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Definición:
El Manual de perspectivas ocupacionales (OOH) es una fuente reconocida a nivel nacional de información profesional y laboral, diseñada para proporcionar asistencia valiosa a las personas que toman decisiones sobre su futuro el trabajo vive
Revisado cada dos años, el Occupational Outlook Handbook describe lo que los trabajadores hacen en el trabajo, las condiciones de trabajo y la capacitación y educación necesarias.
El Manual de Perspectivas Ocupacionales también describe las ganancias potenciales y las perspectivas de empleo previstas en una amplia gama de ocupaciones.
Las descripciones de trabajo están disponibles en el Manual de Outlook Ocupacional en una lista alfabética por búsqueda o por categoría laboral principal, como administración, profesional, ventas y administración.
El OOH tiene búsquedas disponibles para diferentes trabajos por salario medio, salario de nivel de entrada, capacitación en el trabajo, número de nuevos empleos (proyectados) y tasa de crecimiento del campo (proyectado) .
También puede navegar a través del OOH por trabajos mejor pagados, trabajos de crecimiento más rápido (proyectados) y por el número de trabajos nuevos (proyectados).
Es un excelente recurso para los empleados que desean cambiar de carrera, y para los estudiantes de secundaria y universitarios que desean aprender sobre carreras. Los consejeros y maestros de carrera en cualquier nivel educativo encontrarán una mina de oro de información en este recurso.
También es una herramienta útil para los profesionales de Recursos Humanos que pueden usarla para comparar las tareas laborales de sus trabajos con descripciones de trabajo estándar.
También pueden usar la información salarial como un componente de su estudio de mercado.
El OOH también es útil cuando el personal de recursos humanos y los gerentes de contratación desarrollan la descripción del trabajo para nuevos puestos.
Los empleados han utilizado el OOH para la investigación salarial básica como un componente de la fijación de precios de sus servicios para el mercado de trabajo o como prueba de que están mal pagados.
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