina.
• Entrevista afuera para una oficina en un día de 90 grados de agosto.
• Pregúntele al candidato si le gustaría tomar una copa después de la entrevista.

Cómo responder a preguntas inapropiadas de la entrevista

¿Qué puede hacer si le hacen preguntas que un empleador no debería hacer? Las preguntas sobre su edad, ascendencia, ciudadanía, calificación crediticia, antecedentes penales, discapacidades, estado civil, género, estado militar o religión solo deben formularse si están directamente relacionadas con el trabajo. A continuación, le mostramos cómo manejar preguntas inapropiadas de entrevista.

Es su turno: lo que los solicitantes no deberían decir o hacer

Al igual que con un entrevistador, hay algunas cosas que no debe hacer solo una entrevista de trabajo. Estas son las 15 mejores cosas que no debes hacer cuando estás entrevistando.

También hay algunas cosas que no debe compartir con el entrevistador si desea tener la oportunidad de avanzar durante el proceso de entrevista.

Aquí hay 25 cosas que nunca debes decir en una entrevista de trabajo.

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