Lo que los jóvenes voluntarios quieren de su organización sin fines de lucro

Aunque las organizaciones benéficas a menudo se centran en personas mayores o profesionales jóvenes cuando buscan voluntarios, deben pensar en el valor que pueden aportar los jóvenes (adolescentes y jóvenes). Lleno de vida, energía y más conciencia que nunca de los problemas sociales, globales y ambientales, esta generación debe ser cultivada por su organización.

¿Pero qué quieren realmente los voluntarios jóvenes?

Hacer algo. org, la clase sin fines de lucro que atrae a los jóvenes a ser voluntarios y realizar acciones sociales, les preguntó a los jóvenes sobre qué los hace voluntarios. Las conclusiones deben tomarse en serio por las organizaciones sin fines de lucro, si realmente quieren involucrar a más gente joven.

Esta encuesta, realizada en 2012 pero aún tan relevante como siempre, cubrió a más de 4,000 jóvenes de entre 13 y 22 años y preguntó sobre sus motivaciones y preferencias. Aquí hay algo de lo que los investigadores descubrieron:

• Se trata de la influencia de los compañeros. Tener amigos que sean voluntarios regularmente es la principal razón por la cual los jóvenes se involucran. Sin embargo, según la encuesta, la influencia de los amigos aumenta con la edad: los estudiantes universitarios fueron más influenciados por amigos voluntarios, mientras que los estudiantes de secundaria fueron más influenciados por los padres.
• El camino hacia el voluntariado es a menudo uno no tradicional. Muchos de los encuestados encontraron sus oportunidades de voluntariado a través de sus grupos religiosos, clubes, amigos, familiares o simplemente de forma independiente. Los grupos de jóvenes religiosos son centros de actividad especialmente influyentes cuando se trata de jóvenes voluntarios. Las actividades extracurriculares como deportes y música también resultan en altos niveles de voluntariado.

• A los adolescentes les encanta socializar , y quieren que su voluntariado sea más como una fiesta con amigos. La encuesta encontró que los jóvenes que van al cine y al centro comercial a menudo también son más voluntarios, tal vez una prueba de la importancia de socializar en su comportamiento.
• A los jóvenes voluntarios les gusta estar con personas de su misma edad , pero no del mismo sexo. Sin embargo, muestran una brecha de género, y los niños prefieren actividades físicas como limpiar el medioambiente y ayudar a los niños más pequeños con los deportes; y niñas con más probabilidades de ayudar con personas sin hogar, grupos artísticos u otros grupos de personas necesitadas.
• Quieren actividades cortas que permitan un rango de compromiso. Y esas actividades deberían estar cerca de casa y en un entorno familiar. La accesibilidad es clave. Por ejemplo, el estudio sugiere que necesitar un automóvil para llegar a una oportunidad de voluntariado podría ser un gran inconveniente. También la falta de tiempo es el mayor obstáculo para el voluntariado para los jóvenes
• Los jóvenes tienen mucho éxito en la recaudación de fondos. La recaudación de fondos de igual a igual es la forma más común de actividad para voluntarios jóvenes, con un 38% de participación.Tales actividades aprovechan sus puntos fuertes: redes sociales y facilidad con la tecnología. Los jóvenes pueden ser embajadores tremendamente exitosos para su causa.
• Los estudiantes de escuelas privadas tenían un 25% más de probabilidades de ser voluntarios que los estudiantes de las escuelas públicas. Los jóvenes más ricos eran voluntarios más que los de familias de bajos ingresos (70% frente a 44%). El estudio sugiere que a los niños de las escuelas públicas de familias de bajos ingresos simplemente no se les pide con tanta frecuencia que sean voluntarios y que estarían más interesados ​​en ayudar a sus comunidades más cercanas.
• Los jóvenes que envían mensajes de texto a menudo a través de teléfonos móviles ofrecieron más que los que no lo hacen o quienes no tienen teléfonos móviles. La tecnología parece alentar la socialización, lo que lleva a más voluntariado.
• Los jóvenes que son voluntarios son más felices. Obtuvieron un 24% más en una escala de satisfacción con la vida.

¿El mensaje para organizaciones sin fines de lucro?

• Facilite que los jóvenes recauden dinero a través de sus redes de pares.
• Haz que el voluntariado sea divertido y social.
• Reclute voluntarios jóvenes a través de sus relaciones existentes
• Ofrezca oportunidades de voluntariado cortas que abarquen toda la gama, desde una participación leve hasta un compromiso más serio.

Piense fuera de la caja cuando reclute jóvenes voluntarios

Los jóvenes parecen autoorganizarse y seguir a sus compañeros. No es probable que ingresen a su organización y comiencen a ofrecerse como voluntarios. Tendrá que tener un programa separado y no tradicional para encontrar jóvenes voluntarios y lograr que participen. Vaya a donde están estos jóvenes … sus actividades extracurriculares, actividades deportivas, grupos de intereses especiales.

Honre su interés en ayudar a las personas o los animales directamente, y aligere las reglas.

Pueden llegar tarde, salir temprano y parecer autoconscientes. Mientras que los voluntarios de más edad a menudo disfrutan del centro de atención, muchos jóvenes prefieren ser anónimos o incluso ayudar a distancia en lugar de cerca.

Muestre que comprende sus inquietudes y ofrezca incentivos que coincidan. Lo que mantiene a estos jóvenes despiertos por la noche es la preocupación de ingresar a la universidad y cómo pagarla. Si es posible, ofrezca oportunidades de voluntariado que ayuden con las admisiones a la universidad.

Lea el informe completo. Está lleno de matices que nunca ha considerado, y hay consejos específicos que lo ayudarán a crear experiencias significativas de voluntariado para los jóvenes.

Manténgase al día sobre los jóvenes voluntarios siguiendo DoSomething. org, la Corporación para el Servicio Nacional y Comunitario, Generation On en Points of Light Foundation y Youth Volunteer Corps.

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