Agradecimiento después de una entrevista de trabajo: encuentra el trabajo ideal

Después de una entrevista, siempre debe enviar una carta de agradecimiento al gerente de recursos humanos. Un seguimiento rápido no solo es profesional, sino que también le permite otra oportunidad de demostrar su interés en el puesto.

Hoy vas a escribir y enviar cartas de agradecimiento a todos los empleadores con los que te hayas entrevistado. A continuación hay algunos consejos sobre cuándo y cómo enviar sus cartas de agradecimiento.

¡Enviarlos pronto

Envíe sus cartas de agradecimiento tan pronto como sea posible después de sus entrevistas, unas 24 horas después de la entrevista es la mejor.

Si necesita comunicarse con un empleador antes de eso, considere enviar una carta de agradecimiento por correo electrónico o incluso hacer una llamada de agradecimiento.

Manuscrito o tipeado

En general, los empleadores prefieren las cartas de agradecimiento escritas (ya sea por correo electrónico o en papel). Sin embargo, algunas organizaciones prefieren el toque personal de una nota manuscrita. Piense en la naturaleza de la entrevista y la cultura de la compañía.

Por ejemplo, si se lleva bien con el entrevistador de inmediato, o si la empresa tiene una cultura informal más informal, una nota escrita a mano podría ser apropiada.

¡Reitera tu interés

Una carta de agradecimiento es un excelente lugar para reiterar su interés en el trabajo. Es posible que desee volver a explicar por qué desea el trabajo y qué contribuciones puede hacer a la empresa. Si olvidó compartir algo importante durante la entrevista, o si desea ampliar algo que dijo, puede hacerlo en la carta de agradecimiento.

Aquí hay una plantilla de carta de agradecimiento para ayudarlo a estructurar su carta, y aquí hay algunas muestras de cartas de agradecimiento para comenzar.

Considere una carta de influencia

Si considera que el empleador tiene reservas específicas sobre sus calificaciones, o si cree que la entrevista no fue bien, podría considerar escribir una carta de influencia.

Una carta de influencia es un poco más larga que una típica carta de agradecimiento. Le permite el espacio para explicar en detalle sus calificaciones y cómo puede satisfacer las necesidades del empleador.

Revisar

Asegúrese de editar sus cartas antes de enviarlas. Este es el último documento que un empleador probablemente verá antes de decidir si lo contratará, así que asegúrese de que esté bien escrito, sin errores de gramática o de ortografía.

Gracias a todos los demás

Si aún no lo ha hecho, ahora también es el momento de agradecer a todos los que lo han ayudado en su búsqueda de trabajo.

Asegúrese de enviar cartas de agradecimiento a las personas que le escribieron recomendaciones, familiares y amigos que lo ayudaron a encontrar puestos de trabajo, y a cualquiera que le haya proporcionado una entrevista informativa. Aquí hay muestras de cartas de agradecimiento para una variedad de situaciones de búsqueda de empleo.