Diferencia entre un tablero de trabajo y un motor de búsqueda de trabajo

Puede ser confuso distinguir la diferencia entre una bolsa de trabajo y un motor de búsqueda, pero es inteligente saber de dónde provienen las ofertas de trabajo que encuentra en línea. Un tablero de trabajo es un sitio web que publica trabajos provistos por los empleadores, mientras que los motores de búsqueda de empleo recorren la web y agregan listados de trabajo de bolsas de trabajo y sitios web de los empleadores.

Juntas de empleo

Con bolsas de empleo, las empresas han enumerado específicamente sus puestos vacantes y, a menudo, aceptan solicitudes de empleo directamente a través de la bolsa de trabajo.

Los empleadores generalmente pagan una tarifa a la bolsa de trabajo para enumerar sus trabajos en el sitio; básicamente, los almacenes del sitio reanudan y venden a los empleadores el acceso a ellos. Monster, la bolsa de trabajo más grande y mejor conocida, es una junta general con publicaciones en una amplia gama de industrias. De hecho, y Monster tienden a tener más candidatos sin un título universitario y están orientados a los adolescentes, los solicitantes de empleo temporales y los solicitantes de empleo con solo una educación secundaria. De hecho, ofrece una gama más amplia de trabajos, incluidos puestos de contrato, oportunidades de trabajo en el hogar, trabajos de verano y trabajo voluntario. CareerBuilder se centra más en las personas con una licenciatura.

Tableros de trabajos de nicho

Otros tableros más especializados se enfocan en una industria en particular. Dice, por ejemplo, es un sitio líder para trabajos de tecnología. Career Bank y eFinancial Careers se centran en las finanzas y la banca. Variety Careers publica trabajos de medios en televisión, radio y producción.

TalentZoo cubre publicidad y marketing. Enfoque de trabajo orientado a nichos en carreras altamente específicas: un ingeniero de aparejos buscaría trabajo en rigzone. com o petroleras. com; si eres un experto en el procesamiento del lenguaje natural, NLPPeople. com es el sitio de trabajo para usted.

Otras juntas de nicho atienden a un segmento del mercado de trabajo como puestos de trabajo de nivel inicial, trabajos de verano o pasantías.

Motores de búsqueda de empleo

Indeed y SimplyHired son dos de los motores de búsqueda de empleo más populares y recopilan millones de listados en sus plataformas. LinkUp busca a través de los sitios web de empleadores pequeños, medianos y grandes sin incluir la información de las bolsas de empleo. Los motores de búsqueda de nicho de trabajo, como Green Job Bank o JobsOnTheMenu, recogen empleos de diversos sitios industriales o de carreras profesionales.

Job Boards vs. Job Search Engines

Encontrarás una mayor variedad de ofertas de trabajo en los buscadores de empleo porque contienen listados de varias fuentes. Sin embargo, es posible que también tenga que consultar listas duplicadas y asegurarse de que la vacante de empleo aún esté disponible. Además, enfocarse en una amplia búsqueda de trabajo puede ser difícil. Este autor buscó "Microsoft" en Indeed. com y encontró 3, 521 aperturas. Conocer sus parámetros, como la ubicación como salario objetivo, ayuda, pero todavía hay 1800 puestos de trabajo abiertos en Redmond, WA y 3,000 trabajos que pagan $ 80, 000 o más.

Si encuentra una oportunidad a través de una bolsa de trabajo, es posible que deba registrarse en ese sitio y algunos incluso requieren una tarifa para inscribirse. También puede lidiar con una gran cantidad de spam y s. También tenga en cuenta que muy pocos empleados realmente pasan a través de bolsas de trabajo. De acuerdo con el artículo "Ask The Headhunter: ¿LinkedIn engaña a los empleadores y los buscadores de trabajo por igual?" en PBS. org, los empleadores informaron que solo el 1. 3 por ciento de sus empleados provenía de Monster y el 1. 2 por ciento a través de CareerBuilder.

Para maximizar su búsqueda de trabajo, use tanto bolsas de trabajo como motores de búsqueda de empleo junto con una variedad de sitios porque ningún sitio busca en todas las listas de empleos.