¿Qué es una autoevaluación? ¿Cómo aprender acerca de usted mismo

Cuando intenta elegir una carrera, hay dos cosas que debe hacer que lo ayudarán a tomar una decisión mejor y mejor informada. Primero, debes aprender sobre ti mismo. Luego, debe explorar carreras que podrían ser una buena opción en función de lo que ha aprendido. Estos son los pasos uno y dos del proceso de planificación de carrera. Si ingresas en línea, podrás encontrar una gran cantidad de información sobre cualquier carrera que te venga a la mente, pero aprender sobre ti requerirá mucho más esfuerzo.

Tendrá que hacer lo que se conoce como una autoevaluación.

¿Qué es una autoevaluación? ¿Es una prueba de algún tipo? Una autoevaluación no es una prueba. No tiene un resultado deseado, por ejemplo, respuestas correctas o incorrectas que demuestren el dominio de un tema. Es una forma de conocerse a sí mismo recopilando datos que incluyen información sobre sus valores, intereses, tipo de personalidad y aptitudes relacionados con el trabajo. Su objetivo será encontrar ocupaciones que sean adecuadas en función de los resultados. Por supuesto, hay otros factores que tendrá que sopesar al tomar una decisión final, pero eso sucederá durante el siguiente paso del proceso: la exploración profesional.

¿Por qué debería hacer una autoevaluación formal?

¿Cuánto sabes de ti? Si es como la mayoría de las personas, probablemente tenga que pensar mucho en esta cuestión antes de poder responderla. Puede que sepa cuáles son sus pasatiempos y que es (o no es) una persona de personas.

Probablemente no podría explicar, con facilidad, qué valores relacionados con el trabajo son importantes para usted y, si bien puede saber algunas cosas en las que es bueno, puede que no tenga una lista completa de todas sus aptitudes. Incluso si pudiera proporcionar un resumen de cada una de sus características, es muy probable que no sepa cómo usar esa información para ayudarlo a encontrar una carrera que se ajuste bien.

Utilizar una variedad de herramientas de autoevaluación te ayudará a armar todas las piezas del rompecabezas.

Anatomía de una autoevaluación

Una autoevaluación, para ser efectiva, debe tener en cuenta los valores, intereses, tipo de personalidad y aptitudes relacionados con el trabajo de una persona. Todas estas características constituyen quién eres, por lo que ignorarlas no te dará una respuesta precisa. Echemos un vistazo a cada uno. Lea "Cómo utilizar herramientas de auto evaluación" para obtener más información sobre los instrumentos disponibles para recopilar estos datos.

• Valores relacionados con el trabajo

Sus valores son las ideas y creencias que son importantes para usted. Sus valores relacionados con el trabajo pueden incluir autonomía, prestigio, seguridad, relaciones interpersonales, ayudar a otros, horario de trabajo flexible, trabajo al aire libre, tiempo de ocio y un salario alto.Si toma estas cosas en cuenta al elegir una carrera, tiene más posibilidades de lograr la satisfacción laboral.

• Intereses

Sus gustos y disgustos con respecto a diversas actividades constituyen sus intereses. E. K. Strong y otros psicólogos descubrieron hace muchos años que las personas que comparten intereses similares también disfrutan del mismo tipo de trabajo. Basado en esta teoría, desarrolló lo que ahora se llama el Inventario de interés fuerte, una evaluación que muchos expertos en desarrollo profesional utilizan para ayudar a sus clientes con la planificación de su carrera.

Ejemplos de intereses incluyen leer, correr, jugar al golf y tejer.

• Tipo de personalidad

Su tipo de personalidad se compone de sus rasgos sociales, motivaciones, necesidades y actitudes. Carl Jung, un psiquiatra suizo, desarrolló una teoría de la personalidad que se utiliza ampliamente en la planificación de la carrera y es la base del indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI), un inventario de personalidad muy popular. Saber cuál es su tipo puede ayudarlo a elegir una ocupación porque los tipos de personalidad particulares se adaptan mejor a ciertas carreras, así como a entornos de trabajo, que otros.

• Aptitud

La aptitud se refiere al talento natural, la habilidad aprendida o la capacidad de una persona para adquirir una habilidad. Los ejemplos incluyen matemáticas, ciencias, artes visuales, música, comunicación verbal o escrita, comprensión de lectura, lógica y razonamiento, destreza manual, mecánica o relaciones espaciales.

Puede tener múltiples aptitudes. Es importante tener en cuenta que tener una aptitud para algo, no significa que necesariamente le gustará hacerlo. O puede disfrutar haciéndolo, pero no por trabajo. Eso es algo a tener en cuenta cuando eliges una carrera.