Video: Entrevista de trabajo en inglés (10 preguntas y respuestas) 2018 2025
Si está interesado en trabajar como cocinero, o ya es cocinero y busca un nuevo empleo, prepárese para su entrevista familiarizándose con las principales preguntas que los empleadores le hacen a los solicitantes de empleo en su campo .
Saber cómo responder estas preguntas antes de su entrevista puede darle una ventaja sobre otros candidatos. Los empleadores quieren saber si puede tomar la iniciativa, manejar conflictos y administrar largas horas.
También querrán saber lo básico, como qué tipo de capacitación (formal o informal) has practicado en la cocina, cuánta experiencia has probado y cuál es tu estilo de cocinero. es. Querrán saber qué tiene de especial tu cocina. ¿Puedes innovar nuevos platos e ideas? ¿Eres genial para dominar los clásicos?
Tipos de preguntas de la entrevista Solicitar trabajos de cocina
A continuación se detallan algunas áreas en las que su posible empleador podría enfocar sus preguntas.
Preguntas sobre la iniciativa
Hacerse cargo es una cualidad valiosa para muchos profesionales, incluidos los cocineros. Seguir los pedidos también es importante, pero debe poder responder de manera creativa y rápida a circunstancias cambiantes. Por lo tanto, es probable que los empleadores le pregunten sobre un momento en el trabajo cuando hizo algo sin que se lo pidieran. Alternativamente, su entrevistador podría darle un escenario hipotético y preguntar cómo respondería.
Por ejemplo, lo que haría si notara que un producto se estaba agotando, pero estaba ocupado trabajando en una tarea completamente diferente.
¿Ignorarías el problema? ¿Desearías abandonar tu proyecto actual para cuidarlo? ¿Dejarías que otra persona sepa sobre la disminución del producto y les pedirás que tomen medidas?
De manera similar, ¿cómo procederías si necesitas preparar un plato pero no tienes todos los ingredientes necesarios? ¿Improvisar y usar un ingrediente sustituto en su lugar?
¿Prepara otro plato por completo o solicita la ayuda de uno de tus colegas para ayudar a resolver el problema?
No hay una respuesta correcta (¡aunque puede haber algunas incorrectas!). Simplemente responde honestamente. Si se ha enfrentado a una situación similar en la vida real, no dude en explicar qué sucedió y qué tan bien funcionó su solución. Este tipo de preguntas se llaman preguntas de entrevistas de comportamiento y están diseñadas para ver cómo reaccionarías en una determinada situación.
Respondiendo a preguntas sobre problemas
No todos los problemas que pueda enfrentar un cocinero se relacionan directamente con la cocina. Tal vez alguien en su cocina reciba una quemadura o un mal corte, y usted tiene que coordinar la respuesta de primeros auxilios mientras simultáneamente atiende la preparación de alimentos. Tal vez se desarrolle un problema personal entre dos de sus compañeros de trabajo y empiece a afectar la eficiencia de la cocina.¿Cómo logras que tu equipo vuelva a encarrilarse? O tal vez un compañero de trabajo tiene dificultades para completar una tarea. ¿Cómo podrías ayudar? Si solicita un puesto de liderazgo en la cocina, su posible empleador puede preguntarle qué haría si recibiera quejas serias o múltiples de un cliente sobre una de sus comidas. ¿Sería capaz de responder con gracia y profesionalismo, o podría ponerse a la defensiva?
Una vez más, si es posible, hable acerca de sus experiencias reales relevantes. ¿Hubo momentos en que te enfrentaste a una situación real similar a la situación hipotética descrita por tu entrevistador? ¿Qué hiciste? Como resulto? Si no, adelante y di lo que piensas que harías. Nuevamente, no hay una respuesta correcta. Solo se honesto.
Cómo hacer frente a un entorno de trabajo difícil
Las cocinas son ambientes rápidos, de alta presión y, a veces, peligrosos. El estrés puede ser difícil de manejar para algunas personas, lo que provoca que los empleadores hagan preguntas sobre su desempeño en circunstancias estresantes. Parte del problema es físico. Su entrevistador querrá saber cuánto tiempo puede pararse de pie sin descanso, o cuánto peso puede levantar. Pero la otra parte del problema es psicológica. ¿Puedes manejar el estrés y mantenerte concentrado y tranquilo?
¿Puedes mantener el ritmo?
El componente final del problema del entorno de trabajo es la seguridad y la limpieza. ¿Puede hacer lo que sea necesario para mantener su lugar de trabajo seguro e higiénico por su bien, para sus compañeros de trabajo y para sus clientes?
Conclusión
Además de las preguntas de la entrevista específica para el trabajo, también se le harán más preguntas generales sobre su historial de empleo, educación, fortalezas, debilidades, logros, metas y planes. Prepárate para responderlas.
Más preguntas: Preguntas de la entrevista del chef
Más sobre la entrevista: Cómo prepararse para una entrevista | Qué usar para una entrevista de trabajo | Las 10 mejores sugerencias para la entrevista de trabajo
Motivación Preguntas de la entrevista de trabajo para que los empleadores le pregunten
¿Necesita saber qué motiva a su posible empleado? Estas preguntas de entrevistas de trabajo de muestra lo ayudan a evaluar la motivación de su candidato.
Respondiendo esas preguntas extrañas de la entrevista que los empleadores preguntan
Si alguna vez ha ido a una entrevista y al entrevistador te hace una pregunta realmente extraña e irrelevante, ¿qué haces?
Trabajo en equipo Preguntas de la entrevista de trabajo para que los empleadores
Necesiten preguntas de la entrevista para pedirles a los empleados potenciales que evalúen su trabajo en equipo ¿habilidades? Estas preguntas de muestra extraerán sus habilidades de formación de equipos.