Comprendiendo la definición de una cartera profesional

¿Cuál es la definición de una cartera profesional? En resumen, proporciona a los empleadores una imagen completa de un candidato que solicita un trabajo. Las carteras profesionales incluyen sus experiencias, logros, habilidades, educación, intereses y metas y objetivos profesionales. Con esta descripción general, aprenda qué ofrecen las carteras que los currículos y las cartas de presentación no. Una cartera puede ser justo lo que necesita para superar a la competencia.

Las carteras son más exhaustivas que los currículos

El hecho de que un currículum vitae y una carta de presentación lo hayan ayudado a conseguir un trabajo en el pasado no significa que no se beneficie de una cartera profesional . ¿Por qué? Son mucho más completos que el currículum tradicional y la carta de presentación combinada. De hecho, las carteras son tan beneficiosas que muchos pasantes y candidatos a puestos de trabajo las llevan a su primera entrevista. Hacerlo le permite al empleador ver un resumen detallado de lo que ha logrado.

Las carteras son particularmente útiles en ciertas carreras

Si está interesado en seguir una carrera en, por ejemplo, enfermería, una cartera puede no ser especialmente útil durante su búsqueda de trabajo. Sin embargo, las carteras son bastante adecuadas para ciertas profesiones, incluidos los trabajos de educación, arte, diseño gráfico, teatro y escritura. Si usted es un educador, use su cartera para mostrarle a un posible empleador muestras de los planes de sus lecciones o proyectos que asignó en clase.

Si eres un artista, no hay nada mejor que una cartera para mostrar tu talento. Y si eres un periodista, puedes usar un portafolio para mostrar tus mejores muestras de escritura. Las carteras también se pueden usar para otras carreras.

No existen reglas estrictas sobre qué campos se prestan mejor a una cartera profesional.

Incluso si no está en una de las carreras mencionadas anteriormente, de todos modos, junte una cartera si cree que le ayudará a meter el pie en la puerta. Y, recuerde, en el siglo XXI, una cartera no significa necesariamente un libro pesado que los escritores y artistas manejan con ellos. Actualmente, muchos profesionales utilizan carteras en línea, que son útiles porque decenas de personas solicitan puestos de trabajo en línea en lugar de en persona. Si no está seguro de si un posible empleador revisará su cartera, incluya un enlace tanto en su carta de presentación como en su firma de correo electrónico.

Carteras Haga una impresión

Tomarse el tiempo para desarrollar una cartera de alta calidad puede ser el factor decisivo que lo sitúe por delante del resto. En lugar de solo escuchar acerca de su éxito, un portafolio profesional en realidad muestra a un empleador lo que ha hecho. La prueba está en el pudín, y las carteras dan ejemplos a los empleadores de su mejor trabajo.

Las carteras pueden ayudarlo a dar una buena primera impresión y le muestran al empleador que realmente se toma en serio el trabajo. Esto es clave si tiene más talento que la experiencia laboral real en su campo.

Aunque la creación de una cartera requerirá algo de creatividad y tiempo, una vez que se ha desarrollado, solo requiere un esfuerzo mínimo para mantenerla actualizada.