Lista de Habilidades de Tecnología de la Información (TI)

La tecnología de la información es un campo en crecimiento. Comúnmente conocido como TI, hay muchos títulos de trabajo en el campo. Desde la programación y creación de bases de datos hasta la provisión de soporte técnico general, existen roles para personas con muchas áreas de interés y muchos niveles de experiencia.

La amplia gama de empleos disponibles significa que los empleadores buscan diferentes habilidades al momento de contratar. Algunos pueden buscar experiencia en un idioma o programa específico, mientras que otros pueden buscar habilidades más generales.

Por ejemplo, la capacidad de comunicarse claramente, la capacidad de administrar proyectos complicados con diferentes hitos y fechas límite, y la capacidad de administrar presupuestos y las necesidades de los compañeros en otros departamentos.

A continuación se muestra una lista de habilidades de tecnología de la información para currículos, cartas de presentación, solicitudes de empleo y entrevistas. Las habilidades requeridas variarán según el trabajo para el que está postulando, así que también revise nuestras listas de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad.

Las cuatro habilidades más importantes que los empleadores buscan en los especialistas en TI

Codificación
Uno de los conjuntos de habilidades básicas que un empleador buscará en un profesional de TI es la capacidad de escribir código. Si el trabajo es de programación, un empleador puede buscar un candidato que pueda codificar en varios idiomas, ya que muchos sistemas se crean utilizando más de un idioma. Escribir código requiere algo más que solo competencia con el lenguaje de codificación, requiere pensamiento lógico, resolución de problemas, integración de diferentes tecnologías y una amplia comprensión de los sistemas de información.

Incluso para trabajos que no son específicamente de escritura de código, un profesional de TI debe tener al menos un conocimiento práctico de los lenguajes de codificación más básicos como html y C ++. Un profesional de TI también debe tener una comprensión del proceso de escritura de código, para poder ver un proyecto de desarrollo de software, y para gestionar cosas como control de calidad (control de calidad).

Comunicación
Es una creencia común en la industria que los profesionales de TI pueden existir cómodamente como introvertidos, ¡pero este es un nombre inapropiado! Las habilidades de comunicación son primordiales para cualquier persona en TI, ya que a menudo se requiere que los profesionales de la tecnología de la información trabajen en muchos equipos y grupos. Los profesionales de TI a menudo tienen que proporcionar soluciones tecnológicas para las personas que no son tan inteligentes. Deben demostrar liderazgo en todos los niveles de proyectos y con muchos grupos diferentes. A menudo se les pide que presenten ideas e informes en grupos más grandes de personas. Parte del trabajo de un profesional de TI será construir equipos y fomentar el trabajo en equipo y la colaboración entre sus pares.

Redes
Las redes de conocimiento son algo que se requerirá de la mayoría de los profesionales de TI, tanto en empresas grandes como pequeñas.El intercambio de conocimiento y la creación de redes de conocimiento es una extensión de las buenas habilidades de comunicación, ya que requiere reunir grupos de personas en un entorno de trabajo para compartir lo que saben, a fin de construir un sistema de conocimiento dentro de una organización que sea más que la suma de sus partes . Las redes de conocimiento requieren que los profesionales de TI individuales estén abiertos con su conocimiento, y que sean abiertos y curiosos acerca de aprender cosas nuevas de sus colegas.

Del otro lado de las "redes", algunos trabajos de TI pueden incluir arquitectos de redes, ingenieros y administradores de sistemas. Los administradores de red (o administradores de sistemas) son responsables de las operaciones diarias de un sistema más grande.

Administración del tiempo
Muchos profesionales de TI necesitarán ser autodirigidos y automotivados, y una gran parte del trabajo autodirigido significa la capacidad de administrar bien el tiempo. El trabajo en tecnología a menudo puede llevar más tiempo del previsto, como lo demuestra la frecuencia con la que cambian los plazos y los hitos en el transcurso de un proyecto largo. Un profesional de TI debe ser capaz de evaluar con precisión cuánto tiempo debe durar un proyecto, y luego ser capaz de cumplir con esos plazos para el largo plazo. Un profesional de TI también debería ser capaz de ayudar a todo un equipo a administrar su tiempo, a diario, semanalmente, mensualmente y en proyectos.

El mundo no tiene escasez de necesidad de profesionales de la tecnología de la información. Casi todas las empresas análogas tradicionales tienen ahora una necesidad de empleados enfocados en las TI, y eso es lo mismo con todos los puestos de trabajo basados ​​en tecnología en todo el mundo. Los trabajos de TI pueden ser interesantes, gratificantes y lucrativos, por lo que si posee algunas de las habilidades mencionadas aquí, una carrera en TI podría ser adecuada para usted.

Lista de habilidades en informática (TI)

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• Work Independently
• How to Use listas de habilidades para ayudar a su solicitud de empleo
• Esta lista de la A a la Z puede ayudarlo en su proceso de solicitud de diferentes maneras:
• Identifique las habilidades que tiene:
• A veces, los candidatos toman sus habilidades y destrezas para concedido.Cuando has estado haciendo una tarea o has tenido cierto conocimiento por un tiempo, puede parecer poco emocionante. Sin embargo, para un empleador, su combinación personal de habilidades, incluidas las que da por sentadas, podría convertirlo en el candidato perfecto. Es decir, si un empleador está buscando actualizar la documentación, entonces de dos candidatos con la experiencia de codificación necesaria, el candidato que también menciona habilidades de escritura técnica se destacará y tendrá una ventaja. Repase esta lista e identifique todas las habilidades que tiene.
• Identifique qué habilidades necesitan los empleadores:
• Al revisar la lista anterior, lo que podría destacarse más son las habilidades que necesita para conseguir un trabajo, y actualmente no las tiene. Si hay una habilidad en esta lista que a menudo se menciona en las ofertas de trabajo, considere tomar una clase o encontrar la manera de adquirir experiencia en el área.

Enfatice las habilidades en su aplicación:

Su carta de presentación y curriculum vitae son un lugar para mostrar sus habilidades. (Aquí hay información sobre qué incluir en una sección de habilidades para el currículum). Además, también querrás resaltar tus habilidades durante las entrevistas. Tenga en cuenta estas habilidades cuando esté revisando un trabajo: piense en cómo los requisitos de la posición coinciden con estas habilidades.

Lista de habilidades: Habilidades de empleo enumeradas por trabajo | Listas de habilidades para CV

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