Video: Curious Beginnings | Critical Role | Campaign 2, Episode 1 2025
¿Desea una política de código de vestimenta simple y de muestra que especifique vestimenta comercial para el trabajo? Puede usar estas políticas de código de vestimenta de muestra para decirles a los empleados cómo espera que se vistan para el trabajo. Si necesita una política más elaborada, le conviene echar un vistazo a las diversas políticas de vestimenta comercial y a las galerías ilustrativas de vestimenta de negocios que se destacan a continuación.
Aquí hay políticas sencillas de vestimenta de negocios para vestimenta de negocios formal, vestimenta casual para negocios y atuendo informal para negocios.
Use la política recomendada más adecuada para su lugar de trabajo.
Política de Vestimenta Comercial: El Código de Vestimenta Formal
(Nombre de la Compañía) espera que los empleados se vistan apropiadamente con atuendo de negocios. Debido a que nuestro entorno de trabajo ve frecuentes visitas de clientes, clientes y el público, la vestimenta de negocios profesional es esencial para nuestra reputación. La formalidad de nuestro atuendo comercial hace que los clientes sientan que pueden confiar en nuestro juicio y recomendaciones.
La vestimenta de negocios apropiada para hombres incluye trajes, chaquetas deportivas y pantalones que son típicos de la vestimenta formal de negocios en el trabajo. Para las mujeres, la vestimenta de negocios incluye trajes de pantalón y falda y chaquetas deportivas apropiadas para un ambiente formal de vestimenta de negocios.
Se espera que los empleados demuestren buen juicio y buen gusto profesional. La cortesía de los compañeros de trabajo y su imagen profesional para los clientes deben ser los factores que se utilizan para evaluar si se está vistiendo con una vestimenta comercial adecuada.
Trataremos con los empleados que vistan indumentaria comercial que se considera inapropiada en este lugar de trabajo de forma individual en lugar de someter a todos los empleados a un código de vestimenta más estricto para la vestimenta de negocios apropiada.
Política de vestimenta comercial: el código de vestimenta informal para negocios
(nombre de la compañía) espera que los empleados se vistan apropiadamente con atuendo informal.
Debido a que nuestro entorno de trabajo sirve a los clientes, la vestimenta casual profesional de negocios es esencial. Los clientes toman decisiones sobre la calidad de nuestros productos y servicios en función de su interacción con usted.
En consecuencia, la vestimenta casual comercial incluye trajes, pantalones, chaquetas, camisas, faldas y vestidos que, aunque no son formales, son apropiados para un entorno comercial.
Ejemplos de atuendos de negocios apropiados incluyen un polo con pantalones caqui, un suéter y una camisa con pantalones de pana, una chaqueta con una falda o pantalones y una blusa o un suéter con una falda o pantalones. Los pañitos y las chaquetas deportivas también se ajustan al ambiente de trabajo informal de negocios si no son demasiado formales.
Jeans, camisetas, camisas sin cuello y calzado como chanclas, zapatillas de deporte y sandalias no son apropiados para vestimenta casual de negocios.
Se espera que los empleados demuestren buen juicio y buen gusto profesional. Use la cortesía hacia los compañeros de trabajo y su imagen profesional hacia los clientes como los factores que usa para evaluar si se está vistiendo con una vestimenta comercial apropiada.
Los empleados que vistan indumentaria comercial que se considera inapropiada en este lugar de trabajo se tratarán de forma individual en lugar de someter a todos los empleados a un código de vestimenta más estricto para la vestimenta comercial adecuada.
Política de vestimenta comercial: el código de vestimenta informal
(nombre de la empresa) espera que los empleados se vistan apropiadamente con atuendos de negocios de naturaleza informal. Nuestro entorno de trabajo para los empleados alienta a los empleados a vestirse cómodamente para el trabajo. Por favor, no use nada que otros empleados puedan considerar ofensivo o que pueda incomodar a sus compañeros de trabajo.
Esto incluye ropa con declaraciones profanas de lenguaje o ropa que promueva causas que incluyen, entre otras, política, religión, sexualidad, raza, edad, sexo y etnia.
Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que sea cómodo e inclusivo para todos los empleados. Esperamos que su atuendo de negocios, aunque informal, muestre sentido común y profesionalismo.
Se espera que los empleados demuestren buen juicio y buen gusto profesional.
La cortesía hacia los compañeros de trabajo y su imagen profesional hacia los compañeros de trabajo son los factores que debe utilizar para evaluar si se está vistiendo con una vestimenta comercial adecuada.
Trataremos con los empleados que vistan indumentaria de negocios que es inapropiada en este lugar de trabajo de forma individual en lugar de someter a todos los empleados a un código de vestimenta más estricto para la vestimenta comercial adecuada.
Vestimenta comercial en el trabajo
Estas sencillas políticas de código de vestimenta que especifican vestimenta comercial en el trabajo se proporcionan como guías para su desarrollo de políticas personalizadas. Dependiendo de la cultura de su lugar de trabajo, es posible que no desee políticas más detalladas. Como siempre se fomentan menos políticas y políticas más simples, estos simples códigos de vestimenta para la vestimenta de negocios pueden serle útiles.
Se le recomienda usar las políticas como pautas para sus muchos empleados funcionales que contribuyen. Los pocos que no son? Trate con ellos individualmente en lugar de someter a toda su fuerza de trabajo a políticas detalladas y estrictas que no necesitan. Sus empleados le agradecerán ya que con demasiada frecuencia las políticas se implementan debido a las acciones de unos pocos empleados, no el comportamiento apropiado de muchos.
Descargo de responsabilidad: Tenga en cuenta que la información proporcionada, aunque autorizada, no está garantizada por la exactitud y legalidad. El sitio es leído por una audiencia mundial y las leyes y regulaciones laborales varían de estado a estado y de país a país. Solicite asistencia legal o asistencia de recursos gubernamentales estatales, federales o internacionales para asegurarse de que su interpretación legal y las decisiones sean las correctas para su ubicación. Esta información es para orientación, ideas y asistencia.-
Recursos adicionales sobre códigos de vestimenta
- Código de vestimenta laboral informal para el trabajo: fabricación
- Código de vestimenta para la interacción con el cliente y ferias comerciales
- Formulario de confirmación de recibo de póliza de muestra
Política de ejemplo informal de código de vestimenta para la oficina

Interesado en saber qué es apropiado para que los empleados usen de manera informal ambiente de trabajo? Aquí hay una política de código de vestimenta de trabajo informal para la oficina.
Un ejemplo de código de vestimenta casual para negocios

Necesita un código de vestimenta para un lugar de trabajo informal ? Este código de vestimenta le brinda información detallada para describir sus expectativas de vestimenta de negocios.
Aquí está cómo restablecer su política de código de vestimenta fallida

¿Falló su código de vestimenta informal de negocios? Las políticas exitosas necesitan un amplio apoyo de los gerentes. Esto es lo que debe hacer si su código de vestimenta es ignorado.