10 Preguntas de la entrevista y las mejores respuestas

Es importante estar preparado para responder eficazmente a las preguntas de la entrevista que los empleadores suelen hacer en las entrevistas de trabajo. Dado que estas preguntas son tan comunes, los gerentes de contratación esperarán que pueda responderlas sin problemas y sin vacilación.

No necesita memorizar una respuesta, pero piense en lo que va a decir para que no se lo ponga en el lugar durante la entrevista de trabajo. Sus respuestas serán más fuertes si se prepara con anticipación, sabe qué esperar durante la entrevista y tiene una idea de lo que quiere jugar durante su entrevista.

Las 10 mejores preguntas de la entrevista y las mejores respuestas

Repase las 10 preguntas más frecuentes sobre la entrevista que probablemente le hagan en una entrevista de trabajo, además de las mejores respuestas. Además, revise las otras preguntas que le hagan, de modo que esté preparado para aceptar la entrevista.

1. ¿Cuál es tu mayor fortaleza? - Mejores respuestas
Esta es una de las preguntas que los empleadores casi siempre hacen. Cuando le preguntan cuáles son sus mayores fortalezas, es importante analizar los atributos que lo calificarán para el trabajo específico y lo distinguen de los demás candidatos.

2. ¿Cual es tu mayor debilidad? - Mejores respuestas
Otra pregunta típica que los entrevistadores harán es acerca de sus debilidades. Haga su mejor esfuerzo para enmarcar sus respuestas en aspectos positivos de sus habilidades y habilidades como empleado.

3. Cuéntame sobre ti. - Mejores respuestas
Aquí se explica cómo responder preguntas sobre usted sin dar demasiada información personal, o muy poca.

Comience por compartir algunos de sus intereses personales que no se relacionan directamente con el trabajo.

4. Porque deberíamos contratarte? - Mejores respuestas
¿Eres el mejor candidato para el trabajo? Prepárate para decir por qué. Haga que su respuesta sea un discurso de ventas conciso que explique lo que debe ofrecerle al empleador y por qué debería obtener el puesto.

5. ¿Cuáles son tus expectativas salariales? - Mejores respuestas
¿Qué estás buscando en términos de salario? Parece una pregunta simple, pero tu respuesta puede dejarte sin contenido para el trabajo si te pones demasiado caro. Esta es la mejor manera de responder preguntas sobre el salario.

6. ¿Por qué te vas o has dejado tu trabajo? - Mejores respuestas
Cuando se le pregunta por qué se está mudando, quédese con los hechos, sea directo y enfoque la respuesta de su entrevista en el futuro, especialmente si su partida no fue en las mejores circunstancias.

7. ¿Porqué quieres este trabajo? - Mejores respuestas
Esta pregunta le brinda la oportunidad de mostrarle al entrevistador lo que sabe sobre el trabajo y la empresa. Sea específico acerca de lo que lo califica para este rol, y mencione los aspectos de la compañía y el puesto que le atraen.

8. ¿Como manejas el estrés y la presión? - Mejores respuestas
¿Qué haces cuando las cosas no salen bien en el trabajo? La mejor manera de responder a esta pregunta es dar un ejemplo de cómo manejó el estrés en un trabajo anterior.

9. Describa una situación / proyecto de trabajo difícil y cómo lo superó. - Mejores respuestas
El entrevistador quiere saber qué hacer cuando enfrenta una decisión difícil. Al igual que con la pregunta sobre el estrés, prepárese para compartir un ejemplo de lo que hizo en una situación difícil.

10. ¿Cuáles son tus metas para el futuro? - Mejores respuestas
Esta pregunta está diseñada para saber si te quedarás o si seguirás adelante tan pronto como encuentres una mejor oportunidad. Mantenga su respuesta enfocada en el trabajo y la compañía con la que está entrevistando.

¿Tiene alguna pregunta?

Al final de la entrevista, la mayoría de los entrevistadores preguntan si tiene alguna pregunta sobre el trabajo o la empresa. Siempre es una buena idea tener una lista lista y estar preparado para responder.

Preguntas de bonificación

Estas son algunas preguntas relacionadas que se le pueden hacer durante una entrevista de trabajo que requerirán reflexión para responder. Considere cómo respondería, de modo que esté lo más preparado posible para responder las preguntas del gerente de recursos humanos.

• ¿Cómo manejas el éxito?
• ¿Cómo manejas el fracaso?
• ¿Trabajas bien con otras personas?
• ¿Qué puede hacer mejor para nosotros que los otros solicitantes?

Más preguntas de la entrevista

Más preguntas y respuestas de la entrevista
Revise las preguntas más comunes sobre la entrevista de trabajo, y vea ejemplos de respuestas que puede usar para practicar para una entrevista de trabajo.

Las 10 preguntas más importantes sobre la entrevista de comportamiento
Aquí hay una lista de las diez preguntas más importantes sobre la entrevista de comportamiento que se le pueden hacer durante una entrevista de trabajo.

Preguntas de la entrevista que los empleadores no deben hacer
Hay algunas preguntas de la entrevista que los gerentes de contratación no deben hacer durante una entrevista de trabajo por razones legales. Aquí hay preguntas que no deberían hacerse durante una entrevista de trabajo y cómo responder.

Más sobre entrevistas: Guía paso a paso sobre el éxito de la entrevista de trabajo | 10 consejos para la entrevista que lo ayudarán a ser contratado