Consejos para realizar una entrevista para un trabajo temporal

Las entrevistas para trabajos temporales son tan importantes como las entrevistas para puestos permanentes. A pesar de que está entrevistando para ser una temperatura, es un mercado de trabajo competitivo y es importante destacar entre la multitud de buscadores de empleo que buscan empleo temporal. Aquí se explica cómo obtener una entrevista para un trabajo temporal.

¿Cómo es la entrevista de una agencia de temperatura?

Cuando entreviste para un trabajo temporal a través de una agencia temporal, se entrevistará con el personal de la agencia.

Si es contratado, también puede entrevistar con la empresa donde trabajará o enviarlo directamente a una tarea sin tener que entrevistar nuevamente.

Si solicitó empleo directamente a una empresa que contrata trabajadores temporales, se entrevistará con un gerente de recursos humanos de la empresa. También se le puede pedir que entreviste con el departamento en el que estará trabajando.

En cualquier caso, es importante hacer la mejor impresión posible en el entrevistador.

¿Cómo me preparo para una entrevista de trabajo temporal?

Investigue la compañía. Sepa qué tipo de empleados temporales están buscando y qué tipo de ubicaciones ofrecen.

Vístase apropiadamente con un atuendo limpio y ordenado. No cometa el error de dejar su profesionalismo. Como usted es esencialmente un embajador de la agencia temporal en las empresas en las que lo ubican, la agencia temporal debe creer que causará una buena impresión. Use ropa de trabajo informal al mínimo, y ni siquiera las zapatillas de deporte, jeans, camisas arrugadas o zapatos sucios.

Tenga a mano su currículum, un bloc de notas y un bolígrafo de trabajo. En algunos casos, las personas que buscan trabajo temporal pueden no tener un currículum. Aunque debe hacer su mejor esfuerzo para preparar uno, si no es posible, como mínimo traiga una lista de su trabajo, experiencia voluntaria, educativa y extracurricular.

Conozca su disponibilidad. Si es estudiante, sepa las fechas exactas en que comienzan y terminan las clases, y su horario de clase si es durante el semestre.

Si tiene otros compromisos, conserve una lista de ellos. No querrás quejarte cuando te pregunten si estás o no disponible, ya que la agencia de personal podría pasarlo fácilmente por alguien que definitivamente está disponible.

Revise las preguntas de la entrevista temporal de la muestra de trabajo, y dedique un tiempo a pensar en sus respuestas. Las preguntas de la entrevista de trabajo temporal pueden diferir de las preguntas de la entrevista regular en que pueden ser altamente específicas para el rol. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo de ingreso de datos, se le puede pedir que realice una prueba de velocidad de tipeo como parte del proceso de entrevista.

Cómo realizar la entrevista

Llegue a tiempo, o unos minutos antes (no más de 10 minutos antes). Además, no te apresures.Esté preparado para pasar hasta un par de horas con la agencia temporal, ya que identifican y analizan sus habilidades para asignarlo a un puesto adecuado.

Toma un aliento de menta en el camino, pero nada en la boca cuando llegues. ¡Y termine su café, refresco o refrigerio antes de llegar!

Sonríe, preséntate y ofrece un firme apretón de manos a todos los que conozcas. Una vez más, en cada empresa para la que trabaja, técnicamente es un representante de la agencia. Haga su mejor esfuerzo durante la entrevista de su agencia de personal, para que puedan confiar en que hará lo mismo cada vez que lo ubiquen.

Sé honesto con tus objetivos. Si está buscando una posición temporal para permanente, asegúrese de que lo sepan. Si está buscando una educación para avanzar en sus objetivos de desarrollo profesional o una que se relaciona con el tipo de trabajo temporal que desea, hable sobre ello, con el objetivo de comunicar el hecho de que sería un empleado dedicado.

Responda las preguntas honestamente y trate de darle un giro positivo a todas sus respuestas.

Piense en algunas preguntas propias para preguntar cuándo tiene la oportunidad. Está bien escribirlos antes de tiempo en su bloc de notas.

Recuerda los nombres de las personas y úsalas al hablar. Las habilidades de comunicación son importantes en todos y cada uno de los trabajos que pueda tener, así que enfatícelos durante su entrevista.

Después de la entrevista

Recuerde enviar una nota de agradecimiento o un mensaje de correo electrónico después de la entrevista.