Video: Banda La Ejecutiva - Algo Bien (Video Oficial) 2025
Cuando los entrevistadores le hacen preguntas sobre las cosas, usted habría hecho algo diferente en el trabajo para obtener una idea de sus debilidades. También pueden estar tratando de determinar cómo respondes al fracaso y si puedes identificar y abordar tus deficiencias.
Cómo preparar una respuesta
El mejor enfoque es reflexionar sobre sus experiencias laborales pasadas y hacer una lista de situaciones que no resultaron de la manera que le hubiera gustado.
Identifica escenarios similares que encontraste nuevamente después de esas decepciones iniciales, pero en los que actuaste de forma diferente.
Mejores respuestas
Esté preparado para mencionar cualquier paso que haya dado para actualizar sus habilidades, fortalecer su base de conocimientos o modificar conductas contraproducentes. La razón por la que lo hubieras hecho de otra manera es que aprendiste a manejar una situación difícil para obtener un resultado positivo.
Por ejemplo, es posible que haya tenido una experiencia temprana como gerente cuando permitió que una persona con una personalidad negativa interfiriera con la dinámica de grupo de su equipo. Si en una experiencia de gestión posterior tomó un enfoque asertivo al entrenar a un empleado similar para cambiar su comportamiento (o abandonar la unidad), entonces podría hacer referencia al incidente inicial como algo que hubiera hecho de manera diferente.
Dada su experiencia posterior, puede decir que lo manejó de manera diferente más adelante y aligeró cualquier preocupación que el empleador pueda tener sobre su dureza o asertividad como gerente.
Si consultara Recursos humanos, asistió a un taller sobre el manejo de empleados difíciles o empleó otra estrategia para abordar la debilidad, entonces seguramente mencionaría los pasos que había dado.
Tenga cuidado cuando discuta las debilidades
Naturalmente, debe evitar hacer referencia a cualquier escenario que revele debilidades que podrían interferir con la realización de los elementos clave del trabajo, a menos que pueda ofrecer evidencias claras de que esas debilidades ya no son un problema.
No desea darle al entrevistador la oportunidad de no contratarlo porque le preocupa su capacidad para hacer el trabajo. Estos son algunos consejos para responder preguntas de entrevistas sobre debilidades.
Sé honesto
Al igual que con todas las respuestas a la entrevista, asegúrate de seleccionar los temas que puedes debatir honesta y sinceramente, ya que los entrevistadores generalmente notarán invenciones.
Información adicional
Cómo responder preguntas de la entrevista Acerca de ti
Más preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo
Preguntas y respuestas de la entrevista
Preguntas típicas de la entrevista de trabajo y ejemplos de respuestas.
Preguntas de la entrevista para hacer
Preguntas para los candidatos al empleo para preguntar al entrevistador.
Trabajo ¡Bien hecho! Sugerencias y ejemplos de correo electrónico de felicitaciones
Aprenda cómo enviar un mensaje de correo electrónico de felicitaciones a una persona que ha hecho un buen trabajo, con consejos sobre qué incluir en su mensaje y ejemplos.
Felicitaciones Nota para un trabajo Bien hecho Ejemplo
Use este ejemplo de una nota de felicitación para enviar a un persona que ha hecho un buen trabajo. Reconozca su éxito con una carta, tarjeta o correo electrónico.
¿Qué hacen los grandes gerentes de manera diferente?
Los grandes gerentes rompen casi todas las reglas que se promocionan como el camino hacia una administración exitosa y efectiva de los empleados. Aprenda secretos de éxito de gestión.