La edad mínima legal para trabajar en Nebraska?

Si es residente de Nebraska y está interesado en obtener ingresos, primero debe considerar si cumple con la edad mínima legal para trabajar del estado. Si es así, esta es una noticia emocionante. Significa que puede comenzar a ahorrar dinero por algo que ha estado soñando, ya sea un primer automóvil, gastos universitarios o un viaje a un lugar que siempre quiso visitar cuando termina la escuela secundaria.

Quizás vives en un hogar monoparental y el dinero es escaso, o si tienes un padre que no puede trabajar por algún motivo y quieres trabajar para ayudar a tu familia que lucha.

Independientemente del motivo que haya despertado su deseo de ingresar a la fuerza de trabajo, debe averiguar qué restricciones enfrenta en el lugar de trabajo. Aunque los menores pueden trabajar, no pueden realizar todos los trabajos, y pueden estar limitados a trabajar solo ciertas horas.

¿Qué edad tiene que estar para trabajar en Nebraska?

Con algunas excepciones, las leyes federales sobre trabajo infantil establecen que la edad mínima para trabajar es 14, y lo mismo es el caso en Nebraska. Pero las leyes de trabajo infantil en cada estado también pueden indicar la edad mínima para trabajar y qué permisos son necesarios, por lo que si se muda a otro lugar, es posible que se enfrenten a regulaciones diferentes. Sin embargo, cuando hay un conflicto entre las leyes federales y estatales, se aplicará la ley más restrictiva. La buena noticia es que las leyes estatales generalmente se alinean con la ley federal, en lo que respecta a la edad mínima legal para trabajar.

Si tienes menos de 14 años y quieres ganar dinero, todavía hay esperanza. Las leyes sobre el trabajo infantil generalmente no prohíben a los jóvenes de tu edad cuidar niños, repartir periódicos, trabajar como caddies de golf o hacer trabajos de jardinería que no requieren máquinas de motor.

Entonces, hasta que sea mayor de edad, es posible que tenga que seguir adelante en este tipo de trabajo antes de poder servir en la variedad de roles que los adolescentes de pleno derecho pueden tener.

Los actores secundarios, modelos o aquellos que trabajan en una empresa familiar o en una granja también suelen ser capaces de trabajar antes de cumplir 14 años. Dicho esto, antes de que los niños comiencen a trabajar para niños, es importante revisar las reglas y restricciones que rodean las leyes laborales menores.

Certificados necesarios para trabajar en Nebraska

La ley del estado de Nebraska exige que los menores de 16 años obtengan un certificado de empleo infantil para trabajar. Los certificados de empleo son proporcionados por la escuela u obtenidos en línea. Pregúntele a la oficina administrativa cómo obtener un certificado. Además, los jóvenes de 16 años en adelante recibirán un certificado de edad a pedido de su escuela. Sin embargo, no es requerido por la ley estatal de Nebraska.

¿Cuántas horas pueden trabajar los adolescentes?

Los jóvenes de Nebraska de 14 y 15 años no pueden trabajar más de ocho horas al día o 48 horas a la semana. También se les prohíbe trabajar antes del 6 a.metro. o después de 10 p. metro.

Los niños menores de 16 años no pueden ser empleados en trabajos peligrosos que puedan provocar lesiones corporales graves o la muerte o que afecten negativamente a su salud. Tampoco pueden trabajar en trabajos en los que su moralidad pueda ser depravada.