Video: Tutorial como elaborar una solicitud de trabajo 2025
Estas instrucciones brindan orientación a los empleados que desean postularse para trabajos internos dentro de su organización. Acompañan la aplicación de trabajo interna de dos partes, páginas dos y tres de esta característica. Por favor, siéntase libre de usar y / o modificar el formato para cumplir con las necesidades de su organización.
Solicitud de trabajo interna
(Su nombre de organización) se dedica a ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos profesionales a través de promociones internas y oportunidades de transferencia.
Una de las herramientas que la compañía pone a disposición de los empleados para administrar su carrera es la publicación de trabajo interno (de su organización). Este procedimiento permite a los empleados actuales solicitar cualquier puesto disponible antes o al mismo tiempo que el puesto se anuncia fuera de la empresa.
Las oportunidades de trabajo internas se publican regularmente en el tablero de anuncios "Oportunidades de Carrera" en el lado derecho de la cafetería. Las vacantes de trabajo también se publican en la pizarra de "Información general" en los relojes horarios.
Para solicitar una vacante:
Paso 1: asegúrese de cumplir con los siguientes requisitos de elegibilidad.
- Usted es un empleado actual, regular de tiempo completo o parcial (su empresa).
- Ha estado en su puesto actual durante al menos seis meses. (Su supervisor actual puede hacer excepciones a este requisito de seis meses y debe ser coherente con las necesidades comerciales de la empresa).
- Su desempeño cumple con los estándares del plan de desarrollo de desempeño (PDP) o estándares de trabajo establecidos en su puesto actual.
- No ha tenido asesoramiento de un empleado o acción correctiva dentro de los seis meses. No está siguiendo un plan de mejora del rendimiento para su posición actual.
- Cumple con los requisitos enumerados para el puesto en el puesto de trabajo.
Paso 2: complete un formulario interno de solicitud de trabajo.
Las solicitudes están disponibles en Recursos Humanos, el área de recepción de la oficina principal y en los contenedores de formularios en la pared derecha de la cafetería.
Adjunte su currículum, si tiene uno, a la solicitud completa.
Paso 3: envíe la solicitud de trabajo interna a su supervisor para su aprobación.
Paso 4: envíe su solicitud de empleo interna completada y aprobada a Recursos Humanos.
Paso 5: los candidatos calificados participarán en una entrevista inicial con el supervisor del puesto si no se han entrevistado con ese supervisor en particular en los últimos seis meses. Los finalistas participarán en dos entrevistas adicionales, con un representante de recursos humanos y con un cliente interno del puesto o un gerente. La persona seleccionada será notificada por el supervisor del puesto.
Formulario interno de solicitud de empleo
Puesto publicado: _________________
Fecha de hoy: ____________________
Nombre: ______________________
Dirección: ___________________________________________________________
Fecha de contratación: _____________________ Cargo actual: _________________
Teléfono del trabajo : ____________________Hora en la posición actual: _____________
Teléfono particular: ___________________ Teléfono celular: ________________________
Por favor describa sus calificaciones (antecedentes y experiencia) que lo hacen un buen candidato para este puesto.
(Use la parte de atrás si necesita más espacio).
Describa su formación académica, que incluye especializaciones, áreas de especialización o áreas de especial interés o estudio.
Grado más alto obtenido: ________________Escuela: _____________________
Enumere la capacitación y las certificaciones relacionadas con el trabajo.
¿Por qué deseas cambiar de puesto?
Firma del supervisor: ________________________Fecha: _____________________
Formulario de autoidentificación de la solicitud
Formulario interno de solicitud de empleo
Proporcionar esta información es estrictamente voluntario por su parte y no requiere completar su Solicitud de empleo . Tampoco afectará a su aplicación proporcionar la información o no proporcionarla.
Las regulaciones del gobierno federal requieren (nombre de la organización) mantener registros de los solicitantes de empleo por género y raza. Además, recopilamos esta información para asegurar que estamos monitoreando nuestro propio éxito al animar a diversos solicitantes.
Por favor, ayúdenos proporcionando la información solicitada. Proporcionar esta información es estrictamente voluntario de su parte, y no es necesario que complete su Solicitud de empleo.
Mujer _______ Hombre _______
1. _______ afroamericano / negro (no de origen hispano)
2. _______ Islander asiático o del Pacífico (incluye el subcontinente indio)
3. _______ Indio americano o nativo de Alaska
4. _______ Hispano / latino (cultura u origen español, independientemente de la raza)
5. _______Blanco (personas no de origen hispano, que tienen orígenes en cualquiera de los pueblos originarios de Europa, África del Norte o Medio Oriente)
6. Raza no incluida arriba
Especifique _______________________________________
¿Es multirracial o multiétnico (padres de dos o más de los grupos mencionados anteriormente)?
Sí ______ No ______
En caso afirmativo, especifique ________________________________________________________
Gracias por su ayuda.
Instrucciones de procedimiento de solicitud de empleo interno
Formulario de solicitud de trabajo interno
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