Tech Perfil de carrera: Systems Engineer

Los sistemas comerciales que funcionan como máquinas bien engrasadas entregan bienes y servicios confiables y de alta calidad a los clientes. Mantener esos sistemas es vital, pero no siempre es suficiente. Las empresas en crecimiento implementan sistemas más grandes y mejores para seguir siendo competitivos. Se esfuerzan por proporcionar una experiencia de usuario positiva, conscientes todo el tiempo de las demandas y los riesgos de las operaciones y los objetivos de la empresa. ¿Las mejores personas para manejar todo esto?

Ingenieros de sistemas. Estos invaluables jugadores de equipo diseñan y administran soluciones, y comunican información esencial a las personas adecuadas.

Sus conocimientos cubren la informática, los principios de ingeniería y el análisis matemático. Entonces, los ingenieros de sistemas pueden encontrar empleo en cualquier tipo de negocio y administrar varios sistemas. Estos incluyen:

• programas de defensa militar
• sistemas de alcantarillado
• sistemas de telefonía
• sistemas de energía eléctrica
• sistemas de tecnología de la información

Los ingenieros de sistemas de TI gestionan componentes como infraestructura, hardware y sistema software. Se aseguran de que todo funcione al unísono.

El salario promedio de un ingeniero de sistemas en los Estados Unidos es de alrededor de $ 66,000 según Payscale. La misma encuesta muestra que los que ganan más se llevan a casa un poco menos de $ 105,000 incluyendo bonificaciones y comisiones. Los ingenieros de sistemas mayores ganan un salario medio de $ 98,000 con los mayores ingresos fijados en $ 143,000.

¿Qué es un ingeniero de sistemas?

Los ingenieros de sistemas se ponen en contacto con los directores de proyecto para dirigir proyectos y lograr el éxito.

Sus principales objetivos son:

• Verificar los sistemas existentes y sugerir mejoras
• Desarrollar nuevos sistemas para aumentar la eficiencia de la empresa
• Aplicar soluciones tecnológicas para fortalecer los sistemas
• Recibir y transmitir información a los interesados ​​ > Los ingenieros de sistemas consideran las demandas y los objetivos del negocio a lo largo del ciclo de vida de un proyecto.

La calidad, la rentabilidad y la confianza son algunos de los principales valores que ayudan a una empresa a mantener a través de sus productos o servicios.

Responsabilidades de trabajo de un ingeniero de sistemas

El acrónimo

SIMILAR resume las funciones clave de un ingeniero de sistemas (Bahill & Gissing, 1998). SIMILAR significa: S

tate los desafíos y problemas que enfrenta un negocio I

nvestigue soluciones o métodos alternativos M

odel las alternativas y las formas para hacerlos valer I

integrar los sistemas, subsistemas y personas relevantes para facilitar el éxito L

iniciar el sistema A

rendimiento de ssess R

e-evaluate salidas para mejorar el sistema Puede leer más sobre

SIMILAR y la definición de ingeniería de sistemas del Consejo Internacional de Ingeniería de Sistemas (INCOSE) aquí. Como parte de la definición anterior, las principales responsabilidades del trabajo son:

Asesorar a los clientes sobre hardware y software adecuados para satisfacer las necesidades de la empresa

• Adquirir, instalar, probar y mantener componentes del proyecto y sistemas operativos
• Revisión de los requisitos de seguridad de los datos de la empresa
• Personalización de sistemas de proveedores externos
• Revisión de documentos de control
• Realización de procedimientos operativos estándar
• Las responsabilidades laborales varían según la función de la empresa: los requisitos del sistema de una agencia gubernamental son muy diferentes los de un fabricante.

Estas son las responsabilidades típicas de un ingeniero de sistemas de TI enfocándose en redes de área local y de área amplia (LAN / WAN):

administrando / monitoreando servicios de red LAN / WAN

• recomendando reemplazos de equipos y actualizaciones y manejo compras
• mantenimiento de un inventario de dispositivos de red
• redacción de documentación LAN / WAN y actualización
• introducción en entornos existentes y sistemas de combinación
• auditorías rutinarias de sistemas y software
• resolución de problemas
• En comparación , un ingeniero de sistemas que se enfoca en productos de Microsoft puede:

instalar, configurar y actualizar el software / hardware del servidor y realizar el mantenimiento

• solucionar problemas de alto nivel
• problemas del sistema de direcciones y fallas de hardware
• capacidad del sistema de seguimiento y administre cualquier problema
• instale las actualizaciones de software y los parches de seguridad y supervise las intrusiones
• compare el rendimiento ideal y real de los sistemas de TI y recopile recomendaciones sobre áreas de mejora.
• Cómo convertirse en ingeniero de sistemas

Para los ingenieros de sistemas de TI, la mayoría de los empleadores solicitan una licenciatura en ingeniería informática o un diploma en una disciplina relacionada con la informática. Sin embargo, otros títulos de licenciatura también pueden conducir a una carrera en ingeniería de sistemas. Algunos de estos son:

Informática

• Ingeniería de software
• Sistemas de información
• Redes informáticas
• Ingeniería general
• Además, puede explorar los diferentes niveles de certificación proporcionados por el Consejo Internacional de Sistemas Ingeniería (INCOSE).

Las publicaciones de trabajo suelen incluir conocimientos específicos y varios años de experiencia como parte de los requisitos del trabajo. Los reclutadores dan preferencia a los candidatos con una buena comprensión de la metodología y las prácticas de ingeniería de sistemas. La sólida experiencia en la gestión del ciclo de vida del proyecto también es muy deseable.

Habilidades necesarias para ser ingeniero de sistemas

Los ingenieros de sistemas deben tener muy buenas habilidades de comunicación, interpersonal y de liderazgo. Se coordinan con los miembros del equipo, en los departamentos de administración de proyectos, seguridad, gestión de activos, servicio al cliente o servicio de ayuda, para resolver problemas y administrar proyectos. Las excelentes habilidades de resolución de conflictos, analíticas y de toma de decisiones también son cruciales para el puesto.

Esta infografía interactiva de careerbuilder. com es una guía útil sobre las principales habilidades que buscan los alquiladores. La lista de habilidades que hacen que los candidatos destaquen también es útil para los que buscan trabajo.Entre las principales habilidades básicas se encuentran la ingeniería de sistemas, la seguridad de la información, la integración y la seguridad. Las habilidades que distinguen a los solicitantes incluyen matemática, desarrollo de aplicaciones y arquitectura de sistemas.

Oportunidades de carrera

Una selección de las principales compañías que contratan ingenieros de sistemas es:

Cisco Systems Inc.

: explore la larga lista de trabajos de ingeniero de sistemas en el sitio web de la compañía. Microsoft Corp.

: estos son los trabajos que figuran en la página de carreras de Microsoft en la actualidad. Amazon. com

- Actualmente hay más de 400 listados de trabajos para ingenieros de sistemas en su puerta de vidrio. página com. Lockheed Martin

: en su página de carreras se enumeran una serie de trabajos para ingenieros de sistemas con distintos niveles de experiencia. Y aquí hay una lista de compañías donde el teletrabajo y el trabajo remoto están disponibles.

Conclusión

A medida que las empresas se expanden en los mercados nacionales e internacionales, la demanda de ingenieros de sistemas en ciertas áreas es sólida. En otros sectores, el crecimiento es estable, por lo que es una opción de carrera sólida. Una combinación de experiencia y calificaciones adecuadas abre la puerta al campo. Entonces aquellos con habilidades adecuadas deberían investigar la ingeniería de sistemas cuando consideren un cambio de carrera.

Este artículo ha sido actualizado por

Laurence Bradford .