Video: Entrega del buque por Nodosa shipyard del Argos Cies 2025
La calificación de consejero de la Marina no está abierta para el recluta entrante. Esta calificación requiere un conocimiento profundo de la organización de la Marina, incluidos el personal y los procedimientos administrativos y las políticas. Debido a que la calificación de Carolina del Norte acepta solo a los suboficiales de primera y segunda clase, no está abierta a los enlistados del primer término. Una persona de la Marina que tenga la intención de solicitar esta calificación debe haber experimentado el ambiente total de la Armada.
Los antecedentes del individuo deben indicar claramente su familiaridad con la vida a bordo; conocimiento de primera mano de diversos aspectos de la vida de la Armada y deberes adquiridos a través de la participación en una amplia gama de actividades y tareas; y un alto nivel de liderazgo, así como la comprensión de diversos deberes asignados. Los consejeros de la Marina ofrecen orientación profesional a la gente de la Armada a bordo de los buques y en las instalaciones de la costa, y a los civiles que están considerando el alistamiento en la Marina. Ayudan a los comandos a organizar e implementar un programa agresivo de información profesional alistado; evalúa el programa de información de carrera alistado dentro del propio comando y / o comandos subordinados según corresponda; supervisa y coordina los esfuerzos de entrevistas y asesoramiento; asesora a individuos y brinda presentaciones a grupos cívicos, personal naval y miembros de su familia sobre las ventajas de oportunidades profesionales y desarrollo profesional en la Marina; establece y mantiene enlace con los medios locales; sirve como Gerentes del Programa de Asistencia de Transición; proporcionar asesoramiento sobre beneficios para veteranos y programas de reubicación.
Consejeros de la Marina: personal de entrevista
- ;
- desarrollo profesional - para programas activos y de reserva;
- preparar y dar charlas;
- organizar, entrenar, motivar y administrar un programa agresivo de información profesional;
- establecer y mantener un enlace con los medios locales;
- recluta personal civil en la Marina.
Entorno de trabajo
Las tareas de asesoramiento generalmente se realizan en un entorno de oficina.
Las NC trabajan estrechamente con otras personas, pero a veces trabajan de manera independiente con poca supervisión. La mayor parte de su trabajo es mental.
Información de A-School (Escuela de empleo)
La capacitación de desarrollo de programa está disponible en esta calificación durante las etapas posteriores del desarrollo profesional.
Escuela técnica "C" San Diego o Norfolk, Va. 4 semanas
Administración de personal y oficinas, derechos y beneficios de la Marina, métodos y dinámicas de asesoramiento, instrucción grupal e individualizada y laboratorios.
Rinc, Supervisor de Zona y Reclutador Principal Escuela Pensacola, Florida. 2 semanas, 3 semanas y 2 semanas.
Las NC que deseen convertirse en reclutadores de la Marina asistan a un curso especializado de 5 semanas en Pensacola, Florida.
ASVAB Requisito de puntaje: VE + AR = 105 AR mínimo = 50
Requisito de aprobación de seguridad: No se requiere
Otros requisitos
Los candidatos para la calificación de consejero de la Marina se seleccionan entre los oficiales de primera clase, y los suboficiales de segunda clase elegibles para el ascenso a la primera clase.
Niveles de dotación actuales para este Rating: Listado CREO
Nota: La oportunidad de avance (promoción) y la progresión profesional están directamente relacionadas con el nivel de dotación (es decir, el personal con calificaciones inferiores tiene mayor oportunidad de promoción que las calificaciones sobrepasadas).
Rotación del mar / costa para este Rating
- Primer recorrido por el mar: N / A
- Primer recorrido por la costa: N / A
- Segundo recorrido por el mar: 48 meses
- Segundo recorrido por la costa: 48 meses > Tercer viaje por el mar: 36 meses
- Tercer viaje por la costa: 36 meses
- Cuarto recorrido por el mar: 36 meses
- Recorrido por la orilla: 36 meses
- Nota: excursiones por mar y costa para navegantes que completaron cuatro los recorridos por mar serán de 36 meses en el mar, seguidos de 36 meses en tierra hasta la jubilación.
Navy Career Counsellors pasan a la calificación NC después de completar al menos una excursión por mar en su calificación inicial. Después de la transición, la duración del primer recorrido por el mar se determinará caso por caso, dependiendo de la experiencia del turista en el mar. Los Reclutadores Profesionales no tienen palanquillas para el servicio marítimo.
Gran parte de la información anterior es cortesía del Comando de Personal de la Armada
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