¿Comienza un nuevo trabajo? Administre el bienestar durante la brecha de cobertura

Con el mercado laboral aún inestable en muchas regiones, mantener un trabajo a largo plazo no siempre es posible. Esto significa que muchos estadounidenses carecerán de un seguro médico adecuado por períodos breves hasta que vuelvan a ser elegibles para recibir beneficios de salud grupales de un nuevo empleador. A menudo hay períodos de espera de entre 30 y 90 días con muchos empleadores, por lo que la pausa en la cobertura puede ser más larga para algunos empleados y sus dependientes.

Aumento de los costos del seguro de salud Significa que muchos se quedan sin

Incluso si las personas son elegibles para la cobertura de atención médica de los mercados administrados por el estado, estos beneficios pueden no ser tan asequibles como uno podría esperar, sin el apoyo de subvenciones del gobierno. Por ejemplo, la familia del autor en Nueva York tuvo que pagar por la cobertura de COBRA casi el doble que su anterior plan de seguro de salud grupal, o los beneficios del mercado estatal que cuestan lo mismo: ambos planes tienen un descuento de $ 10,000. bolsillo anual deducible. No valía la pena incluso comprar en planes como estos, por lo que la familia optó por no tener cobertura de salud, arriesgándose a que uno de los adultos que trabajan obtuviera acceso a un plan de seguro de salud grupal más barato en algún momento en el futuro cercano .

Durante estos tiempos donde no hay cobertura de seguro de salud u otros beneficios para empleados disponibles hasta una fecha determinada, ¿cómo puede un individuo o familia proteger su salud?

Tener acceso a un proveedor médico con solo efectivo

En la mayoría de las comunidades, hay proveedores médicos de bajo costo y solo efectivo que pueden abordar problemas de atención médica de rutina y que no son de emergencia. Por lo general, cobran aproximadamente un 50% menos que los centros médicos tradicionales y hasta un 90% menos que la sala de emergencias de un hospital.

La idea es dirigirse allí tan pronto como aparezcan los síntomas de salud para que las enfermedades o lesiones no sean lo suficientemente graves como para justificar la atención de un especialista del hospital. También es posible que desee hablar con su médico de atención primaria actual sobre su estado y ver si puede reducir su factura médica para pagar en efectivo o con tarjeta de crédito. La familia del autor en Nueva York, como se mencionó anteriormente, pudo negociar un descuento del 50% en una pieza costosa del equipo médico requerido pagando en efectivo y ahorró $ 700.

Llevando un estilo de vida saludable

Otro componente vital para mantener la salud durante las brechas en los beneficios para los empleados es realizar un esfuerzo conjunto para llevar un estilo de vida saludable. Esto incluye mucha alimentación saludable, ejercicio y descanso. Aproveche el programa de bienestar de su empresa. Sin receta y productos de bienestar alternativos pueden aliviar la molestia de los resfriados y las alergias.La reducción del estrés puede desempeñar un papel importante para ayudarlo a mantenerse saludable mientras espera ser elegible para los planes de beneficios de su empleador. Deje de fumar y use productos con alcohol. Hacer que estos hábitos sean una parte habitual del estilo de vida de su familia también puede ayudarlos a mantenerse saludables.

Comprar planes de ahorros médicos o usar cuentas de ahorros médicos

Dependiendo de si sus empleadores anteriores lo ofrecieron o no, es posible que tenga algunos fondos disponibles en una cuenta de ahorros médicos que puede usar para atención de emergencia y solo pagos médicos. servicios.

Normalmente, se ofrece un plan de ahorro para la salud como parte de un plan de atención médica de deducible alto, por lo que debe verificar si lo tiene disponible. También puede pagar a bajo costo y planes de descuentos médicos a corto plazo y programas de descuento para obtener descuentos en atención dental y de la vista.

Durante el breve período en que no tiene seguro de salud, asegúrese de prestar atención a cualquier problema de salud y nunca omita los medicamentos regulares que necesita para mantenerse saludable. Trabaje con su proveedor de atención médica para ayudarlo a lo largo de este tiempo y mantener su bienestar hasta que pueda volver a comprar su cobertura de salud grupal.