Cuándo incluir un GPA en su currículum

¿Necesita incluir su promedio de calificaciones de la escuela secundaria o universidad (GPA) en su currículum? ¿Cuándo puedes dejarlo apagado, y cuando debes lo dejas?

En la escuela secundaria y la universidad, los solicitantes de empleo tienden a incluir sus promedios de calificaciones en sus hojas de vida, especialmente si son fuertes (generalmente por encima de 3. 5). Sin embargo, después de graduarse de la universidad, puede ser difícil saber cuándo eliminar ese número decimal de su currículum.

Aquí hay información sobre cuándo y cuándo no incluir su GPA en su currículum. A continuación, revise un ejemplo de cómo enumerar su GPA cuando lo incluye, y consejos sobre qué enumerar en la sección Educación de su currículum.

Cuándo incluir un GPA en su currículum vitae

No hay una regla específica sobre si mantener o eliminar su promedio general de su currículum después de la universidad. Sin embargo, la guía general es que, durante el primer año o dos después de la universidad, está bien mantener su GPA en su currículum.

Esto es particularmente cierto si tienes un GPA muy alto: alrededor de 3. 8 o superior. Como un graduado reciente de la universidad con experiencia laboral limitada, su GPA puede ser un reflejo clave de sus habilidades, su ética de trabajo y su impulso personal para tener éxito.

En algunos casos, un empleador puede solicitar específicamente su GPA en la publicación o solicitud de empleo. Asegúrese de enumerarlo cuando sea necesario, para que su aplicación tenga plena consideración.

Cuándo no incluir un GPA en su currículum vitae

Una vez que tenga 2-3 años de experiencia laboral, sin embargo, es hora de eliminar su GPA de su currículum. En este punto de la vida, su experiencia laboral habla más de sus habilidades que su antiguo GPA.

Deje ir su éxito académico pasado y use ese espacio adicional en su currículum para brindar un ejemplo de un logro de trabajo más reciente.

Esto demostrará a los empleadores que usted no está "descansando en sus laureles" de la escuela, sino que ha madurado hasta convertirse en un profesional con visión de futuro que ahora está completamente involucrado en su carrera.

Qué incluir en la sección de educación de un currículum

En la sección de educación de su currículum, enumere las escuelas a las que asistió, los títulos que obtuvo, su promedio académico general (GPA) si es un estudiante o un graduado reciente, y cualquier especial premios y honores que ganaste.

Los cursos y las certificaciones de desarrollo profesional también deben incluirse en la sección de educación de su currículum, al igual que los nombres de los clubes extracurriculares, grupos benéficos u organizaciones griegas en las que estuvo activo y / o desempeñó un papel de liderazgo.

Resumen de la sección de currículo de educación

Premios de la universidad, grado
, honores

Certificación

Desarrollo profesional

Ejemplo de sección de currículum vitae

Colegio Huntown
20XX mayo
Licenciado Artes en inglés, honores del departamento
3.8 GPA

Certificación de comunicación estratégica de nivel 1
20 de marzo de 2017

Consejos para la sección de educación de su currículum vitae

• ¿Ha trabajado en la fuerza de trabajo durante varios años? Si es así, no necesita incluir el año de su graduación o su GPA.
• Si eres un recién graduado y tienes un gran promedio académico (más de 3. 5), puedes incluirlo en tu currículum. Si su GPA no fue tan bueno, ciertamente no es necesario enumerarlo a menos que un empleador lo solicite.
• ¡Si eres un recién graduado e hiciste la Lista del Deán, asegúrate de mencionarla!
• La membresía de hermandad o fraternidad puede ser una poderosa herramienta de red, por lo que si tiene una afiliación, puede incluirla debajo de la línea Premios y honores.
• Si tuvo un rol de liderazgo en una organización afiliada a la escuela, puede hacer una lista debajo de la línea de Premios y Honores.
• Si el sub-colegio de su universidad es conocido y relevante (por ejemplo, digamos que se graduó de la Escuela de Hostelería de su universidad) puede incluirlo antes de escribir el título de su título específico.

Incluso si usted, como recién graduado de la universidad, no tiene experiencia laboral significativa, mencionar un GPA de 3. 8 o superior captará la atención de posibles empleadores y lo apartará de gran parte de su competencia. ¡Buena suerte!

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