Qué incluir en una sección de habilidades de currículum

La sección de habilidades de su currículum incluye sus habilidades que están relacionadas con los trabajos que está solicitando. En esta sección, debe enumerar las habilidades que son relevantes para el puesto o campo profesional que le interesa, como las habilidades informáticas, las habilidades de software y / o las habilidades lingüísticas.

Personalice su sección de habilidades para currículum vitae

Personalice la sección de habilidades de su currículum para que coincida, en la medida de lo posible, con los requisitos enumerados en la publicación del trabajo.

Cuanto más parecidas sean tus habilidades con los requisitos del trabajo, mejores serán tus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista.

Por ejemplo, si está solicitando un puesto administrativo, incluya en su sección de habilidades las habilidades de Microsoft Office, las habilidades de QuickBooks (si las tiene) y otros programas de software que pueda usar. Si eres programador de computadoras, enumera los lenguajes de programación, software, plataformas y otras habilidades de Tecnología de la Información que tienes. Si no tiene habilidades actuales, no las incluya. Revise esta lista de habilidades que no debe incluir en su currículum para asegurarse de incluir sus habilidades más relevantes.

Tener una sección de habilidades hace que sea fácil para un gerente de recursos humanos determinar con precisión si tiene una habilidad específica requerida para un puesto. También es una forma fácil de obtener palabras clave de currículum en su currículum. Muchos empleadores utilizan sistemas automatizados de seguimiento de solicitantes (ATS) para escanear currículos de candidatos; estos sistemas están programados para buscar palabras clave específicas.

Cuantas más palabras clave pueda "hacer corresponder" su currículum, es más probable que su currículum sea seleccionado para su revisión por parte de los ojos humanos.

Aquí hay algunos consejos para escribir la sección de habilidades de su currículum.

Secciones de habilidades de curriculum vitae múltiples

Si hay varios tipos de habilidades que son importantes para el trabajo que está solicitando, puede incluir más de una lista de habilidades en su currículum.

Por ejemplo, si está postulando para un puesto en educación, puede incluir una lista de "Competencias informáticas" y una lista de "Competencias lingüísticas".

Lista de habilidades para revisar

¿No está seguro de qué habilidades incluir? Aquí hay una lista de palabras clave de currículums y de cartas de presentación que puede usar para describir sus habilidades, así como una lista de habilidades para currículos para una variedad de ocupaciones y tipos de trabajos.

• Habilidades de empleo enumeradas por Job
• Listas de habilidades para currículos

Ejemplo de sección de habilidades de currículum

Habilidades

• Dominio de programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Experiencia con QuickBooks y con mantenimiento del presupuesto de la oficina
• Posibilidad de trabajar con varios sistemas operativos, incluidos Windows, Mac OSX y Linux

Habilidades duras vs. Habilidades blandas

Los conjuntos de habilidades incluyen habilidades duras y habilidades interpersonales. Las habilidades duras son habilidades o habilidades enseñables que se pueden cuantificar.Las habilidades blandas son habilidades interpersonales subjetivas (como "comunicaciones", "liderazgo", "trabajo en equipo" o habilidades "motivacionales") que son mucho más difíciles de cuantificar.

Ambos tipos de habilidades se pueden incluir en un currículum y en cartas de presentación. Aquí hay más información sobre la diferencia entre habilidades duras y habilidades blandas, y una lista de habilidades blandas.

Habilidades específicas del trabajo vs. Habilidades transferibles

Las habilidades específicas del trabajo son aquellas habilidades que permiten que un candidato a un empleo sobresalga en un trabajo en particular.

Algunas habilidades se alcanzan asistiendo a la escuela o programas de capacitación. Otros se pueden adquirir a través de la experiencia de aprendizaje en el trabajo.

Las habilidades específicas del trabajo varían según la posición. Por ejemplo, un empleado de la mesa de ayuda de TI necesita conocimientos informáticos, los profesores necesitan habilidades de planificación de lecciones y los carpinteros necesitan habilidades para trabajar con herramientas eléctricas.

Las habilidades específicas del trabajo se pueden contrastar con habilidades transferibles como comunicación, organización, presentación, trabajo en equipo, planificación y administración del tiempo, que se requieren en una amplia gama de trabajos.

Las habilidades transferibles son aquellas que usa en casi todos los trabajos.

Ambos tipos de habilidades se pueden incluir en un currículum.

Otras secciones de currículum

Hay muchas otras secciones en un currículum. A continuación hay otras secciones de currículum, con enlaces a más información sobre qué incluir en cada una.

• Reanudar título
• Reanudar perfil
• Reanudar Sección de experiencia
• Sección de currículum educativo
• Sección de voluntariado (opcional)
• Sección de pasatiempos e intereses (opcional)

Ejemplos de currículum

Aquí está un ejemplo de una sección de habilidades de currículum con formato completo para ver.

Revisar muestras de currículum
Revisar ejemplos de muestra para que pueda incorporar la información de su plantilla de currículum en un formato apropiado.

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