LinkedIn y su búsqueda de trabajo

¿Qué tienen en común Microsoft, eBay, Netflix y Target? Todas estas compañías (y muchas más) han utilizado LinkedIn para reclutar candidatos para el empleo.

Kay Luo, (ex) Director de Comunicaciones Corporativas de LinkedIn, explica por qué "La razón principal por la que las empresas utilizan LinkedIn es encontrar candidatos pasivos. Otra razón por la que las empresas utilizan LinkedIn es porque las referencias de sus empleados son muy importantes. valorados porque normalmente tienen una tasa de éxito más alta (de ahí los populares "bonos de recomendación de empleados").

LinkedIn ayuda a las empresas a aprovechar las redes de sus empleados. "

¿Cómo los empleadores? Usar LinkedIn

Un miembro de LinkedIn (que permanecerá sin nombre porque su empresa no sabe que está buscando empleo). Hablé para recibir una consulta en menos de 24 horas después de publicar su perfil. Se sorprendió de lo rápido que un ex colega lo encontró.

Steve Goddard obtuvo su trabajo actual a través de LinkedIn. Los reclutadores que trabajan para su empleador, VMware, Inc., buscaron en la base de datos de LinkedIn la información para personas con conjuntos de habilidades relevantes y experiencia en relación con los requisitos existentes de VMware.

El reclutador descubrió el historial laboral de Steve, descargó la información, la circuló a los gerentes del grupo y luego se comunicó con él. Después de un par de llamadas telefónicas prolongadas, VMWare programó una entrevista en el sitio. Después de eso, estaba contratando como de costumbre.

Steve me dijo: "Recibo regularmente headhunters o reclutadores con pequeñas operaciones de inicio, que han encontrado mi información de contacto a través de LinkedIn, llamándome o enviándome correos electrónicos con nuevas vacantes y oportunidades de contratación". Desde la perspectiva de la compañía, Steve señaló que el personal interno de reclutamiento de VMware cree que LinkedIn ha sido de gran ayuda para el reclutamiento.

También es importante señalar que LinkedIn ha llegado a un punto en el que casi no es profesional no estar en LinkedIn. Hay miembros de todas las 500 compañías de Fortune 500. Los miembros de LinkedIn comprenden cientos de industrias diferentes e incluyen miles de reclutadores gerentes de contratación.

Buscar LinkedIn

Tómese unos minutos para buscar en LinkedIn, y estoy seguro de que encontrará muchos contactos de sus empleadores, clientes, proveedores y escuelas actuales y anteriores.

Todos esos contactos tienen el potencial de ayudarlo a crecer en su carrera o encontrar un nuevo trabajo. Además, puede ser una buena fuente de referencias de empleo, así como de verificación de referencias.

Búsqueda de trabajo

Puede buscar en la sección Trabajos de LinkedIn por palabra clave, nombre de la empresa, cargo y ubicación, o utilizar la opción Búsqueda avanzada para buscar por criterios más específicos.

Cómo usar LinkedIn para encontrar un trabajo, o tener un trabajo Encontrarle

• Crear un perfil . Cree un perfil detallado en LinkedIn, que incluya empleo (actual y pasado), educación, industria y sitios web.Estos son algunos consejos para crear un perfil en LinkedIn.
• Considera una foto . Puedes agregar una foto (se recomienda una foto en la cabeza o subir una foto más grande y editarla) a tu perfil de LinkedIn. Tenga en cuenta que debe ser una foto pequeña, no más grande que 80x80 píxeles.
• Palabras clave y habilidades. Incluya todas las palabras clave y habilidades de su currículum en su perfil, para que se encuentre su perfil.
• Construye tu red. Conéctese con otros miembros y construya su red. Cuantas más conexiones tenga, más oportunidades tendrá, con una advertencia de Kay Luo: "Conéctese con personas que conoce y en las que confía o con las que tiene una relación comercial, sin necesidad de volverse loco y conectarse con todos".
• Obtener recomendaciones . Las recomendaciones de las personas con las que ha trabajado pueden tener un gran peso.
• Buscar trabajos . Use la sección de búsqueda de trabajo para encontrar listados de trabajo.
• Usar respuestas . La sección de Respuestas de LinkedIn es una buena forma de aumentar su visibilidad. Responde a las preguntas y haz una pregunta si necesitas información o asistencia.
• Manténgase conectado . Use LinkedIn Mobile (m. Linkedin. Com) para ver perfiles, invitar a nuevas conexiones y acceder a LinkedIn Answers desde su teléfono.